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本(běn)文目录(lù)一览(lǎn)：

• 1 、工资(zī)扣税基(jī)数是怎么算出来(lái)的
• 2、个(gè)税计税基数怎(zěn)么算
• 3、个人所得税的基(jī)数是如何计(jì)算的
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企业(yè)的所得税的计算基(jī)数是什么
• 6、企业(yè)所得税计税基(jī)数

工资扣税基数是(shì)怎么算出来的(de)

工(gōng)资的个(gè)人所得税计算方法：应纳的所(suǒ)得(dé)税=应(yīng)纳(nà)税所得额*适用税率(lǜ) 应纳(nà)税所得额=月(yuè)度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险(xiǎn)一金(jīn)等）-专项附加扣除-依(yī)法(fǎ)确定的其他(tā)扣除(chú) 。

在此基础上计(jì)算出来的(de)应纳税额才是工(gōng)资扣税基数。 而(ér)依(yī)据扣税基数，与个人所得税法中(zhōng)规定的个税征收税率 、扣(kòu)除(chú)速算(suàn)数，由企(qǐ)业直接在发放员工工资之前 ，将(jiāng)个人(rén)扣除掉。

工资扣税(shuì)基数(shù)是怎(zěn)么算出来的 工资扣税基数不是(shì)算出来的(de)，是(shì)个(gè)人所得税税法规定的(de) 。 个税起征点(diǎn)是5000。

工资、薪金(jīn)所得，适(shì)用7级超(chāo)额(é)累(lèi)进税率，按月应纳税所得(dé)额(é)计算(suàn)征税。该税(shuì)率(lǜ)按个人月(yuè)工资(zī)、薪(xīn)金(jīn)应税所得额(é)划分(fēn)级距 ，最高一级为45%，最低一(yī)级为3%，共7级 。

个(gè)税计税基(jī)数怎么算(suàn)

1、法律主观(guān)：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前(qián)工资(zī)收入(rù)金额-五险一金(个人缴纳(nà)部分(fēn))-费用减除额(é)；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

2 、工资扣税基数是怎么(me)计(jì)算的 “ 工(gōng)资扣税基数(shù)不是(shì)算出来的(de) ，是个人所得税税法(fǎ)规定的。 个税起征点是(shì)5000。

3、法律(lǜ)分析(xī)：新个人所得(dé)税(shuì)的计算方(fāng)法：需要缴(jiǎo)税的金(jīn)额= (应(yīng)发工资 - 五(wǔ)险(xiǎn)一金(jīn) -起征额5000)×税率-速算扣除数附 。工资在(zài)5000元(yuán)以上的(de)缴纳个人所得税。

4、问(wèn)题二(èr)：此图的工(gōng)资，计税基数(shù)和代(dài)扣税是怎么算出来的？是什么意思 计税基数(shù)为应发合计4220减去保险金(jīn)2445。代扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适用新个税税率表(2011年9月1日起实行)起(qǐ)征点(diǎn)是3500元 。

5 、工资的个(gè)人所得税计算方法：应纳(nà)的所得税=应纳(nà)税所(suǒ)得(dé)额*适用税率(lǜ) 应纳(nà)税所得额=月度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣除（三(sān)险一金等）-专项附加扣除-依法(fǎ)确定的其他扣除。

个人所(suǒ)得税的基数(shù)是(shì)如(rú)何(hé)计算的

法律主观：个(gè)税的计算方(fāng)式：应(yīng)缴(jiǎo)纳所得额=税前(qián)工资收入金额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部(bù)分(fēn))-费用减除额；应纳(nà)税额(é)=应纳所得额×税率(lǜ)-速算扣除数。

个人所得税基数有三(sān)种标准(zhǔn)：工资、薪金收入的(de)劳动者，计税基数为月工资扣除社(shè)保、公积(jī)金个人缴纳(nà)部分(fēn)后扣除3500元(yuán)计算 。个体工商户的生(shēng)产 、经营所得 ，以每(měi)一纳(nà)税年度的收入总额减除成(chéng)本、费(fèi)用以(yǐ)及损失后的余额，为应纳税所得额。

法律分析：新个人所得税的计算方法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速算扣除数附。工(gōng)资在5000元(yuán)以(yǐ)上的缴(jiǎo)纳个(gè)人(rén)所得税 。

工(gōng)资计税基数怎(zěn)么算?

