金融界4月24日(rì)消息，人力资源社(shè)会保(bǎo)障部(bù)专业技术人员管(guǎn)理司司长李金生(shēng)今日在新(xīn)闻(wén)发布会上(shàng)表(biǎo)示，数(shù)字技术工程(chéng)师培育项目重点围(wéi)绕(rào)智能制造、大数据、区块链、集成电路等(děng)数字技(jì)术领域的新(xīn)职业(yè)，以技(j银耳越黄越好还是越白越好，干银耳为什么越放越黄ì)术(shù)创(chuàng)新为核心(xīn)，以数据赋能为关键(jiàn)，以国家(jiā)职业(yè)标(biāo)准为依据，以新职业培(péi)训教程(chéng)为(wèi)基础，分职(zhí)业、分方(fāng)向、分等级开展规范化(huà)培训、社会化(huà)评价，探索建(jiàn)立数字技术工程师认(rèn)证制度(dù)，每年培(péi)养培训数字(zì)技术技能人员(yuán)8万人(rén)左右。

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