15个(gè)工作日是多(duō)长时间？是(shì)21天的。关于15个工作日是(shì)多(duō)长时间以及15个工作(zuò)日是多长时间是多(duō)少天(tiān)，7～15个工作日是(shì)多长时间，15个工作日是多长(zhǎng)时间呢？，15个工作日(rì)到底是多(duō)少天(tiān)，15个工作日是(shì)多久时间等问题，小(xiǎo)编将为你整理以下的知识答(dá)案：

15个工作(zuò)日包括周(zhōu)六(liù)周日吗

　　15个工作日(rì)不包括周六周日(rì)的。

　　周(zhōu)六周日的话(huà)往后顺延(yán),15个(gè)工作(zuò)日也就(jiù)是三周的时间(jiān)。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机关(guān)和(hé)事(shì)业单位自每周一至周五,周六和周日为工休(xiū)日,企业(yè)单(dān)位可根据实际情况灵活(huó)安排(pái)周(zhōu)休息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通常应当是(shì)21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个(gè)工作(zuò)日，可以理解为∶连续(xù)时间累计中剔除(chú)休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工(gōng)作时(shí)间的时数。

　　工作日通常分为四(sì)种(zhǒng)，即标准工作(zuò)日，特殊条件下的缩(suō)短工作日、延(yán)长工作日和无定时工(gōng)作日。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第三十六(liù)条

　　国家实行劳动者每(měi)日工作时(shí)间不超过八(bā)小时、平均每周工作时(shí)间不超过四十(shí)四小时的(de)工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于(yú)生产经营需要，经与工(gōng)会和劳动(dòng)者协商后可以延长工作时间，一般每(měi)日不得超过一小(xiǎo)时；因特(tè)殊原(yuán)因(yīn)需要(yào)延长工作时(shí)间的，在(zài)保障劳(láo)动者身体健康的条件下延长(zhǎng)工作时间每日不得超(chāo)过三小时(shí)别急老师今天晚上是你的人，别急老师今天晚上就是你的了，但(dàn)是(shì)每月不得(dé)超过三(sān)十六小时。

工作日(rì)起源

　　马克思认为八小时工作制(zhì)是工人阶级解(jiě)放的一个必要条(tiáo)件(jiàn)，没(méi)有这个条件，一切进(jìn)一步谋求改善工人状(zhuàng)况和解放工人的尝试，都将遭(zāo)到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为争(zhēng)取八小时工作制付出了长(zhǎng)期(qī)努力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代表大会(huì)根据马克思的(de)建(jiàn)议通(tōng)过了《关于缩短工作日(rì)》的决议，但远(yuǎn)在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相信每日(rì)劳动(dòng)八小时对于任何(hé)人都已经太够了。

　　马克思自己也承(chéng)认：我们建(jiàn)议通过立法手续(xù)吧工作日(rì)限(xiàn)制为八小时。

　　这种限(xiàn)制是美国工人的(de)共同要(yào)求，代表(biǎo)大(dà)会决定将使(shǐ)它成为全世(shì)界(jiè)工人阶级的共同(tóng)行(xíng)动(dòng)纲(gāng)领。

　　1933年，美国(guó)率先将全国标准工(gōng)作时间改为每周40小时(shí)。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳工(gōng)组织(zhī)1935年出台的47号公(gōng)约规定每天(tiān)工(gōng)作时间不能超过(guò)8小时，每(měi)周不能超过(guò)40小时，

