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  现(xiàn)在女性多少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)?城(chéng)镇职工养老(lǎo)保险,正常退休男60,女工50周岁,女干部(bù)55周岁,特(tè)殊工种男55周岁,女(nǚ)45周岁,病退(tuì)男50周岁女45周岁的。关于现在女性多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金以及现在女性多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金,男士多少岁(suì)可(kě)以领养(yǎng)老金,女职工(gōng)多(duō)少岁(suì)可以领养老金,个人社保(bǎo)多少岁可以领养老金,个人缴纳社保龙钟是什么意思有什么表达效果,双袖龙钟的龙钟是什么意思多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金等问(wèn)题,农商网将为你整理以下(xià)的(de)生活知识:

领(lǐng)养老金的年龄是多少

  领养老金的年(nián)龄是55-60岁的。

  养老保险一(yī)般(bān)是55-60岁左右可以领。个人缴费至少满15年,就(jiù)可以到退休年龄(líng)领(lǐng)取养老金。

  男(nán)职工60岁;从(cóng)事管(guǎn)理和科研工作的女(nǚ)职工55岁;从事生产和工勤辅(fǔ)助工作的女职工(gōng)50岁,自由(yóu)职业者、个体工(gōng)商户女年满(mǎn)55周岁。

  另外,党(dǎng)政机(jī)关、群(qún)众团(tuán)体、企业和事业单位的女干(gàn)部年(nián)满(mǎn)55周(zhōu)岁,且(qiě)参加革命工作满10年(nián)。

现在女性(xìng)多(duō)少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金(jīn)

  1、城镇(zhèn)职工养老保险,正常退休男60,女工(gōng)50周岁,女干部(bù)55周岁(suì),特殊工种男(nán)55周岁,女(nǚ)45周岁,病退男50周岁(suì)女45周岁。

  2、灵活就业男(nán)60女55周(zhōu)岁。

  3、城乡居民养老(lǎo)保险,不论男女,都(dōu)是60周岁(suì)领取。

  以上(shàng)就(jiù)是(shì)给各位带(dài)来的(de)关(guān)于多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金的全部内容了。

女(nǚ)人多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金

  女人多(duō)少岁可以领养老金,具体如下:

  1、养老保险女(nǚ)性年满五十周(zhōu)岁开(kāi)始领,达到退(tuì)休年龄(líng),并已办理退休手续;

  2、社保缴费(fèi)满(mǎn)十五年的,女职(zhí)工在年(nián)满(mǎn)五十周岁的次月开始享受(shòu)养老(lǎo)保(bǎo)险待遇,符(fú)合参保(bǎo)条件的参保后(hòu)可以按月领(lǐng)取养老金。

  养老(lǎo)金领(lǐng)取需要满足领取(qǔ)条件的劳动者提(tí)交(jiāo)相(xiāng)关资料到社会(huì)保险行(xíng)政部门(mén)申请办理(lǐ),然后办理相关登记,之后每个月就可以领取养老金了,通常(cháng)会按时(shí)将养老金(jīn)打(dǎ)入指定的账户。

  女职工(gōng)退(tuì)休的条(tiáo)件,具体如下:

  1.年(nián)满五十周岁,连续工龄(líng)满十年的;

  2.从事有害龙钟是什么意思有什么表达效果,双袖龙钟的龙钟是什么意思身体健康的工作,年满四十五周岁(suì),连续工(gōng)龄满十年的;

  3.年(nián)满四十五周岁(suì),连续(xù)工龄满十年(nián),完(wán)全丧失(shī)劳动(dòng)能力的;

  4.因工(gōng)致残,完(wán)全丧失劳动能力的。

  法(fǎ)律依据:《国务院(yuàn)关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

   全民所有制(zhì)企业(yè)、事业单位和党政(zhèng)机关(guān)、群众团体的工人(rén),符(fú)合下列条件之一的,应该退休:

  (一)男(nán)年满六(liù)十周(zhōu)岁,女年满五十周岁,连续工(gōng)龄满十年(nián)的(de)。

  (二)从事井下、高(gāo)空(kōng)、高温、特别繁(fán)重体力劳动或(huò)者其(qí)他(tā)有害身体(tǐ)健康的(de)工(gōng)作,男年满五十五周岁(suì)、女年满四(sì)十五周(zhōu)岁,连(lián)续工龄(líng)满(mǎn)十年的。

  本项规定也适用于工作条件与工人相同的基(jī)层(céng)干部(bù)。

  (三(sān))男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续(xù)工龄满(mǎn)十年(nián),由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完(wán)全丧失劳动能力的。

  (四(sì))因工致(zhì)残,由医院证明,并经劳(láo)动鉴(jiàn)定(dìng)委员会(huì)确定,完全丧失劳动能力的(de)。

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