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兔子有几条腿,兔子有几条腿正确答案

兔子有几条腿,兔子有几条腿正确答案 科长相当于什么级别?

  科长相当于什么(me)级别?是9-13级别的中层干部的。关(guān)于科长相当(dāng)于什么级(jí)别?以及国企的科长相当于(yú)什么级别,法院科长相(xiāng)当(d兔子有几条腿,兔子有几条腿正确答案āng)于什么级别(bié),日本的科长相当于(yú)什么级别(bié),医院(yuàn)的科长相当于什么级别,大学保卫科科长相当于什么级别(bié)等问题,小编将为(wèi)你整理(lǐ)以下(xià)的(de)知识答(dá)案(àn):

科长相当于(yú)什么(me)级别?

  是9-13级别的中层干部的。

  公务员科长在公务(wù)员(yuán)体系当中(zhōng),一般对应了(le)9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)。

  只不过,在单位性质不同的情况下,科长(zhǎng)所在的科室职(zhí)能,亦或者(zhě)是掌握到的权力(lì),会存在较大区别。

  科长既是职(zhí)级,也是职位。

  在行政机关(guān)中(zhōng),科(kē)长是职位,也是职级,是行政序(xù)列中(zhōng)处于最低的(de)职(zhí)级(jí)。

  在县级政府(fǔ)部门中,科长不是(shì)职(zhí)位,而(ér)是(shì)职级,相当于某某局(jú)局(jú)长,其(qí)职级(jí)为正(zhèng)科级;在地(市(shì))级政府部门(mén)中(zhōng),科长是中层干(gàn)部,即是职(zhí)位,也是职级(有些(xiē)地市级政(zhèng)府部门为提升档次,将(jiāng)科长称为处长,但其(qí)实质还是(shì)正(zhèng)科级(jí));在省(市)级(jí)政府部门中,不设科(kē)长,最小的就是副处长(zhǎng)(副处级)。

  在企事业单位中,科长是职位,不是职级,相(xiāng)当于该单位的中(zhōng)层干部。

国家公务员的级别分为十五级(jí),职务与级别的对应关系是

  1、国(guó)务院(yuàn)总(zǒng)理(lǐ):一级。

  2、国务院副总理(lǐ),国务委兔子有几条腿,兔子有几条腿正确答案员:二(èr)至三级。

  3、部级(jí)正职,省(shěng)级正职:三至四级。

  4、部级(jí)副(fù)职(zhí),省级副职:四至(zhì)五(wǔ)级。

  5、司级正(zhèng)职,厅级正职,巡视(shì)员:五至七级。

  6、司(sī)级副职,厅级副职,助理巡视员:六至(zhì)八级。

  7、处级正职,县级正(zhèng)职,调研(yán)员:七至十级。

  8、处级(jí)副职,县级副职(zhí),助(zhù)理调研员:八至十一级。

  9、科级(jí)正(zhèng)职,乡级(jí)正职,主任科员:九(jiǔ)至十二级(jí)。

  10、科级副职,乡级(jí)副职,副(fù)主任科(kē)员(yuán):九至十三级。

  11、科员:九(jiǔ)至十四级。

  12、办事员:十至十五级。

科长的工作职责

  1、具备(bèi)统筹规划的能力,可以负责好科室内的全部事务的安(ān)排(pái)与部(bù)署。

  2、针对(duì)科室(shì)人员日常的(de)出勤状(zhuàng)况,进行考核结(jié)果上的(de)统计。

  3、对于(yú)科室有关的文件与规定制度,科长享有制定(dìng)、修改(gǎi)的权力。

  4、作为科长的(de)情况下,需(xū)要负责(zé)行政管理处在(zài)一些(xiē)文件上的起草、发送等工作。

财(cái)务科长(zhǎng)工作职责(zé)

  1、分公司财务核算,组织编制和审核会(huì)计、统计报(bào)表(biǎo);

  2、组织(zhī)财会人(rén)员做好(hǎo)会计核算,正确、及时、完整地(dì)记(jì)帐、算(suàn)帐、报帐,及时提供真实会计(jì)核算资料(liào);

  加强财(cái)务管(guǎn)理(lǐ),分(fēn)月(yuè)、季、年(nián)编制和(hé)执(zhí)行财务计划(huà),正确(què)合理利用资金(jīn),提(tí)高资金(jīn)使用(yòng)效率,指导各车间(jiān)做(zuò)好经济(jì)核(hé)算;

  3、做好(hǎo)资(zī)金(jīn)管理(lǐ),组织业务(wù)结(jié)算员按规定程序(xù)、手续及时做好资金(jīn)回(huí)笼(lóng),准时进(jìn)帐(zhàng),保证日常合(hé)理开支需要(yào)的(de)供给;

