领养老(lǎo)金的年(nián)龄(líng)是多少

　　领养(yǎng)老金的(de)年龄(líng)是(shì)55-60岁(suì)的。

　　养(yǎng)老保险(xiǎn)一般是55-60岁左(zuǒ)右可以领(lǐng)。个人缴费(fèi)至少满15年，就可以(yǐ)到退休年龄领(lǐng)取养老金。

　　男职工60岁;从事管(guǎn)理和科研工作(zuò)的女职(zhí)工55岁(suì);从事生产和工勤辅助工作的(de)女职工50岁，自由职(zhí)业者(zhě)、个体(tǐ)工商户女年满55周岁(suì)。

　　另外，党政机关(guān)、群众团体、企(qǐ)业和(hé)事(shì)业单位的(de)女干部年满55周(zhōu)岁，且参加革命工作满10年。

现在女性多少岁可(kě)以领养老金(jīn)

　　1、城(chéng)镇职工养老保险，正(zhèng)常退休(xiū)男60，女工50周岁，女干部(bù)55周岁(suì)，特殊(shū)工(gōng)种男55周(zhōu)岁，女45周岁(suì)，病(bìng)退男(nán)50周岁女45周岁。

　　2、灵(líng)活就业男60女55周(zhōu)岁。

　　3、城乡居民养老保险(xiǎn)，不论男(nán)女，都是60周岁(suì)领取(qǔ)。

　　以(yǐ)上就是给各位带来的关于多少(shǎo)岁可(kě)以(yǐ)领养老(lǎo)金的全部内(nèi)容(róng)了(le)。

女人(rén)多少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)

　　女人多少岁可以领(lǐng)养老金，具体如(rú)下：

　　1、养(yǎng)老保险(xiǎn)女性年满(mǎn)五十周岁开始领，达到退休(xiū)年龄，并已办理退休手(shǒu)续(xù)；

　　2、社保缴费满十五(wǔ)年的，女(nǚ)职工在年(nián)满五十(shí)周岁的(de)次月开始享受养老保险待遇(yù)，符(fú)合(hé)参保(bǎo)条件的参(cān)保(bǎo)后(hòu)可以按月(yuè)领取养老金。

　　养老金领取需要(yào)满足领取条(tiáo)件(jiàn)的劳动者(zhě)提(tí)交相(xiāng)关资料到社(shè)会保险行政(zhèng)部门申(shēn)请办理，然后(hòu)办理相关登(dēng)记，之后每个月就可以(yǐ)领取(qǔ)养老金了(le)，通常(cháng)会按时将养老(lǎo)金打(dǎ)入指定的账户。

　　女职工退(tuì)休的(de)条件(jiàn)，具体(tǐ)如下：

　　1.年满五十周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年的(de)；

　　2.从(cóng)事有害身(shēn)体健康的工作(zuò)，年满四十五周岁，连续工龄满十年(nián)的；

　　3.年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年(nián)，完全(quán)丧失劳动能力的；

　　4.因(yīn)工(gōng)致(zhì)残，完(wán)全丧失劳(láo)动能力的。

　　法律依据(jù)：《国务院(yuàn)关于工(gōng)人退(tuì)休、退职的暂(zàn)行办(bàn)法》第一条

　　 全民所(suǒ)有(yǒu)制企业、事业单位和党(dǎng)政机关、群众(zhòng)团体的工人(rén)，符合(hé)下列条件之一的，应该退休：

　　（一(yī)）男年满六十(shí)周(zhōu)岁，女年满(mǎn)五十周岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十年的。

　　（二）从(cóng)事(shì)井下、高空(kōng)、高温、特(tè)别繁(fán)重体力劳动或者其他(tā)有害(hài)身体健(jiàn)康的工作，男年满五十五周岁(suì)、女年满四十五周岁(suì)，连续工龄(líng)满十年的。

　　本项规定也适(shì)用于工(gōng)作(zuò)条件(jiàn)与工人相同的基层干部。

　　（三(sān)）男年满五十周岁(suì)，女(nǚ)年满四十(shí)五周岁，连续工龄满十年，由医(yī)院(yuàn)证明，并经(jīng)劳动鉴(jiàn)定委(wěi)员会确(què)认，完全(quán)丧失(shī)劳动能力的。

　　（四）因(yīn)工致残，由(yóu)医院(yuàn)证明，并(bìng)经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

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