财(cái)政部、国务(wù)院国资委、证监(jiān)会印发《国有企业(yè)、上市公司选聘会计师(shī)事务所管理办法(fǎ)》，国(guó)有企业（含国有控股上市公司）连续(xù)聘用同一会(huì)计师事务所的时(shí)间不(bù)超过8女生工资多少算正常，女生工资多少算正常年，确有需要(yào)的，可按规定延长至不超过10年，之后须开展轮换。为做好平稳过渡，《选聘办(bàn)法》规(guī)定(dìng)了衔接方式，如果国有企业当前(qián)执行的轮(lún)换规定与《选聘办(bàn)法》存在不一致、或者没有规定的，由履行出资(zī)人职责的机(jī)构统(tǒng)筹安排，两(liǎng)年内完成衔(xián)接工(gōng)作(zuò)。对(duì)于(yú)审计项目合伙人和签字注册会计师，《选(xuǎn)聘(pìn)办法》规定了不同情形下的轮(lún)换要(yào)求和冷却期制度。

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