  4、积极(jí)配合相(xiāng)关部门做好新产(chǎn)品的报价工作及(jí)产品(pǐn)成(chéng)本定额工(gōng)作;

  5、制定各部(bù)门的生产指标、成本费用、专(zhuān)项资金和流(liú)动资(zī)金定额,尤其做好对销售费用、制造费用(yòng)、管理费用的(de)控制,精打细(xì)算,确(què)保经济(jì)效益;

  6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗品、物料用(yòng)品等财产(chǎn)、物资的使用(yòng)、保管情(qíng)况(kuàng),注意(yì)发现和处(chù)理财产、物资管(guǎn)理(lǐ)中存(cún)在的问题(tí),确保分公司(sī)财产(chǎn)、物资的(de)合理使用和安全管理;

  7、督促相关人(rén)员重视应收帐款的催收工(gōng)作,加速资金回(huí)笼(lóng);

  8、负责审查各项(xiàng)开支,密切与(yǔ)各部门联系并掌握成本和费(fèi)用水平(píng)

  9、组织财务人员(yuán),定期开展财务分析(xī)工(gōng)作,考核经营成(chéng)果(guǒ),分析经营管理(lǐ)中存(cún)在(zài)的问题,

  10、完成分管及公司领导交办(bàn)的其他临(lín)时(shí)性(xìng)工作。

科长是(shì)什么(me)级别

  科长兔子有几条腿,兔子有几条腿正确答案,是指一般行使政府给(gěi)予的职(zhí)能(néng),属于(yú)有责(zé)任的部门担(dān)任(rèn)者(zhě),在(zài)中国国(guó)家公务员体系中处于9-13级(jí)。

  根据单位性质的不同(tóng),权利和科室(shì)的职能差(chà)距(jù)很(hěn)大。

  在(zài)企事业单位(wèi)中(zhōng),科长属于中层管(guǎn)理干部。

  (一)国务(wù)院总理(lǐ):一级;

  (二)国务院副总理[1],国务(wù)委(wěi)员(yuán):二至三级(jí);

  (三(sān))部级(jí)正职(zhí),省(shěng)级正(zhèng)职:三至(zhì)四(sì)级;

  (四)部级副(fù)职,省级(jí)副(fù)职(zhí):四至(zhì)五级(jí);

  (五)司级正职,厅(tīng)级正职(zhí),巡(xún)视员:五至七级;

  (六)司级副职,厅级副职,助(zhù)理巡视员:六至八级;

  (七(qī))处级正职,县(xiàn)级(jí)正职,调研员:七至十(shí)级;

  (八)处级副职,县级(jí)副职,助理调研(yán)员:八至十一级;

  (九)科级(jí)正职,乡级正职,主任科员:九至(zhì)十二级;

  (十(shí))科级副职(zhí),乡级副职,副(fù)主(zhǔ)任科(kē)员:九至(zhì)十三(sān)级;

  (十一)科(kē)员:九至十四级。

  科长相(xiāng)当于什么级别?是9-13级别的中层干部的。关于科(kē)长相当于什(shén)么(me)级(jí)别(bié)?以及(jí)国(guó)企的科(kē)长相当于什么级(jí)别(bié),法院科长(zhǎng)相当于什么(me)级(jí)别,日本的科长相当(dāng)于(yú)什(shén)么级别,医院的科(kē)长相当于什么(me)级别,大学保卫科科(kē)长相当于什(shén)么级别(bié)等问题,小编将为你整理以下的知识答案:

科(kē)长相当于什么级别?

  是9-13级别(bié)的中层干(gàn)部(bù)的。

  公务员科长在公务(wù)员体系当中(zhōng),一般(bān)对应(yīng)了9-13级(jí)别的(de)中层干部。

  只(zhǐ)不过,在单位性质不同的情况下(xià),科长所在(zài)的科(kē)室(shì)职(zhí)能(néng),亦或者(zhě)是掌握到的权力,会(huì)存在较(jiào)大区(qū)别。

  科长既是职级,也(yě)是职(zhí)位(wèi)。

  在行政机关中,科(kē)长是职位,也是职级,是行(xíng)政序列中处(chù)于最低(dī)的职级。

  在县级政(zhèng)府部(bù)门中(zhōng),科(kē)长不是(shì)职位,而是职级,相当于(yú)某某局局长,其职(zhí)级为(wèi)正科级(jí);在地(市)级政府部门(mén)中(zhōng),科(kē)长(zhǎng)是中层干部,即是职位,也是职级(jí)(有些地市级政府部门为(wèi)提升档次(cì),将科长称为处长,但(dàn)其(qí)实(shí)质(zhì)还是正科级);在省(市)级政府部门中,不设(shè)科长,最小(xiǎo)的(de)就是副处长(副(fù)处级)。

