今天给各位(wèi)分享(xiǎng)税法(fǎ)计算基数怎么算(suàn)的 ，其中也(yě)会(huì)对(duì)税费的计算基数进(jìn)行解(jiě)释，如果能碰巧解决你现在面临的问(wèn)题，别忘了关(guān)注本站(zhàn) ，现在开始吧！

本(běn)文目录一览：

• 1 、工(gōng)资扣税基数是怎么(me)算出来(lái)的
• 2、个税计(jì)税基数怎么算
• 3、个人所得税的(de)基数是如何(hé)计算的
• 4 、工资(zī)计税(shuì)基数怎么算?
• 5、企业的所得税的计算基数是什么(me)
• 6、企业所得税计税基数

工资(zī)扣税(shuì)基(jī)数是(shì)怎么(me)算出来的

工资(zī)的个人所得税计算方法：应(yīng)纳的所得税=应纳税(shuì)所(suǒ)得(dé)额*适用税率(lǜ) 应纳税所(suǒ)得额=月度(dù)收入-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣除(chú)（三险一(yī)金等(děng)）-专项附(fù)加扣除-依法确定的其他扣(kòu)除 。

在此基础上(shàng)计算出来的应纳税额(é)才是工资扣税基(jī)数。 而依(yī)据扣(kòu)税基数(shù)，与个人所得税法中规定的个(gè)税征收税率 、扣除速算(suàn)数，由企业直接(jiē)在发(fā)放员工工资之前(qián) ，将个人扣除掉。

工资扣税(shuì)基数是怎么算出来的 工资(zī)扣税基数不是算出(chū)来的，是个人所(suǒ)得税税法规(guī)定的 。 个税起(qǐ)征点是5000。

工资、薪金所得，适用7级(jí)超额累进税率，按(àn)月应纳税所得额计(jì)算征税。该税率(lǜ)按个人月工资(zī)、薪金应税所(suǒ)得(dé)额划分级距(jù) ，最(zuì)高一级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计税基数(shù)怎么算

1、法(fǎ)律(lǜ)主(zhǔ)观：个税的计算方式：应缴纳(nà)所得额=税前工资收入金额-五险一(yī)金(jīn)(个人(rén)缴纳部分)-费(fèi)用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

2 、工资扣税基数(shù)是怎么计算的 “ 工资扣(kòu)税基(jī)数不是算(suàn)出来的 ，是(shì)个(gè)人所得(dé)税税法规定的(de)。 个税起征点是5000。

3、法(fǎ)律分析(xī)：新(xīn)个人所得税(shuì)的计算方法：需(xū)要缴税的金额= (应(yīng)发工资(zī) - 五险(xiǎn)一(yī)金 -起征额(é)5000)×税率-速(sù)算扣除数附 。工(gōng)资在5000元以(yǐ)上的缴纳个人所得税。

4、问(wèn)题二(èr)：此图(tú)的工资，计税基数和代扣税是怎么算出来的？是什么意思 计税(shuì)基数为应(yīng)发合(hé)计4220减去保险金2445。代扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新(xīn)个税税(shuì)率表(2011年9月1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工资(zī)的个(gè)人所(suǒ)得税计算(suàn)方(fāng)法：应纳(nà)的所得税=应(yīng)纳税所(suǒ)得额*适用税率 应纳税所得(dé)额=月度(dù)收(shōu)入(rù)-5000元（起征点(diǎn)）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

个人所(suǒ)得税的基数(shù)是如何计(jì)算的

法律主(zhǔ)观：个(gè)税(shuì)的计算方式：应缴(jiǎo)纳所得额(é)=税(shuì)前工资(zī)收(shōu)入金额-五险一金(个人(rén)缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额(é)；应纳税额=应纳所(suǒ)得额(é)×税率-速算扣除数。

个人所得税基数有三种标准：工资、薪金收入的劳动者，计税基数为(wèi)月工资扣(kòu)除社保、公积金个人缴纳(nà)部分后扣除(chú)3500元计算 。个(gè)体工商(shāng)户的生产(chǎn) 、经营所得 ，以每(měi)一(yī)纳税年(nián)度的收入总(zǒng)额减除成本、费用以及(jí)损失后(hòu)的余额，为应纳税所(suǒ)得额(é)。

法律分析：新个人所(suǒ)得税的计算方法：需要缴税(shuì)的金额= (应(yīng)发工资 - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速算扣(kòu)除(chú)数附(fù)。工资在5000元以上的缴纳个人所(suǒ)得税 。

工(gōng)资计税基数怎么算?

