金融界6月2日消息 民政部等四部门发布关于做好2023年普通(tōng)高校(xiào)毕业生(shēng)到(dào)城(chéng)乡社区就(jiù)业工作的(de)通知。其中提出，加大从高校毕业生中定(dìng)向招聘社区(qū)专职工(gōng)作(zuò)人(rén)员(yuán)的工作(zuò)力(lì)度，综合考(kǎo)虑本地高校毕业生数量、报考社区专(zhuān)职工作人(rén)员(yuán)意(yì)愿(yuàn)等因素，科学设定(dìng)定向招(zhāo)聘高校(xiào)毕业生(shēng)的社区专职(zhí)工作人员岗位（以(yǐ)下简称“定(dìng)向(xiàng)招聘(pìn)岗位”）数(shù)量，鼓励2023年(nián)定向招(zhāo)聘(pìn)岗位数(shù)量不少于2022年(nián)。各(gè)地社区专职工作人(rén)员定(dìng)向招聘(pìn)2023届(jiè)高(gāo)校毕业生工作(zuò)须于8月31日前(qián)完成。定(dìng)向招聘岗位优先向困难高校毕(bì)业生倾(qīng)斜(xié)。

　　具体通(tōng)知如下：

　　一(yī)、统筹做好社区专职工作(zuò)人员招聘工作。各地要对照“十四五”期末每(měi)万城镇常住人口拥有社(shè)区工(gōng)作者18人的(de)规(guī)划目标，进(jìn)一步充实社区工(gōng)作(zuò)力(lì)量，统筹社区专职(zhí)工作(zuò)人员现有空岗待招聘、因退休离职待招聘、新增(zēng)待(dài)招聘岗位等需求，科(kē)学拟订(dìng)本地区(qū)2023年社区专职工作人员(yuán)年度招聘(pìn)计划。以县（市、区、旗）为单位，统一规范社区专(zhuān)职工作(zuò)人(rén)员选聘程序和资格(gé)条件，由民(mín)政、人力资源社会保障等部门共同组(zǔ)织(zhī)实施。原则上2023年所有新(xīn)招聘(pìn)社区专职工作人(rén)员岗位全部面向(xiàng)高校毕业生开(kāi)放(fàng)。鼓励具备条件(jiàn)的(de)行政村(cūn)积极吸(xī)纳高校毕(bì)业生(shēng)到(dào)村(cūn)担(dān)任村务工作(zuò)者(zhě)。

　　二、重点做好定向招聘高校毕业生(shēng)工作。加大从(cóng)高校毕业生中定向招聘(pìn)社区专(zhuān)职工作人员的工作力度，综合考虑本地高校毕业生数量、报(bào)考社区专职工作人员意愿等因素，科学设定定(dìng)向招(zhāo)聘高校毕业生的(de)社(shè)区专职工作人员岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓(gǔ)励2023年定(dìng)向招(zhāo)聘岗位(wèi)数量(liàng)不少(shǎo)于2022年。各地社(shè)区专(zhuān)职工(gōng)作人员(yuán)定向招(zhāo)聘(pìn)2023届高校毕(bì)业生工作(zuò)须于8月31日前(qián)完成(chéng)。定向招聘(pìn)岗位优先向困难高校毕业生倾斜。

　　三、发展城(chéng)乡社(shè)区服务吸纳就业。贯彻落(luò)实《“十四五(wǔ)”城(chéng)乡社区服务体(tǐ)系建设(shè)规划(huà)》，鼓励在社区发展养老、托育、家政、物业、健康等生活性服务，支持相关企(qǐ)业、事(shì)业单位、社会组织在城乡社(shè)区设置服务网点或开展社区(qū)服务，对吸(xī)纳高校毕业生就(jiù)业(yè)的小微企业，符(fú)合条件的按(àn)规(guī)定落实社(shè)会保险补(bǔ)贴等帮扶政策。高校毕业生在城(chéng)乡(xiāng)社区服务领域创业，符(fú)合条件的，可申请最高20万元的(de)个人创业担保贷款，由财政给予(yǔ)贴息；鼓(gǔ)励(lì)利用(yòng)社(shè)区综合(hé)服务设施为高校毕业(yè)生在城乡社(shè)区(qū)服(fú)务领域创(chuàng)业提供必要的场地(dì)支持。高校(xiào)毕业(yè)生在城乡(xiāng)社区服务领域灵(líng)活就业的，符合条件的(de小小心意,不成敬意请笑纳，小小心意 不成敬意是什么意思)可申请获得社会保(bǎo)险补贴。

　　四、开发社会工作岗位拓展就业空间。进一步(bù)增加(jiā)社(shè)会工作就业岗位(wèi)，引导高校(xiào)毕业生到乡镇（街道）社会工作站(zhàn)开展(zhǎn)服务。鼓励(lì)各地(dì)对接辖区内高(gāo)校(xiào)，在社会工作服(fú)务平(píng)台中打造“研(yán)究生工作(zuò)站”、“大学(xué)生研(y小小心意,不成敬意请笑纳，小小心意 不成敬意是什么意思án)学实(shí)践基地(dì)”、“双交流(liú)基地”等“政(zhèng)社校(xiào)”合作平台，探索社(shè)会工作高层(céng)次人才资源集聚和(hé)合作机制，为吸引社会工作专业高校毕业(yè)生到基层就业(yè)创造积极条件。

