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谋女郎都有谁谋女郎是褒义还是贬义科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么(me)级(jí)别(bié)？是9-13级别(bié)的中层干部的。关于科长相当于什么级别？以及国(guó)企的科长相当于什么级别，法院科长相当于(yú)什么级(jí)别，日本的科长相当(dāng)于什么级别(bié)，医院(yuàn)的科长相当(dāng)于什么级别，大(dà)学保卫科科(kē)长相当于什么级(jí)别(bié)等问题，小编将为你整理以下的知识(shí)答(dá)案(àn)：

科长相当于什(shén)么(me)级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部(bù)的。

　　公(gōng)务员科(kē)长在(zài)公(gōng)务(wù)员(yuán)体系当(dāng)中，一般对(duì)应了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不过，在单位性质(zhì)不同的(de)情(qíng)况下，科(kē)长所在的科(kē)室(shì)职能，亦或者是掌握到的权力，会(huì)存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在(zài)行政机关中，科长(zhǎng)是职位，也(yě)是职级，是(shì)行政序列中处于(yú)最低的职级(jí)。

　　在县级政府(fǔ)部门中，科长不是职位，而是职级，相当于某(mǒu)某局局长，其职级为正(zhèng)科(kē)级；在地（市）级政府部(bù)门中，科长是中层干部，即是职位，也(yě)是职级（有些(xiē)地市级政府(fǔ)部门(mén)为(wèi)提升档次，将科长称为处长(zhǎng)，但其实质还是(shì)正科(kē)级）；在(zài)省（市(shì)）级政府(fǔ)部(bù)门中，不设科长，最小的(de)就是副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业(yè)单位中，科长是职位，不是职级，相当于该(gāi)单位(wèi)的中层干部。

国(guó)家公务(wù)员的级别分为(wèi)十五级，职务与级别的(de)对应关(guān)系是

　　1、国务院总理(lǐ)：一(yī)级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正(zhèng)职：三(sān)至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研(yán)员：八至十一级(jí)。

　　9、科(kē)级正(zhèng)职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至十(shí)二(èr)级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科(kē)长的工作(zuò)职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能(néng)力(lì)，可以负责好科室内的(de)全部事务的安(ān)排(pái)与部署。

　　2、针对科室人(rén)员日常的出勤状况，进行考核结(jié)果上的统计(jì)。

　　3、对于(yú)科室有关的文件(jiàn)与规定制度，科长享有(yǒu)制定(dìng)、修(xiū)改的(de)权力。

　　4、作为(wèi)科(kē)长的情况下，需要(yào)负(fù)责行政管理处在一(yī)些文件上的起草、发送等工作。

财务科长工作职(zhí)责(zé)

　　1、分(fēn)公司财务核算，组织编制(zhì)和审(shěn)核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会(huì)人员做好会计核(hé)算，正确、及时(shí)、完整地(dì)记帐、算帐、报(bào)帐，及(jí)时(shí)提(tí)供真实会计核算(suàn)资(zī)料;

　　加(jiā)强(qiáng)财务管(guǎn)理，分月、季、年编制和执行财务(wù)计划(huà)，正(zhèng)确合(hé)理利用资金，提高资(zī)金使用(yòng)效率，指导各车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管(guǎn)理，组织业务结算员按规定程序、手续及时做好资金回笼(lóng)，准时进(jìn)帐(zhàng)，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积(jī)极配合相关部门做(zuò)好新产品的(de)报(bào)价工作及(jí)产(chǎn)品(pǐn)成本(běn)定额(é)工作;

　　5、制定各部门的(de)生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其做好(hǎo)对销售费(fèi)用、制(zhì)造费用、管(guǎn)理费用的控制，精打细算，确(què)保(bǎo)经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查(chá)分(fēn)公司的固(gù)定资(zī)产、低值易耗品、物料用(yòng)品等财产、物(wù)资的(de)使用、保管(guǎn)情况(kuàng)，注意发现(xiàn)和处理(lǐ)财产、物资管理中存在的问题，确保分公司财产、物资的合理(lǐ)使用和(hé)安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应收帐款的催收工作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人(rén)员，定(dìng)期开展财务分析工作，考(kǎo)核经营成果，分析(xī)经(jīng)营管(guǎn)理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成分(fēn)管及公(gōng)司(sī)领导(dǎo)交办的(de)其他临时性工(gōng)作。

科长是什么级(jí)别(bié)

　　科长(zhǎng)，是指(zhǐ)一般行使政府给予的职能(néng)，属于有责任的部门担任者(zhě)，在(zài)中(zhōng)国国家(jiā)公务(wù)员体系中(zhōng)处(chù)于9-13级。

　　根据单位性质(zhì)的不(bù)同(tóng)，权利和科室的职能(néng)差距(jù)很(hěn)大。

　　在(zài)企事业单(dān)位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副(fù)总理(lǐ)[1]，国务委(wěi)员：二至三级(jí)；

　　（三）部级正职，省级正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级(jí)副职(zhí)，省级副职：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视员：五(wǔ)至(zhì)七级(jí)；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八(bā)级；

