15个工作日是多(duō)长时间？是(shì)21天(tiān)的。关(guān)于15个工作日(rì)是多长时间以及15个工作日(rì)是(shì)多长时间是多少天(tiān)，7～15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是(shì)多长时(shí)间，15个工(gōng)作(zuò)日是(shì)多长(zhǎng)时间呢？，15个(gè)工作(zuò)日到底是多少天，15个工作日是(shì)多(duō)久时(shí)间(jiān)等问题，小编将(jiāng)为你整理以下的知识答(dá)案：

15个工作日包括周六(liù)周日吗

　　15个工作日不包括周六周(zhōu)日的(de)。

　　周(zhōu)六周日的话往后(hòu)顺延,15个(gè)工作日也就(jiù)是三周的时间。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机(jī)关和事业单位自(zì)每周一至周(zhōu)五,周(zhōu)六和周日为工休日,企业单位可根(gēn)据实际情况灵活安排周休息日。

15个工作日是多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日(rì)通(tōng)常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是(shì)15个工(gōng)作日，可以理解(jiě)为∶连续时间(jiān)累(lèi)计(jì)中剔除休(xiū)息日后达(dá)到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律(lǜ)规定的一昼夜内的(de)工(gōng)作时间的时(shí)数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标准工作日(rì)，特殊条(tiáo)件(jiàn)下(xià)的缩短工作(zuò)日、延长工作日和(hé)无定时工作日。

法律依(yī)据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条

　　国家实行(xíng)劳动(dòng)者每日工作(zuò)时间(jiān)不超过(guò)八小时、平均每周(zhōu)工(gōng)作时间(jiān)不超过四十四小时的工时(shí)制度(dù)。

　　第(dì)四十一(yī)条

　　用人单(dān)位由于生产经营需要，经与(yǔ)工(gōng)会(huì)和劳动者协商(shāng)后可(kě)以延长工作时(shí)间，一般每日不得超过一小时(shí)；因特殊原因需要延长工作时间的(de)，在保障(zhà为什么好多美女都口臭，女朋友很漂亮但是有口臭ng)劳(láo)动者身体健康(kāng)的条件(jiàn)下延长工作时间每日不得超过三小时，但(dàn)是每(měi)月不得超过三十六小时。

工(gōng)作日起源

　　马克思认为(wèi)八小时工作制是(shì)工(gōng)人阶级解放的一个必要条件，没(méi)有这(zhè)个条件，一切(qiè)进一步谋(móu)求改善工人状况(kuàng)和解(jiě)放工人的(de)尝试，都将(jiāng)遭到失败(bài)。

　　于是在(zài)国际(jì)共运史上，各国工人为争取(qǔ)八小时工作制付(fù)出了长期努力，

　　1866年第一国(guó)际日(rì)内瓦代表大会根据马克思的建议通(tōng)过(guò)了《关于缩(suō)短工(gōng)作日》的(de)决议，但远(yuǎn)在这之前的1836年，美国《全(quán)国(guó)劳工报》就(jiù)提(tí)出：我们相信每(měi)日劳动八小时(shí)对于任何人都已经太够了。

　　马克思自(zì)己也承认(rèn)：我(wǒ)们(men)建议通过立法手(shǒu)续吧工作(zuò)日(rì)限制为八小时(shí)。

　　这种限制是美国工人的(de)共同要求，代表大会决(jué)定将(jiāng)使它成为全(quán)世(shì)界工人阶级(jí)的(de)共同(tóng)行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率先将全国标准工作时间改(gǎi)为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工(gōng)组织1935年(nián)出台的47号公约规定每天工作时间不(bù)能超(chāo)过8小时，每(měi)周不能(néng)超过40小时(shí)，

　　但美国(guó)并不是灯塔，八小时工作制的(de)口号最早起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英(yīng)国空(kōng)想社会主义者罗伯特·欧(ōu)文就(jiù)提(tí)出了(le)八小时工作制(zhì)问题(tí)，并把它作为理想社会的重要制度。