　　但美国(guó)并不是灯(dēng)塔，八小时工作制的口(kǒu)号(hào)最早(zǎo)起源于英国(guó)。

　　早在1817年(nián)8月(yuè)，英(yīng)国空想社(shè)会主义者罗(luó)伯特·欧文(wén)就(jiù)提出了八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制问题(tí)，并(bìng)把(bǎ)它作为(wèi)理(lǐ)想(xiǎng)社会的重要(yào)制度。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦敦(dūn)建(jiàn)筑业工人为争取(qǔ)八小时工作制进行了(le)罢(bà)工，以失败告终，直到(dào)1886年5月1日(rì)，芝(zhī)加(jiā)哥四万(wàn)多名工人与(yǔ)警察(chá)发生激烈冲突，喊出八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)，八小时休(xiū)息，八小时(shí)归自己的口号，暴力迫使当局允许工人每天(tiān)只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工(gōng)的成(chéng)功，1889年7月14日召开(kāi)的第二国际(jì)第一次大(dà)会上，法国代(dài)表(biǎo)拉(lā)文提(tí)议：把(bǎ)1886年(nián)5月1日美国工人争取八(bā)小时工作制的斗争日，定为国际无产(chǎn)阶级的共(gòng)同节日。

　　但国际共运并不(bù)能独揽功劳，人类偷懒史另有一条独立脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就开始为争取(qǔ)八(bā)小时(shí)工(gōng)作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发(fā)现金矿之后，1851年在澳大利亚也发(fā)现了金(jīn)矿，淘金热马上登(dēng)陆澳洲(zhōu)，造成澳大利亚劳动力(lì)短缺(quē)，工作(zuò)强度增加。

　　缩(suō)短工(gōng)作时间(jiān)成为澳别急老师今天晚上是你的人，别急老师今天晚上就是你的了大利亚工人们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳(ào)大利(lì)亚的石匠们就在(zài)同业(yè)公(gōng)会(huì)的框架内率先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大利亚基(jī)本上(shàng)实现了(le)八(bā)小时工(gōng)作(zuò)制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应当(dāng)是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天(tiān)（只有(yǒu)5个工作日），三周(zhōu)就(jiù)是15个工作日(rì)，可以理解为∶连续时间(jiān)累计中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工(gōng)作日(rì)是指法律规(guī)定的(de)一(yī)昼(zhòu)夜内的工作(zuò)时间的(de)时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种(zhǒng)，即标准工作(zuò)日，特殊条件下的缩(suō)短(duǎn)工作日(rì)、延长(zhǎng)工作日和无定时工作日(rì)。

　　（1）标准工(gōng)作(zuò)日

　　标准工作日是指由法律规定的，在正常情(qíng)况下(xià)，一(yī)般(bān)职(zhí)工所(suǒ)实(shí)行的工作日。

　　目前我国实行(xíng)的标准工作日是每日不超过8小(xiǎo)时，每周(zhōu)不超过44小(xiǎo)时，平均每周工作(zuò)5天半。

　　标准工作日是我国工时(shí)制度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短工作日(rì)

　　特殊条件下的缩短(duǎ别急老师今天晚上是你的人，别急老师今天晚上就是你的了n)工作(zuò)日，是指在严重有害健康和劳动条(tiáo)件恶劣(liè)以及对(duì)女工和未成年工(gōng)实行特殊(shū)保(bǎo)护(hù)的条件(jiàn)下，少于标准工(gōng)作(zuò)日(rì)时数的(de)工作日。

　　1、15个工作日是刨除(chú)周六日和节假日等公休日，是连续的15天(tiān)工(gōng)作日。

　　2、如果从(cóng)1号周(zhōu)一算1-5号工作(zuò)日6.7号不算从(cóng)8-12号为工(gōng)作日13.14不(bù)算从15-19日为工(gōng)作日，也就是(shì)说，从1号到19号周期为(wèi)15个(gè)工(gōng)作日(rì)，如果除周(zhōu)末(mò)外有其(qí)他的节假(jiǎ)日依(yī)次(cì)顺延。

　　期间开始的时和日不计量在期间内，期(qī)间(jiān)期满的(de)最(zuì)后一日为(wèi)节假日(rì)的(de)，以节假日后的第一日为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人民共和国劳动法》

　　第三(sān)十六(liù)条国家实行劳动(dòng)者(zhě)每日工作(zuò)时间不超(chāo)过八(bā)小时、平均每周(zhōu)工作时(shí)间不超过四十四小(xiǎo)时的(de)工时制(zhì)度。

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