现在女性多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)？城镇职(zhí)工养老(lǎo)保险，正常(cháng)退休男60，女工50周(zhōu)岁(suì)，女干部(bù)55周岁，特殊(shū)工种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男(nán)50周岁女45周岁的(de)。关于现(xiàn)在(zài)女(nǚ)性(xìng)多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金以及现在(zài)女性多少岁可以领养老金，男士多(duō)少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老(lǎo)金，女(nǚ)职工多少岁可以领(lǐng)养老金，个(gè)人社保多少岁可以领养(yǎng)老金，个人缴纳社保多少岁(suì)可以领养老金等问题(tí)，农(nóng)商网将为你整理以(yǐ)下的生活(huó)知识：

领养老金的年龄是多少(shǎo)

　　领养老(lǎo)金的(de)年龄(líng)是55-60岁的(de)。

　　养老保险一(yī)般是55-60岁左右(yòu)可以领。个人缴费至(zhì)少满15年，就可以(yǐ)到(dào)退休(xiū)年龄领(lǐng)取养老金。

　　男职(zhí)工(gōng)60岁;从事管理和科研工作的(de)女职(zhí)工55岁(suì);从事生产和工(gōng)勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体(tǐ)工商户女年满(mǎn)55周岁。

　　另外，党(dǎng)政机关、群众(zhòng)团(tuán)体、企业和事(shì)业单(dān)位(wèi)的(de)女干部(bù)年满55周岁，且(qiě)参(cān)加革命工作(zuò)满(mǎn)10年。

现在女性(xìng)多少岁可以领养(yǎng)老金

　　1、城镇职工(gōng)养(yǎng)老保险，正常(cháng)退休男60，女工(gōng)50周岁(suì)，女干部55周岁，特殊工种男55周(zhōu)岁，女4香港区号是多少5周岁，病(bìng)退(tuì)男50周岁(suì)女45周(zhōu)岁(suì)。

　　2、灵(líng)活就业(yè)男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保(bǎo)险，不论男(nán)女，都是60周岁领取。

　　以上就(jiù)是给各(gè)位带来的(de)关于多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金的全部内(nèi)容了。

女人(rén)多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金

　　女人(rén)多少岁可以(yǐ)领养老金，具(jù)体(tǐ)如下(xià)：

　　1、养老保险女性年(nián)满五(wǔ)十周岁开始领，达到退休年(nián)龄(líng)，并(bìng)已(yǐ)办理退(tuì)休(xiū)手续(xù)；

　　2、社保缴费满(mǎn)十(shí)五年的，女职(zhí)工在年满五十周岁的次月开(kāi)始(shǐ)享受养老(lǎo)保险待(dài)遇，符合参保(bǎo)条件的参保(bǎo)后可以按月领取养老金。

　　养(yǎng)老金领取需要满(mǎn)足领(lǐng)取(qǔ)条件(jiàn)的劳动者提交相关资料到(dào)社(shè)会保险行政部门申请办理，然后办理(lǐ)相(xiāng)关登(dēng)记，之后每个(gè)月就(jiù)可以领取养(yǎng)老(lǎo)金了，通常会按时(shí)将养老金打入指定的账户。

　　女职工退休的条件，具体(tǐ)如下：

　　1.年满五(wǔ)十周岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年的；

　　2.从事有害身体健康的工作，年满(mǎn)四十(shí)五周(zhōu)岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满(mǎn)十年，完(wán)全丧(sàng)失(shī)劳动能力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能(néng)力(lì)的。

　　法律依据：《国(guó)务院关于工人(rén)退休、退(t香港区号是多少uì)职(zhí)的暂行办法》第一条

　　 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团(tuán)体(tǐ)的(de)工人，符合(hé)下列(liè)条件之一的，应该退(tuì)休：

　　（一）男年满六十周岁，女(nǚ)年满(mǎn)五(wǔ)十周岁，连续工(gōng)龄(líng)满十年的(de)。

　　（二）从事(shì)井(jǐng)下、高空、高(gāo)温(wēn)、特别(bié)繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年(nián)满五十五周香港区号是多少岁、女年满四十(shí)五(wǔ)周岁，连续(xù)工龄(líng)满十年的。

　　本项规定也适用于工作条(tiáo)件(jiàn)与工人相同的(de)基层干部(bù)。

　　（三）男年满五十(shí)周岁，女年满四(sì)十五周岁，连(lián)续工龄满十年，由医院(yuàn)证明，并(bìng)经劳(láo)动鉴定委员会(huì)确(què)认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致残(cán)，由医院证明，并经劳动鉴(jiàn)定委员会(huì)确定，完全丧失劳动能力的。

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