　　（七）处级正(zhèng)职(zhí)，县级正职，调研员(yuán)：七(qī)至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至十(shí)二级(jí)；

　　（十）科级(jí)副职(zhí)，乡(xiāng)级副职，副主任(rèn)科员：九至十三级；

　　（十一(yī)）科员(yuán)：九至十四(sì)级(jí)。

　　科长相当(dāng)于什(shén)么(me)级(jí)别(bié)？是9-13级别的中层干部的(de)。关于(yú)科长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么级别(bié)？以及国企的科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么级别，法院科长相当于什(shén)么级别，日本的科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别，医院的科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级(jí)别，大(dà)学保卫科科长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么级别等问题，小编(biān)将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的知(zhī)识答案：

科长相当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别(bié)的中层干部(bù)的。

　　公务员科长在(zài)公务员体系当中，一般(bān)对应了(le)9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部。

　　只(zhǐ)不过(guò)，在谋女郎都有谁谋女郎是褒义还是贬义单位性质不(bù)同(tóng)的情(qíng)况下，科长所在的科室职能，亦或(huò)者是掌握到的(de)权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也(yě)是职(zhí)位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是(shì)职位，也是职级，是行(xíng)政序列(liè)中处于(yú)最低(dī)的(de)职级。

　　在县(xiàn)级政府部门中，科长不(bù)是职位，而是职级，相当(dāng)于(yú)某某局局(jú)长，其职级为(wèi)正科级；在地（市）级政(zhèng)府部门中，科长是中(zhōng)层干(gàn)部，即是职位，也是(shì)职级（有些地市级政府部门(mén)为提升(shēng)档(dàng)次，将科长(zhǎng)称为处(chù)长，但其(qí)实质还(hái)是正(zhèng)科级）；在省(shěng)（市）级政府(fǔ)部(bù)门中，不设科长，最小(xiǎo)的就是副处长（副(fù)处级）。

　　在企事业单位中，科(kē)长是职位，不是职(zhí)级，相当于该单(dān)位(wèi)的中层(céng)干部(bù)。

国家公务员的级别(bié)分为十五级，职务与(yǔ)级别的对(duì)应(yīng)关系是

　　1、国务(wù)院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级(jí)副职(zhí)，省(shěng)级(jí)副职：四至(zhì)五级(jí)。

　　5、司(sī)级(jí)正职(zhí)，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职，助(zhù)理巡视(shì)员：六(liù)至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职，调研员：七(qī)至十级(jí)。

　　8、处(chù)级副职，县级副职(zhí)，助(zhù)理(lǐ)调研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科(kē)级正(zhèng)职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副(fù)主(zhǔ)任科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员(yuá谋女郎都有谁谋女郎是褒义还是贬义n)：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科(kē)长的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹(chóu)规划的能(néng)力，可以(yǐ)负责好(hǎo)科室(shì)内(nèi)的全部(bù)事务的安排(pái)与(yǔ)部署(shǔ)。

　　2、针对(duì)科室人员日(rì)常的出勤状况，进行考(kǎo)核结果上的(de)统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的文件与规(guī)定制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管理(lǐ)处在一些文件上(shàng)的起(qǐ)草、发送等(děng)工作。

财务科长工作职责

　　1、分公(gōng)司财务核算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织(zhī)财会人(rén)员做好会计核算，正确、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报(bào)帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分(fēn)月、季、年编制和(hé)执(zhí)行财务计划，正确合理(lǐ)利用资金，提高资金使用效率(lǜ)，指导各车间做好经济核(hé)算;

　　3、做(zuò)好资金(jīn)管理，组织业务结算员按规定程(chéng)序、手(shǒu)续及(jí)时做好资(zī)金回笼，准时进帐，保(bǎo)证日常(cháng)合理开支需要的(de)供(gōng)给;

　　4、积极配(pèi)合相关(guān)部门做好新(xīn)产(chǎn)品的(de)报价(jià)工(gōng)作及产品成本定额(é)工作;

　　5、制定各部门(mén)的生产指标、成本费用、专项资金和流动(dòng)资金定(dìng)额，尤其做好对销(xiāo)售费用、制造费用、管理(lǐ)费用的控制，精打细(xì)算，确保(bǎo)经(jīng)济(jì)效益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的(de)固定资产、低值易耗品、物(wù)料(liào)用品等财(cái)产、物资的(de)使用、保管情况，注意(yì)发现(xiàn)谋女郎都有谁谋女郎是褒义还是贬义和(hé)处理财产、物资管理中存在的问题，确(què)保(bǎo)分(fēn)公司财产、物资的合理使用和安(ān)全管理;

　　7、督促相关(guān)人员重(zhòng)视应收帐款的催收工作，加速资(zī)金回(huí)笼;

　　8、负责审查(chá)各项(xiàng)开支，密切与各部门联系并掌握(wò)成本和费用水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开展财务分析工作，考核(hé)经(jīng)营成(chéng)果，分析(xī)经营管理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司(sī)领导交(jiāo)办的(de)其(qí)他临时性工作。