　　五、设立就业(yè)见习岗位促进就业。积极组织(zhī)社会组织、城(chéng)乡社区组(zǔ)织、社区服务类企业等参与“百(bǎi)万(wàn)就业见习(xí)岗位(wèi)募(mù)集计划(huà)”，开(kāi)发一批(pī)就业(yè)见(jiàn)习(xí)岗位，引导高(gāo)校毕(bì)业(yè)生到城乡社区实践服(fú)务(wù)、增进(jìn)了(le)解，激发到社区就业的(de)热情。对见习单位按规定落实就(jiù)业见(jiàn)习补贴和激励推动政策，对城乡社区组织见习期满的见习人员，可按(àn)规定同(tóng)等条件(jiàn)下优先招(zhāo)录为社区专(zhuān)职工作人员。

　　六、加强高校(xiào)毕业生教育引(yǐn)导。各地各高校要强化对(duì)在校大学(xué)生的理想信念和(hé)思(sī)想(xiǎng)教育，引导在校大学生(shēng)树立科学的就(jiù)业(yè)观和成才观，激励(lì)高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生积极(jí)投身(shēn)城(chéng)乡社区等基层(céng)一线锻炼锤炼、成(chéng)长成才。要(yào)进一(yī)步开发社区治理和(hé)服务相关理论和(hé)实践课程，在城乡社区设立(lì)实习实(shí)践基地，组织在校大(dà)学生(shēng)走进城乡(xiāng)社(shè)区，开展实习实(shí)践、志愿(yuàn)服(fú)务、社(shè)会公益(yì)等活动(dòng)，培养做(zuò)群众(zhòng)工作、链接资源、提供服务、化解矛盾的(de)能力；鼓励社会资本(běn)设立社(shè)区创新(xīn)专项基金，在高校(xiào)教师指导下组建创新团(tuán)队(duì)，以(yǐ)乡(xiāng)村产业(yè)振兴、智慧(huì)社(shè)区(qū)建设(shè)等为重(zhòng)点开发小小心意,不成敬意请笑纳，小小心意 不成敬意是什么意思便于(yú)就业创业的(de)项目(mù)，激(jī)发(fā)高校(xiào)毕业生在城乡社(shè)区创新创业的热情(qíng)。

　　七(qī)、强化(huà)社区就业服务指(zhǐ)导。各(gè)地公共就业人才服务机构要(yào)及时收(shōu)集社(shè)区岗位招(zhāo)聘信息，通过线上(shàng)线下各(gè)种途径(jìng)向社会(huì)公开(kāi)发布。国家(jiā)大学生就业服务平台、高(gāo)校毕业生(shēng)就业服(fú)务平台要设(shè)立高校毕业(yè)生城乡基层就业岗位发(fā)布专题，汇集(jí)发布各地社区(qū)专职工作(zuò)人(rén)员招聘信息。各地民政部(bù)门要做(zuò)好社区专职工(gōng)作人员相关(guān)信息的收(shōu)集和对接，围绕社区专职工作人(rén)员工作(zuò)性质(zhì)、工作(zuò)职责、职业(yè)发展路径(jìng)、薪酬待遇等(děng)高校毕(bì)业生关(guān)心的(de)重(zhòng)点问题加大宣传力度，可采取随(suí)岗(gǎng)位需求信息一并推送至(zhì)就业服(fú)务平(píng)台、在(zài)青(qīng)年群体使用较多的(de)新媒体平台宣传发(fā)布等多种形式(shì)，增进(jìn)高(gāo)校毕(bì)业生对(duì)社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人员职(zhí)业的了解(jiě)。各地教育、人(rén)力资源社会保障部(bù)门和各高校要主动创造条(tiáo)件，为面向高校(xiào)毕业生精准(zhǔn)推送社区就(jiù)业信息、提供社区就(jiù)业服务指导予以支(zhī)持和保障(zhàng)。

　　八、营造(zào)拴心留人的良好环境。以县（市、区(qū)、旗）为单位，做好新入职社区专(zhuān)职(zhí)工作人员(yuán)的高(gāo)校(xiào)毕业生（以下(xià)简称“新入职高校毕业生”）初任培(péi)训工作(zuò)，原则(zé)上在入职6个月之内(nèi)开(kāi)展3至5天的集(jí)中(zhōng)脱产(chǎn)培训，灵活(huó)采用(yòng)以(yǐ)老(lǎo)带新、观摩学习(xí)等形(xíng)式开展结对(duì)帮带培训，帮助(zhù)新入职高校(xiào)毕业生尽快熟悉(xī)社(shè)区(qū)情况、投入社区工作。加强对新入职高(gāo)校毕业生(shēng)的关心关爱，在工作生活(huó)心理等方面对其给予支持(chí)和帮助。加大从优秀城(chéng)乡社区工作者中招录（聘）公务员或事业单位工作人员(yuán)特别是街道（乡镇(zhèn)）干部力度。大力宣传高校毕业生在社区就业创业的(de)优(yōu)秀(xiù)典型和先进事迹，营造广(guǎng)大青年投身城乡(xiāng)社区建设增长才干、实现价值的良好氛围(wéi)。

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