　　在这之(zhī)后的(de)1853年，伦敦建筑(zhù)业工人(rén)为争取八小时(shí)工(gōng)作制进(jìn)行了罢(bà)工，以失败告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥(gē)四万多名(为什么好多美女都口臭，女朋友很漂亮但是有口臭míng)工人与警(jǐng)察发生(shēng)激烈(liè)冲突，喊出八小时工作，八(bā)小(xiǎo)时休息，八小时归自己的口(kǒu)号，暴力(lì)迫使当局允许工人每天只工作八(bā)小时。

　　由于芝加哥大罢工的(de)成功，1889年7月(yuè)14日(rì)召(zhào)开的第二国际第一次大会上，法国代(dài)表(biǎo)拉文提议(yì)：把1886年5月(yuè)1日(rì)美国工人争取八小时(shí)工(gōng)作制的(de)斗(dòu)争日，定为国(guó)际(jì)无产阶级的(de)共同(tóng)节(jié)日。

　　但国(guó)际共(gòng)运(yùn)并不能独揽功劳，人(rén)类偷(tōu)懒史另(lìng)有一(yī)条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世纪50年(nián)代中期，澳(ào)大利(lì)亚的石匠们就开始为争取(qǔ)八小时工作(zuò)制斗(dòu)争，

　　继1849年(nián)美国(guó)加利(lì)福尼(ní)亚发现(xiàn)金矿(kuàng)之(zhī)后(hòu)，1851年在澳大利亚也(yě)发现了金矿，淘(táo)金热马上登陆澳(ào)洲，造成澳大利亚(yà)劳动力(lì)短缺(quē)，工作强度(dù)增加。

　　缩短工作时间(jiān)成为澳大利亚工人们关(guān)心(xīn)的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚的石匠(jiàng)们就在(zài)同(tóng)业公会(huì)的(de)框架内率(lǜ)先实(shí)现了八小(xiǎo)时工作制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大利亚基本上实现了八小时工作制。

15个工作日(rì)是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日(rì)通(tōng)常应当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天(tiān)（只有5个工(gōng)作日），三周就是15个工(gōng)作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律(lǜ)规定的一昼(zhòu)夜内(nèi)的工作(zuò)时间的时数(shù)。

　　工作日通常分为(wèi)四(sì)种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时(shí)工作(zuò)日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工(gōng)作日是(shì)指由法律规(guī)定的，在正常情况下，一般职(zhí)工(gōng)所实行的(de)工作日(rì)。

　　目(mù)前我国实行(xíng)的标准工(gōng)作日是每日不超过8小(xiǎo)时，每周不超过(guò)44小时，平均每周工作5天半。

　　标(biāo)准工作日是(shì)我国工时制度立法(fǎ)的(de)基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件(jiàn)下的(de)缩短工作日

　　特殊条(tiáo)件下的缩短工作日(rì)，是(shì)指在(zài)严重有害健康和(hé)劳动(dòng)条件恶劣以及(jí)对女工和(hé)未(wèi)成年(nián)工(gōng)实行特殊保(bǎo)护的条(tiáo)件下，少于标准工(gōng)作(zuò)日时数的工作日。

　　1、15个(gè)工(gōng)作日(rì)是刨除周六日和(hé)节假日等公休日，是连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如(rú)果从(cóng)1号周一(yī)算1-5号工(gōng)作日6.7号不算从8-12号为工作(zuò)日13.14不算从15-19日为工作日，也就是(shì)说，从1号(hào)到19号周(zhōu)期为15个工作日，如果(guǒ)除(chú)周末外有其他的节(jié)假日依次顺延。

　　期间开始的时和日不计量在期间内，期间期(qī)满的最后一日为节假(jiǎ)日的(de)，以节假日(rì)后的第一日为期间期(qī)满的(de)日(rì)子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三十(shí)六条国家实行劳动者每(měi)日工作时间不超过八小时、平均每周工(gōng)作时间不(bù)超(chāo)过(guò)四十四(sì)小时(shí)的工时(shí)制度(dù)。

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