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文(wén)章目录：

• 1、什么是(shì)职业(yè)生涯(yá)规划(huà)?
• 2、如何进行职业(yè)生涯规划(huà)?
• 3、什么是职业(yè)生涯规划
• 4、职业生涯规划是什么
• 5、职业生涯(yá)规划包括什么方(fāng)面?
• 6、个人职业生涯规划(huà)范文(精选6篇)

什么(me)是职业生(shēng)涯规划(huà)?

职业规划又(yòu)称职(zhí)业生涯规划(huà)，是指在对个人性格特(tè)点、兴趣爱好、成长环(huán)境(jìng)、 从业经历(lì)等(děng)因素进(jìn)行深(shēn)入(rù)分析的基础上，确定个(gè)人短期和长(zhǎng)耳朵旁的字有哪些字，带右耳朵旁的字有哪些期的(de)事业发(fā)展目(mù)标。

职(zhí)业规划(huà)就(jiù)是对(duì)职业(yè)生涯乃至(zhì)人(rén)生进(jìn)行(xíng)持续的系统(tǒng)的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定(dìng)位、目(mù)标设定和通(tōng)道设计三(sān)个要素构(gòu)成。职业生涯(yá)规划（career planning）也叫“职业规划”。

职业生涯规划是指个人发展与(yǔ)组织(zhī)发展(zhǎn)相结(jié)合，对(duì)决(jué)定一个人职业生涯的主客观因素进(jìn)行分(fēn)析、总结和测定。

名词解释：职业(yè)生涯规划是对职业生涯(yá)乃(nǎi)至人生进(jìn)行持(chí)续的系统的计(jì)划的过程。一(yī)个(gè)完整的职业规划由职业(yè)定位、目标设定(dìng)和(hé)通道设计三个(gè)要素(sù)构成。

职业生涯规划(huà)是指个人(rén)根(gēn)据(jù)自身情况和发展目标，对(duì)工作生(shēng)涯(yá)进行的系(xì)统性设计和规划。它的目的是帮助个人在职业(yè)选择和发展上有更清晰的(de)方向(xiàng)和远景，做到(dào)心中有数，步步为营(yíng)。

职业(yè)生(shēng)涯是指个体(tǐ)职业发展的历程，一般是指一个(gè)人终生经历的所(suǒ)有(yǒu)职业发展(zhǎn)的(de)整(zhěng)个历程。职(zhí)业(yè)生涯是贯穿一生职业(yè)历(lì)程的(de)漫长过程。

如何进(jìn)行职业生(shēng)涯规划?

职业(yè)生(shēng)涯规划的过(guò)程包括树立正(zhèng)确的生涯发展(zhǎn)信念(niàn)、自我评估、生涯机(jī)会(huì)评(píng)估、职业方向(xiàng)定位(wèi)、设定发展目标、制定行动(dòng)方(fāng)案与(yǔ)实施计划、生涯评估与反馈七个基本步(bù)骤。树(shù)立(lì)正确的(de)生涯发展信念。生涯发展的信念是(shì)事业成功(gōng)的基本前提(tí)。

认(rèn)清自我。择业首先要认(rèn)识自我(wǒ)，了(le)解(jiě)自己的性格(gé)、气质(zhì)以及能力、兴趣、特长，给自己恰当的认知和定位，搞清适合(hé)干什么，能干什么，从(cóng)而(ér)确定大致的选择方向和范围。其次，必须明确职业价值(zhí)观，即(jí)确定(dìng)自(zì)己在职业(yè)中最看重什么。

(2)兴(xīng)趣与(yǔ)职业的匹配；(3)特长与职业的匹配(pèi)；(4)内外环境与职业(yè)相适应。职(zhí)业生涯路线的选择。在职(zhí)业确定后，向哪(nǎ)一(yī)路线(xiàn)发展，此时要作出(chū)选择。

什么是职业生涯规划

职业生涯规划是(shì)对(duì)职业(yè)乃至(zhì)人生(shēng)进行持续、系统(tǒng)规划的过(guò)程。一个完整的职业规(guī)划包(bāo)括三个要素(sù)：职(zhí)业定位、目标设定和渠道设计(jì)。职业生涯规划(huà)是指分析和(hé)衡量个人职业(yè)选择的主客(kè)观因素，确定(dìng)个人目标并努力(lì)实现这些目标的过程。

职(zhí)业(yè)规(guī)划又称职业生涯规划，是指在对个人(rén)性格特点、兴趣爱好(hǎo)、成长(zhǎng)环境、 从业经历等因素(sù)进行深入分析的基础上，确定(dìng)个人(rén)短期和(hé)长期的事业发展目标。

职业生涯规划是指个人发(fā)展(zhǎn)与(yǔ)组(zǔ)织(zhī)发展相结合，对决(jué)定一个人职(zhí)业生(shēng)涯的主客观因素进(jìn)行(xíng)分析、总结和测定。