累计预扣(kòu)预缴应纳税(shuì)所得额(é)=累(lèi)计收(shōu)入(rù)-累计免税收(shōu)入-累计减除费(fèi)用(yòng)-累计专项(xiàng)扣除(chú)-累计专项附加扣除-累(lèi)计依法确(què)定的其他扣除。

税(shuì)前工资-基本养老保险-医疗保(bǎo)险-失业保(bǎo)险-工伤保险-住房公积(jī)金=个人(rén)所得税基数。

法律主观：个税(shuì)的计算方式：应(yīng)缴纳所得额(é)=税前工资收入金额-五险(xiǎn)一金(个人缴(jiǎo)纳部分(fēn))-费用减除额；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税率(lǜ)-速(sù)算扣除数 。

企业(yè)的所得税的计(jì)算基数(shù)是(shì)什么

按照季(jì)度或年(nián)度损益表中的利润总额(é)数值来确定基数。用利润总额乘以适用所得税(shuì)率（25%）得(dé)出企业应(yīng)交季度(dù)或年度(dù)所(suǒ)得税。

就是利(lì)润(rùn)表上(shàng)的利润总额(é)乘以适当的税率，税率是25% ，这(zhè)个是不(bù)考虑税(shuì)收优惠的税率。

企业(yè)所得税 是(shì)按应纳(nà)税所得额（纳(nà)税(shuì)调整(zhěng)后(hòu)的利润）计算缴(jiǎo)纳的 。

企业所(suǒ)得税的计税方式有2种，分别(bié)是直(zhí)接法和间接法。

首先(xiān)要知道所(suǒ)得税(shuì)税率是25%。所得税计算的基础是用到利润总(zǒng)额乘(chéng)以所得税(shuì)税(shuì)率得来的 。

企业所(suǒ)得税的计算基数(shù)是(shì)根据会计利润总额增加(jiā)或减少税法规定调(diào)整的(de)项目金额，即应(yīng)纳税(shuì)所(suǒ)得(dé)额(é)。应税(shuì)所得=总会(huì)计利润(rùn)±调整项(xiàng)目(mù)金额。企业所(suǒ)得(dé)税的征收方式分为两种 ，一种是审计征收，另一种是核定征收 。

企(qǐ)业所得(dé)税计税基数(shù)

企业所得税的计算基数是在会计利润(rùn)总额的基础上(shàng)加或减(jiǎn)按照税法规定调整(zhěng)的项目金额后，即为应纳税所得额。

企业所得税是按应纳税所得(dé)额（纳税调整后的利润）计(jì)算缴纳的。 税(shuì)率一般是25% 。

据此，预缴企业所得税的计(jì)算公式(shì)为：月(季)预缴所(suǒ)得税款=月(季)应纳(nà)税所得额×33% 或：月(季(jì))预缴(jiǎo)所(suǒ)得税(shuì)税(shuì)额=上一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润总额乘以适当的(de)税率 ，税率(lǜ)是(shì)25%，这个是不考虑(lǜ)税收优惠的税(shuì)率。

新所(suǒ)得税法抬起一条腿对正往里怼是什么意思，一条腿抬起来规定法定税率为25%，内资企业和外资企业一致 ，国家需(xū)要重点扶(fú)持的高(gāo)新技(jì)术企(qǐ)业为(wèi)15%，小型微(wēi)利(lì)企业为(wèi)20%，非居民(mín)企业为20% 。企业(yè)所得税特点计税依(yī)据为应纳税所得额。

根据现在的《中(zhōng)华人民共和国企业所得税法》规定。企业所得税税率为25% ，符合条(tiáo)件的小型微利(lì)企(qǐ)业，经主(zhǔ)管税务机(jī)关批准，减免20%。企业(yè)所得税的征收方(fāng)式(shì)分为两种：一种是审计征收 ，另一(yī)种(zhǒng)是核定征(zhēng)收 。

关于税费的计(jì)算基数(shù)的介绍到此就(jiù)结(jié)束(shù)了(le)，不(bù)知道你从中(zhōng)找到(dào)你(nǐ)需(xū)要的信息了吗 ？如果你还(hái)想了(le)解(jiě)更多这(zhè)方(fāng)面的信息(xī)，记(jì)得收(shōu)藏关注本(běn)站。

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