累计预(yù)扣预缴应纳(nà)税所得额(é)=累计收入(rù)-累计免(miǎn)税收入-累计减除费用-累(lèi)计专项扣除-累计专项附加扣除(chú)-累计依法(fǎ)确定的其(qí)他(tā)扣除。

税前工资-基本养老保险-医疗保险(xiǎn)-失业保险-工伤保险(xiǎn)-住房公积金=个人所(suǒ)得税基(jī)数(shù)。

法律主观：个税的(de)计(jì)算方(fāng)式：应缴纳(nà)所(suǒ)得额=税前(qián)工资收入金额-五险一金(jīn)(个人缴纳部分(fēn))-费用减除额；应纳税额=应纳所得(dé)额×税率-速算扣除数 。

企业(yè)的(de)所得税的(de)计(jì)算基数是什么

按照季度或年度损(sǔn)益表(biǎo)中的利润总额数值来确定(dìng)基(jī)数。用利润总(zǒng)额乘以适用所得税(shuì)率（25%）得出(chū)企业应交季(jì)度或年(nián)度所得税。

就是利(lì)润表上的利润总额(é)乘以适当的税率，税率是25% ，这(zhè)个(gè)是不考(kǎo)虑税收优惠的税率。

企业(yè)所得税 是按(àn)应纳税(shuì)所得额（纳税调整后(hòu)的利润）计算缴纳(nà)的 。

企(qǐ)业所得税的计税方(fāng)式有2种，分别是直接法和间接法。

首先要知道所得税税率是25%。所得税计算的基(jī)础是用到(dào)利润总额乘以(yǐ)所得税税(shuì)率(lǜ)得来的 。

企业(yè)所得税的计(jì)算基数是(shì)根(gēn)据(jù)会(huì)计利润总(zǒng)额增加或减(jiǎn)少(shǎo)税法规定(dìng)调整的项目金额，即应纳税所得额。应(yīng)税(shuì)所得=总会(huì)计(jì)利润(rùn)±调整项(xiàng)目金额。企业所得税的征收方(fāng)式分为两种 ，一(yī)种(zhǒng)是审计征收，另一(yī)种是核定征(zhēng)收 。

企业所得税计税基数

企业所得税的计算基(jī)数是在(zài)会计利润总额的基础上加(jiā)或(huò)减按照税法规定调整的项目金额后，即为(wèi)应纳税所得额(é)。

企业所得税(shuì)是按应纳税(shuì)所(suǒ)得额（纳税(shuì)调整后的利润(rùn)）计算缴(jiǎo)纳的。 税率(lǜ)一(yī)般是(shì)25% 。

据此(cǐ)，预缴企业所得(dé)税的(de)计(jì)算公式为(wèi)：月(季)预缴(jiǎo)所得税(shuì)款=月(季(jì))应纳税所(suǒ)得额×33% 或：月(季)预缴所得税税(shuì)额=上一年度应纳税所(suǒ)得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利(lì)润总(zǒng)额乘以适当(dāng)的税(shuì)率(lǜ) ，税率是25%，这个是不(bù)考虑税收优惠(huì云n是哪里的车牌号)的税率。

新(xīn)所得税法规(guī)定法定税率为25%，内资企业和外(wài)资(zī)企业一致 ，国家需要重点(diǎn)扶持的高(gāo)新技术(shù)企(qǐ)业为15%，小型微(wēi)利(lì)企业为(wèi)20%，非居(jū)民企业为20% 。企(qǐ)业所得税特点计税(shuì)依据为应纳税所得额。

根据现在的《中(zhōng)华人民共(gòng)和国企业所(suǒ)得税法》规定。企业所得税税率(lǜ)为25% ，符合(hé)条件的小型微利(lì)企业，经主管(guǎn)税务机(jī)关批(pī)准，减免(miǎn)20%。企业所得税的征收方式分(fēn)为两种(zhǒng)：一种(zhǒng)是审计征(zhēng)收 ，另一种是核定(dìng)征收 。

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