1、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满1年(nián)缺乏(fá)5年，可收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)交纳满5年缺乏10年，可(kě)收取(qǔ)18个(gè)月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取资(zī)料(liào)

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)申领表(biǎo)》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所在单位出具的(de)停止或(huò)许免除(chú)劳作合同的证(zhèng)明(míng)；

　　4、赋闲挂号(hào)及求(qiú)职证明；

　　5、省级劳作保证行政部门规(guī)则(zé)的其他资(zī)料。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)年(nián)限怎么核算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费时(shí)刻(kè)按(àn)单位和(hé)员工(gōng)个人交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别(bié)离(lí)累计核算。

　　 缴(jiǎo)费(fèi)满(mǎn)1年以上的，累计(jì)缴费时刻(kè)满5个月(yuè)，核定收(shōu)取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期(qī)限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋闲(xián)人员申领赋闲金条件(jiàn)之一是赋闲前用(yòng)人单位和自己现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上(shàng)方(fāng)法核算(suàn)，累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5年缺乏10年，核算(su毁掉一个女人最好的办法名声，毁掉一个渣女最好的方法àn)收取期(qī)限超(chāo)越18个(gè)月的，按18个月核定;累计缴费时刻10年以(yǐ)上，核算收取期限超越24个月的，按24个月(yuè)核定。

　　 也就是说，核算出来(lái)的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋(fù)闲的，其(qí)收取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金的期限(xiàn)能够(gòu)与前次赋闲应(yīng)当(dāng)收(shōu)取而(ér)未收取的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算，但(dàn)最(zuì)长不得超越24个月(yuè)。

　　赋闲(xián)人员收取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金的期限(xiàn)，依据(jù)赋闲(xián)人员赋闲前累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻确认(rèn)，最长不得(dé)超越24个月。

　　1、累计缴费时刻(kè)满1年不满2年的，收取3个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费时刻2年(nián)以上不(bù)满3年的，收取6个月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年以上不满4年的，收取(qǔ)9个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计(jì)缴费时刻4年以上不满5年的，收(shōu)取12个月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费时刻满10年以(yǐ)上的(de)，收(shōu)取24个月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻(kè)按单位和员工(gōng)个人(rén)交纳赋(fù)闲稳妥费的时(shí)刻别离(lí)累计核算。

　　法律依(yī)据(jù):

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第十七(qī)条 赋闲人员赋闲前所在单位和自己依(yī)照(zhào)规则累(lèi)计缴费(fèi)时刻满(mǎn)1年缺乏5年的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)最长为12个月；

　　累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年的，收(shōu)取(qǔ)赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限最长为18个月(yuè)；

　　累计缴费时刻10年以上(shàng)的，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限最(zuì)长为24个月。

　　从头(tóu)工作后(hòu)，再次赋闲的，缴费时刻从头(tóu)核算，收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)能(néng)够与(yǔ)前次赋(fù)闲(xián)应(yīng)收取(qǔ)而(ér)没有收(shōu)取的赋闲稳妥金的期限兼并(bìng)核算，可(kě)是最长不得(dé)超越24个(gè)月。

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