互联网行业年(nián)终奖(jiǎng)打(dǎ)折消息不(bù)断，知乎也未能全身而退(tuì)。

　　多名(míng)知乎内部(bù)员工对时代财(cái)经表示，自己和身边同事的(de)年(nián)终奖按(àn)照往年(nián)惯例标(biāo)准看，被(bèi)打了6折，还有的部门年终奖被“折上折(zhé)”。一(yī)名员工向(xiàng)时(shí)代财经透露，现在公司(sī)内部都在调侃，年终奖(jiǎng)低至3折(zhé)起(qǐ)。

　　消息最早(zǎo)是在上周放出。不过，上述(shù)员工告(gào)诉时代(dài)财经，此次年终奖打折并未下发具体文件(jiàn)，而是逐层向下口头通知(zhī)，在上(shàng)周日(rì)（4月(yuè)23日）前全(quán)部告知完毕。4月25日，年终奖随(suí)着(zhe)工(gōng)资(zī)一(yī)同下发。

　　即便(biàn)早(zǎo)有预期(qī)，当收到工资以(yǐ)及(jí)年终奖的(de)那一刻，知乎员工(gōng)李诚（化名）还是感(gǎn)到有些愤怒。据他预估，年终奖六折后，自己(jǐ)年收入相应缩水(shuǐ)超3万元(yuán)。

　　“领导给出的理(lǐ)由是大环(huán)境不好，但之前大环境好的时候也没发更多呀。”李诚愤愤不平地向时代财经表示。

　　在互联网公司约定俗成的(de)语境里，员工们不单单盯着每个月的工(gōng)资收(shōu)入，股(gǔ)票期权、年终奖金(jīn)、保险(xiǎn)等各(gè)项福(fú)利(lì)凑在一起，成为一年薪资的总包（package）。其中(zhōng)，等同于(yú)数个月月薪的年终奖是其中重要(yào)的组成部分。

　　正(zhèng)是因此(cǐ)，年终(zhōng)奖的打折让不少知(zhī)乎员(yuán)工开始怀疑此(cǐ)前加班“内卷”的意义。李诚告诉时代财经，在上周得知(zhī)年终奖打折的消息后，自己每天工作敲键盘、写文档(dàng)都觉得(dé)没劲。

　　而这并不是(shì)他一个人的感受。李诚表示，虽然也有人会觉得大环境就是这(zhè)样，还是落袋为(wèi)安(ān)比较重要(yào)，拿多少是多少(shǎo)，但大部(bù)分人还(hái)是在抱怨和吐槽(cáo)。

　　在发奋还是发愤读书啊，发奋还是发愤图强他(tā)的观察里，一个(gè)明显的变化是，公司(sī)员工加(jiā)班积极性显著下降。知乎早上十点开始上班，但“大部队”一(yī)般十点半才到(dào)。下班时间(jiān)就更为明(míng)显，在普遍(biàn)加(jiā)班严重(zhòng)的互联网行业，准点下班(bān)的(de)情况(kuàng)极为罕见(jiàn)，一(yī)般都要工作到(dào)晚上九、十点。而(ér)在得知年(nián)终奖(jiǎng)打折之后(hòu)，不少(shǎo)同事到点(diǎn)就(jiù)起身打卡下班。

　　知(zhī)乎不是唯一(yī)一家年终奖打折的互联(lián)网公司。今年以(yǐ)来，腾讯、百度(dù)、滴滴、OPPO、美团、拼多多等(děng)一众大厂都曾传出年终奖缩(suō)水的消(xiāo)息(xī)。

　　不过，与其他互联(lián)网公司相比(bǐ)，知(zhī)乎所面临的(de)盈利(lì)困(kùn)境更为严峻。

　　3月22日(rì)，知乎发布2022年财(cái)报(bào)。报告显示(shì)，期(qī)内(nèi)公(gōng)司录得营(yíng)收36.05亿元(yuán)，同比增长21.8％；净亏损15.78亿元(yuán)，同(tóng)比扩大21.5％。

　　东方Choice数(shù)据显示(shì)，这已经是知乎自2019年(nián)以来连续4年录得(dé)亏损，累计亏损接近44亿元。

　　通过大(dà)量资(zī)金投入，知乎月(yuè)活数据和平均每月付费会员数据仍在继续保持增长。财(cái)报数据显示(shì)，2022年四季度，知乎平均每月活跃(yuè)用户（MAU）达1.007亿人，环比增(zēng)加370万人。平均每(měi)月付费会员同比增(zēng)加(jiā)112.5％至1300万人，付费会员数渗透(tòu)率(lǜ)为12.9％。

　　亏损(sǔn)不(bù)会导(dǎo)致知乎就此破产。截(jié)至2022年底(dǐ)，知乎账(zhàng)上仍持有超过45亿元现金。但在全球经(jīng)济下行(xíng)的当下，烧钱换增长的故事已经不(bù)再(zài)吸引人。2021年中开始，知乎股价一路(lù)下跌，截至4月27日，知乎(hū)美股收盘(pán)报(bào)价(jià)1.09美元/股，不足(zú)2021年顶峰(fēng)时的十(shí)分(fēn)之一。

　　如何(hé)扭亏为盈，成为摆在知乎面前最重要的问题(tí)之一。在2022年11月30日，知(zhī)乎Q3业绩电话交流会(huì)上(shàng)，知乎(hū)CEO周源指出，今年的(de)公司战略是生态第一，而(ér)这(zhè)一战(zhàn)略意(yì)图的短(duǎn)期目标就(jiù)是(shì)要(yào)尽(jǐn)快盈利。

　　为此，在过去(qù)一年(nián)时间内(nèi)，知乎已经做出诸多(duō)努力。在新业务层(céng)面，知乎(hū)正在(zài)积极进军职业教育市(shì)场。目前(qián)知乎已经(jīng)完成对(duì)教考平台掌上园丁、会(huì)计在线培训公司品职教(jiào)育，以(yǐ)及留(liú)学(xué)培训中介趴趴(pā)教育(yù)的收购。

　　财(cái)报(bào)数据显示，知乎(hū)职业培训2022年全年收入2.48亿元，较上(shàng)一(yī)财年同期的0.46亿(yì)元增长442％，在总(zǒng)收入(rù)中的占比从2021年的1.5％提升至本财年的6.9％。

　　同(tóng)时，知(zhī)乎也在(zài)持(chí)续(xù)通过发力网文、故(gù)事类内容，推动盐(yán)选会员(yuán)的发展。全年付费会员收入(rù)同比增长84.1％至12.31亿元，在(zài)总(z发奋还是发愤读书啊，发奋还是发愤图强ǒng)收入(rù)中的(de)占比从2021年的22.6％，提升至(zhì)2022年度的34.1％，成(chéng)为知乎最大(dà)收入来源(yuán)。3月16日，知乎还(hái)上线了一款名为“盐言故事”的App，提供专(zh发奋还是发愤读书啊，发奋还是发愤图强uān)门(mén)的(de)故事内(nèi)容阅读服(fú)务。

　　而在降本增效方面，2022年内知乎(hū)曾三次传出裁员消息，涉及视频(pín)、教育、商业化等多个业(yè)务(wù)条线。财(cái)报数(shù)据显示，截至2022年底，知乎共有2515名员工(gōng)。知乎(hū)并未透(tòu)露(lù)2021年同(tóng)期具体员工(gōng)人数，不过据界面新闻(wén)报(bào)道，知乎在2021年最高峰时曾达到3200人(rén)左右(yòu)。

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