小洲团队娇娇走的原因，有(yǒu)想法的娇娇掌(zhǎng)握(wò)自(zì)己的职(zhí)业(yè)生涯：1.木秀于(yú)林，风必摧之。小洲团队娇娇是小洲(zhōu)团队中，众多女生中最(zuì)优秀的一个，甚至可以说(shuō)是(shì)唯一一(yī)个。在(zài)部分(fēn)粉丝(sī)心目(mù)中(zhōng)，除了小洲团(tuán)队娇娇，其他的(de)都没有看(kàn)到眼中；没有(yǒu)了小洲团队娇娇(jiāo)，觉(jué)得缺少(shǎo)了很多(duō)，是任(rèn)何其他女生都(dōu)无法弥补的(de)，这就是小洲团队娇(jiāo)娇的不可替代性。可惜，也会形成其他人对她的围击。

2.太过优秀，和老板意见(jiàn)不同。优秀的(de)人总(zǒng)是如(rú)此，怎么(me)可能会久(jiǔ)甘人下(xià)。而且有(yǒu)一种(zhǒng)说法(fǎ)是(shì)小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇和老(lǎo)板似乎有一些意(yì)见(jiàn)不合，双(shuāng)方(fāng)有一些矛盾(dùn)。很多时候发生矛盾，是因为双方的想法不(bù)同，这种想法不同，往往(wǎng)不是(shì)谁对谁错的问(wèn)题，而(ér)是听谁(shuí)的问题。老板肯定大(dà)于员工，所以自然是(shì)要(yào)听(tīng)老(lǎo)板(bǎn)的(de)，可(kě)是优秀员工(gōng)往(wǎng)往也不(bù)愿意妥协。

3.独(dú)立自主，另立门户(hù)。小洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)一开始的时(shí)候肯定也是需要人带的(de)，但是随着小洲团队娇(jiāo)娇的慢(màn)慢成长(zhǎng)，就发嘴巴含胸的感觉知乎现这(zhè)个女孩子的潜(qián)力和成长速度都是巨大的。对于这样有想法(fǎ)、有冲劲的员工，老(lǎo)板在喜(xǐ)欢同(tóng)时，也会没有安(ān)全感，因为可(kě)能(néng)留(liú)不住。其实到了(le)一定的程度(dù)，如果各方面条件成(chéng)熟嘴巴含胸的感觉知乎，为什么不选择自(zì)立(lì)门(mén)户，自己为自己(jǐ)打拼呢(ne)。

4.生(shēng)命周期太短，开始转行(xíng)。要(yào)知道网红的(de)生命周(zhōu)期是(shì)很(hěn)短的(de)，时刻都伴随着(zhe)一种被(bèi)淘汰的恐(kǒng)惧感，也(yě)时刻都在(zài)给自(zì)己找后路。小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)也是如(rú)此，不可能(néng)一直当网红，可能要转型。而且(qiě)小洲团队娇娇的家庭条件也(yě)不错(cuò)，当网红(hóng)更多是为了娱乐(lè)，等(děng)到(dào)兴(xīng)趣(qù)减淡，就(jiù)想要找另(lìng)外(wài)一个稳定的(de)工作(zuò)，或许结婚生(shēng)子，嘴巴含胸的感觉知乎回归(guī)简单的生活(huó)。

5.继续学习(xí)，谋定而动。还(hái)有(yǒu)一种(zhǒng)说法是小洲团(tuán)队娇娇深造去了，等到工作的时候才发现自(zì)己掌握(wò)的(de)知(zhī)识(shí)是(shì)远远不够(gòu)的，以前(qián)学习的知识也不够系统和扎实(shí)，为了能(néng)够(gòu)让自己未来更具有竞争力，小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇在这个时候选择学习。在这个(gè)时候(hòu)选择学习，可以说要放弃很多的东西，小洲(zhōu)团队娇娇一定是(shì)下(xià)了很大的(de)决心(xīn)。

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