名词(cí)解释(shì)：职业(yè)生涯(yá)规划是(shì)对职业生涯乃至人生(shēng)进行(xíng)持续的系(xì)统的计划的过程(chéng)。一(yī)个完整的职(zhí)业规划由(yóu)职业定位、目(mù)标设(shè)定和通道(dào)设计三个要素构成。

职业生涯规(guī)划是什么

1、职业(yè)生涯规划是指考虑个人职(zhí)业目标、职(zhí)业能力和职业发(fā)展路径(jìng)，制定长期职业规(guī)划、短期职业目标以及一系列职(zhí)业行动计划的过程。

2、职业(yè)生(shēng)涯规划是指个人根据自身(shēn)情(qíng)况(kuàng)和发展目标(biāo)，对工作生(shēng)涯(yá)进行的系统(tǒng)性设计和规划。它的目的是帮助个(gè)人在(zài)职业选择和发展上有(yǒu)更清晰的方(fāng)向(xiàng)和远景，做(zuò)到心中有(yǒu)数，步(bù)步(bù)为(wèi)营。

3、职业(yè)规(guī)划又称职业生(shēng)涯规(guī)划，是指在(zài)对个人性格特(tè)点、兴趣爱好、成(chéng)长环境(jìng)、 从业经(jīng)历等因素进行深入分析的基(jī)础上(shàng)，确(què)定(dìng)个人(rén)短(duǎn)期和长期的事业(yè)发展目(mù)标。

4、职业生(shēng)涯(yá)规划（Career planning），也叫(jiào)职(zhí)业(yè)规划、生(shēng)涯规划(huà)，就是(shì)对职业生涯乃至人生进行持续(xù)的系(xì)统的计划的(de)过(guò)程，最早起源于1908年(nián)的(de)美(měi)国。一个完整的职业(yè)规(guī)划由职业定位、目标设定和通(tōng)道设计三个要(yào)素构成(chéng)。

职业生涯规划包(bāo)括什么方面?

职业生涯规划书应包(bāo)括的基(jī)本(běn)内容有：自(zì)我评价(jià)、确立目标、环(huán)境(jìng)评价、职业定位、实施(shī)策(cè)略、评估(gū)与(yǔ)反(fǎn)馈等方面。具体内容(róng)如下： 自我评价 一个(gè)有效的职(zhí)业生涯(yá)设计必须是在充分且正确认识自身(shēn)条(tiáo)件与相关环境的基础上(shàng)进行的。

自我(wǒ)评(píng)估阶段，主(zhǔ)要(yào)包括对个(gè)人的(de)需求、能力等的(de)分(fēn)析，确(què)定(dìng)什(shén)么样的职(zhí)业比较适合自己(jǐ)和自己(jǐ)具(jù)备哪些(xiē)能力。组织与社(shè)会环境分析阶(jiē)段：短期的规划比较(jiào)注重(zhòng)组织环境的分(fēn)析(xī)，长期的规划要更(gèng)多(duō)地注重(zhòng)社会环(huán)境的分析(xī)。

．标(biāo)题：包(bāo)括姓名、规划年(nián)限、年龄跨度、起止时间。规划年限(xiàn)不分长短，可以是半年(nián)、三(sān)年、五年(nián)，甚至(zhì)是(shì)二十年，视个人的具(jù)体情(qíng)况而(ér)定。2．目标确定：确立(lì)职业方向、阶(jiē)段目标和总体目标(biāo)。

个(gè)人职业生(shēng)涯规(guī)划范文(wén)(精选6篇)

篇一(yī)：个人职业生涯规划范文 第首先、自我评估 自(zì)我评估包括对自己的(de)兴趣、特长(zhǎng)、性格的了解(jiě)，也包(bāo)括对自己的学识、技(jì)能、智商(shāng)、情商(shāng)的测试，以及对自(zì)己思维方式、思维方(fāng)法(fǎ)、道(dào)德(dé)水准的评价等(děng)等(děng)。

在(zài)大学生就业(yè)形势越来(lái)越严峻的今(jīn)天，职业规(guī)划开始成为(wèi)大(dà)学生争夺战中的(de)另一(yī)重要利器。

下面(miàn)是我(wǒ)整理的大学生(shēng)的职业生涯规划800字(精选7篇)，欢迎大家分享。

个人简历中的职(zhí)业生涯(yá)规划范文1 我的爱好：读(dú)书，运动，听音乐(lè)，交友、、、 我喜欢(huān)的书(shū)籍：《钢铁是怎样炼成的》 我喜(xǐ)欢的歌曲：年轻的战(zhàn)场 我(wǒ)的座右铭：成功，并不是遥遥无期的奢求，只要你(nǐ)一(yī)伸手，就能紧紧抓(zhuā)住他(tā)。

职业生涯规划范文2000字篇一 现今社会，人们(men)越来越重视自(zì)我的发(fā)展完(wán)善和实(shí)现，这就客(kè)观的要求我(wǒ)们对自己(jǐ)的未(wèi)来做(zuò)出一(yī)个全方位的统筹规(guī)划，也可以说(shuō)就是职(zhí)业生涯规划(huà)。

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