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　　其他都(dōu)是骗(piàn)人的，不(bù)过也是(shì)在人才市场进(jìn)行变相收费，但是要明白中介如(rú)果费用超过210以上都是(shì)不合(hé)法的。

　　中南劳务(wù)派遣有限(xiàn)公司、广州红海人力资源有限公(gōng)司和深圳市信鸿(hóng)劳(láo)务(wù)派遣有限公(gōng)司是比较靠谱(pǔ)的三家劳务派遣(qiǎn)公司。

　　扩展资料(liào)：

　　派遣工人(rén)一般从事(shì)低技能工(gōng)作，如(rú)清洁工(gōng)、保安、售(shòu)货员、服(fú)务员等工作。

　　一(yī)旦劳动者年老(lǎo)体(tǐ)弱(ruò)，劳动能力下降，劳务派遣(qiǎn)单位将在劳动合(hé)同期满后(hòu)拒绝(jué)续(xù)订劳(láo)动合同。

　　国内大型(xíng)企业的构成(chéng)基(jī)本分为三类：第一(yī)类是(shì)固定员(yuán)工组，待遇最好。

　　第(dì)二类是集团直接(jiē)或间接控制的子公(gōng)司或集团投(t改造文章的祖师是谁 改造文章的祖师爷是谁óu)资的(de)公司，如Ele的员工，飞珠(zhū)，阿里(lǐ)云等(děng)。

　　第三(sān)种(zhǒng)是(shì)劳务(wù)派遣。

　　一般(bān)来说(shuō)，就改造文章的祖师是谁 改造文章的祖师爷是谁是与第三方公(gōng)司签(qiān)订合同，为雇主(zhǔ)做事。

　　这(zhè)与集团公(gōng)司无关，甚至工资都是由第三方公司支付(fù)。

　　劳(láo)务(wù)支付发生在劳务(wù)派遣企(qǐ)业与劳务(wù)派遣(qiǎn)企业（实际用(yòng)人单位(wèi)）之间，由(yóu)劳务派遣企业向劳务派遣机构(gòu)支(zhī)付(fù)劳(láo)务费用，由劳(láo)务派遣机构向劳动(dòng)者支(zhī)付劳动报酬。

　　劳务派遣起源于20世纪资(zī)本主义国家美(měi)国，后来又传入法国(guó)、德(dé)国、日本等国(guó)家。

　　在20世(shì)纪90年代中国国有企业(yè)劳动(dòng)制度改革中，出现了以安置下岗职工(gōng)为目的的(de)劳(láo)务派遣，这(zhè)种劳(láo)务(wù)派遣可以跨地区、跨行业进行。

　　现在的年薪(xīn)通常(cháng)是5－10万元。

华为三大外包(bāo)公司是哪几家？

　　华(huá)为(wèi)三(sān)大(dà)外(wài)包(bāo)公(gōng)司是中南、鸿海(hǎi)、信鸿这三家劳务(wù)派遣公司。

　　中南：中南国(guó)际人(rén)力资源有限公司(sī)成立2008年07月11日，注册地位于深圳市，经(jīng)营范围包括(kuò)信(xìn)息咨(zī)询、企业(yè)管理咨询、礼仪(yí)策划念举握、商(shāng)务(wù)会议服务等。

　　鸿(hóng)海：注册地位于深圳(zhèn)市，经营范(fàn)围包括(kuò)企业管理(lǐ)咨询服务、人(rén)力资源(yuán)开发与管理咨询、人(rén)力资源外包服务、生(shēng)产(chǎn)外包、人才推荐、国内贸易等。

　　信鸿：深圳市信(xìn)鸿劳务(wù)派遣有限公司成立(lì)于(yú)2019年08月(yuè)20日(rì)，注(zhù)册(cè)地(dì)位(wèi)于深圳(zhèn)市，经(jīng)营(yíng)范围包括：企业(yè)管理咨询(xún)、国(guó)内贸易、劳务(wù)派遣等(děng)。

　　华为三大外包公司的待遇

　　华为外包，完全没有(yǒu)归属感，有时候感(gǎn)觉(jué)都不知道自己到底是哪家公(gōng)司的，华(huá)为员工看外包员工的时(shí)候会觉得自己是高(gāo)高(gāo)在上(shàng)的，在华为办(bàn)公的话会被当作是二(èr)等(děng)公仔(zǎi)庆民。

　　且华为工作强度大，外包也是一样的。

　　由于工(gōng)作(zuò)强度大(dà)，很少有时间能去熟悉业务知识和提升(shēng)自己的技能。

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