如今的(de)国产手机(jī)品牌最出名的当(dāng)属华(huá)为了，华为这些年的发展可谓是步步高(gāo)升，如(rú)今(jīn)已经是全球领先的信息(xī)与通(tōng)信技术（ICT）解决方案供应商(shāng)了，因此对(duì)于华为的一系列(liè)举动和公司治(zhì)理策略大家(jiā)都蛮好奇的，这其中就(jiù)包括华为员(yuán)工(gōng)持股(gǔ)方案，现在最大的股东是谁股权如何(hé)分配？华为现在(zài)最大的(de)股(gǔ)东是(shì)谁你或许听说过，但华为的股权是(shì)如何分配的你不一定知道吧，企业现在发展这么大，绝对(duì)不(bù)可能是个别人的(de)功劳(láo)，是(shì)很多(duō)人集体努(nǔ)力的结果(guǒ)。

华为员(yuán)工持股方案

华(huá)为技术有限公司成立于1987年(nián)，该公司专注于ICT领域，在电信(xìn)运营商、企业(yè)、终端和云计(jì)算等领域(yù)构筑(zhù)了端到端的(de)解决(jué)方案优势，截至2016年底，华(huá)为有17多万名员工，全国工(gōng)商(shāng)联发(fā)布“2016中国民营企业500强(qiáng)”榜单，华(huá)为以3950.0京东是谁的老板是谁9亿元的(de)年营业收入成为500强榜首，2019年2019中国(guó)民营(yíng)企业500强发(fā)布，华为投资控股有限公司以(yǐ)7212亿营收排名第一，同时华为还获(huò)得了首批2019中国品牌强国(guó)盛典年度荣(róng)耀品牌(pái)的(de)殊(shū)荣。

现在的华为毫无疑问是成功的，但成功背后到底做(zuò)了哪些努力我们也可以了解(jiě)一下。华为(wèi)是100%由员工持有(yǒu)的民营企业。股东会是公司权力(lì)机构，由工会和华为的主要创始人(rén)兼总裁任正(zhèng)非两名股东(dōng)组成，工会履行股东职责、行使(shǐ)股东权利(lì)的机构是持股员工代表会。持股员工(gōng)代表会(huì)由全体持(chí)股员工代表组成，代表全体持股员工(gōng)行使(shǐ)有(yǒu)关权京东是谁的老板是谁利，其中(zhōng)任正非作为公司个人股东持有公司股份，同时也参与了员工(gōng)持股计划(huà)。

2001年底，在总裁任正非的强力推(tuī)行下，华(huá)为(wèi)公司(sī)实行员(yuán)工持股改革：新员工不(bù)再派发长(zhǎng)期不(bù)变(biàn)一元一(yī)股的股(gǔ)票(piào)，而老员工的股(gǔ)票也逐(zhú)渐转化为期(qī)股，就是(shì)所谓的(de)“虚拟受(shòu)限股”。至于什(shén)么叫虚拟受限股呢，这是华为投资控股(gǔ)有限公司工会(huì)授予员工(gōng)的一种特殊股票，每(měi)年华为会根据员工的工作水平和对公司的(de)贡献(xiàn)决定其获(huò)得的股(gǔ)份(fèn)数。员工(gōng)按照公(gōng)司当年净(jìng)资产价格(gé)购买虚(xū)拟股(gǔ)，拥有虚拟股(gǔ)的员(yuán)工，可(kě)以获得一定比例的分红。

就(jiù)是这样的华为员工持股方案让华为(wèi)公司发(fā)展(zhǎn)的越来越(yuè)好，公司规定根(gēn)据(jù)内(nèi)部的(de)评价体(tǐ)系(xì)，员(yuán)工的虚拟股每年可兑现1/4，价(jià)格是最新的每股净资产价(jià)格，不过这项规(guī)定也有很多限制(zhì)条(tiáo)件(jiàn)，比如中高(gāo)层每年有兑现额度，只能每(měi)年兑(duì)现1/10，除非离职。并且在离开后(hòu)，还要(yào)经(jīng)历公司严格(gé)的6个月审核，确认不(bù)出现(xiàn)创业(yè)公司的产品与华为(wèi)构(gòu)成同业竞争、没有(yǒu)从华为内(nèi)部挖过(guò)墙角等等条(tiáo)件中(zhōng)的任何(hé)一条后，方可全额兑现(xiàn)。

未经允许不得转载：太仓网站建设,太仓网络公司,太仓网站制作,太仓网页设计,网站推广-昆山云度信息科技有限公司 京东是谁的老板是谁