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  国税局一个公务(wù)员的工资是多少,国税局(jú)一(yī)个(gè)公(gōng)务员的工资是多少一个月是要看级(jí)别的。

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国税局一个(gè)公务员(yuán)的工资是多少,国税局一个公务员的工资(zī)是多少一(yī)个月

  要看级别(bié)。

  公务员职位按职位的性质、特点(diǎn)和(hé)管理需要,划分为综合管理类、专(zhuān)业技术(shù)类(lèi)和行政执(zhí)法类等(děng)类别(bié)。

  国务院根据(jù)《中华人(rén)民共和国公务员法(fǎ)》,对于(yú)其职位(wèi)特殊(shū)性,一亿等于多少千万人民币,一亿等于多少千万?1亿等于多少百万需单独管理(lǐ)的,可(kě)增(zēng)设其(qí)他(tā)职位(wèi)类别。

  人力(lì)资源和社会保障部(bù)2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显(xiǎn)示,截至2016年(nián)底(dǐ),全(quán)国共有(yǒu)公(gōng)务员719万人。

  工资(zī)构成:

  2006年,公务(wù)员基本工资构(gòu)成由原有的(de)职务工资、级别工资、基础(chǔ)工资和(hé)工龄工资四项调整为职务工资和级别工(gōng)资(zī)两(li一亿等于多少千万人民币,一亿等于多少千万?1亿等于多少百万ǎng)项(xiàng),取(qǔ)消基础(chǔ)工资和工龄工(gōng)资。

  职务工(gōng)资:主(zhǔ)要体现公务员(yuán)的工(gōng)作(zuò)职责大小。

  一(yī)个职(zhí)务对应一个(gè)工资标(biāo)准,领导职(zhí)务(wù)和(hé)相当职务层次(cì)的非(fēi)领导职务对应不同的工资标(biāo)准。

  公务员按所(suǒ)任职务执行相(xiāng)应的职务工资(zī)标准。

  级(jí)别工资:主要体(tǐ)现公(gōng)务(wù)员的工作(zuò)实绩和(hé)资历。

  公务员的级别由原有(yǒu)的15个调整为27个,取消现行(xíng)级别。

  每(měi)一职务层次对应若干个级别,每一级别(bié)设若干个工资(zī)档次。

  公务(wù)员根(gēn)据所任职务、德才(cái)表(biǎo)现、工作实绩(jì)和(hé)资历确定级别(bié)和级(jí)别(bié)工资档次,执行相应的级别工资标准(zhǔn)。

国税局公务(wù)员工资(zī)待(dài)遇

  国考(kǎo)税务局(jú)的待遇是还不错的(de),以湖北武汉(hàn)一个公务员(yuán)的(de)网晒(shài)工资为例,年薪(xīn)在9万左右:

  从基本收(shōu)入这部分来看:

  转(zhuǎn)正(zhèng)后(hòu)每(měi)个月工(gōng)资大(dà)约在1500-1600元之(zhī)间,取平均值,而公务员发13个(gè)月工资,所以这样来算(suàn)一年(nián)薪资(zī)在20180元;每个月公积金是250元、奖金3000元。

  第一(yī)年的试(shì)用期基本收入合(hé)计三万五元,转正(zhèng)后每年(nián)的基本收入(rù)合计五万九元左(zuǒ)右。

  从补贴收入这方面来(lái)看:

  补贴这块在试用期(qī)和(hé)转正后(hòu)基本(běn)是没有(yǒu)差别(bié)的,大(dà)致(zhì)包括:每个月有饭贴300元,每个季度有车(chē)贴500元(yuán),元旦、春(chūn)节、五一、十一这(zhè)四(sì)大节日(rì)每(měi)个节日的(de)过节(jié)费是2000元,在每年的七到九月会每(měi)月发高温费500元(yuán),每年还有(yǒu)旅游费(报销)2000元、健身费(报销(xiāo))1500-2000元,全数源帆年全勤(qín)奖(jiǎng)6000元,总(zǒng)计补贴两万五元左(zuǒ)右。

  从非现金福利这部分(fēn)来看(kàn):

  非现金福利主裂宽要是单位会不定期充值的联华超市(shì)购物卡,餐饮卡,牛奶票等,一(yī)年大(dà)概有6000元左右。

  最终(zhōng),薯雹年收入总(zǒng)合计(jì):9万(wàn)元左右。

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