  在企事(shì)业单位中,科长(zhǎng)是职位,不是职级,相当于该单位的(de)中层干部。

国家公务员的(de)级别分为十五级,职(zhí)务与级别(bié)的对应关系是

  1、国务院(yuàn)总理:一(yī)级。

  2、国(guó)务(wù)院副(fù)总理(lǐ),国务(wù)委(wěi)员:二(èr)至(zhì)三级(jí)。

  3、部级正职,省(shěng)级正职:三至四级。

  4、部级副职,省(shěng)级副职:四至(zhì)五级。

  5、司级(jí)正职,厅级正(zhèng)职,巡(xún)视员:五(wǔ)至七级。

  6、司级副职(zhí),厅级副职,助理巡视员:六至八级。

  7、处级正职(zhí),县级(jí)正(zhèng)职,调(diào)研员:七至十级(jí)。

  8、处级副职(zhí),县级副职(zhí),助理调研员:八(bā)至十一级。

  9、科级正(zhèng)职,乡(xiāng)级正(zhèng)职,主任科员:九至十二级。

  10、科级副职,乡级副职,副主(zhǔ)任(rèn)科员:九至十三级(jí)。

  11、科员:九至十四级。

  12、办事员(yuán):十至十五级。

科长(zhǎng)的工作职责

  1、具备统筹(chóu)规划(huà)的能力(lì),可(kě)以负责好科室内的(de)全部事务的安排与部署。

  2、针对科室人员日(rì)常的(de)出勤(qín)状(zhuàng)况(kuàng),进行考核结果上的统(tǒng)计(jì)。

  3、对于科室有关的文件(jiàn)与规定制度,科长享有制(zhì)定(dìng)、修改的权力。

  4、作为科长(zhǎng)的情况(kuàng)下,需要负责行政管(guǎn)理(lǐ)处在(zài)一些文件(jiàn)上的(de)起草、发(fā)送(sòng)等工作。

财务科长工作职责(zé)

  1、分(fēn)公司财务核(hé)算,组织编制和审核(hé)会计(jì)、统计报表;

  2、组织财会人员做好会计核(hé)算,正确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐(zhàng),及时(shí)提供真实(shí)会计(jì)核(hé)算资(zī)料(liào);

  加强(qiáng)财务管理,分月(yuè)、季、年编制和执行(xíng)财务计划,正确(què)合理利用资金,提(tí)高资金使用效率,指(zhǐ)导各(gè)车间做好经(jīng)济核算(suàn);

  3、做好资金管理,组(zǔ)织业(yè)务结算员按规定程序(xù)、手续及时做好资(zī)金(jīn)回笼,准时进帐,保(bǎo)证日(rì)常合理开(kāi)支需要(yào)的供给;

  4、积(jī)极配合相关(guān)部门做好新产品的报(bào)价工作及(jí)产品成本定额(é)工作(zuò);

  5、制定各部(bù)门(mén)的生产指标、成本(běn)费用、专项资金和流动资金定额,尤其做好对销售费用、制造费用、管理费用(yòng)的控制,精打细算,确保(bǎo)经(jīng)济效益;

  6、督促、检查分公司的固定资产、低值(zhí)易耗品(pǐn)、物料(liào)用品等财(cái)产、物资的使用、保管情(qíng)况,注(zhù)意发(fā)现和处理财产、物资(zī)管理中(zhōng)存在的问题,确保(bǎo)分(fēn)公(gōng)司财产、物资的合理使用(yòng)和安全管理;

  7、督促相关人员重视应收帐款的催收工作,加速资金(jīn)回(huí)笼;

  8、负责(zé)审(shěn)查各项开支,密切与各(gè)部门联系并(bìng)掌握成本和(hé)费(fèi)用水平

  9、组织财务人员,定期开展财(cái)务分析(xī)工作,考核经营成果(guǒ),分(fēn)析经营管理中存在(zài)的问题,

  10、完成分管及公司领导交办的(de)其他临时(shí)性工作(zuò)。

科长是(shì)什(shén)么(me)级别

  科长(zhǎng),是指一般(bān)行使政(zhèng)府给予的职能,属于(yú)有责任(rèn)的(de)部门(mén)担(dān)任者,在中(zhōng)国国家公务(wù)员体系(xì)中处(chù)于9-13级。

  根据单位(wèi)性(xìng)质的不同,权利和科室的职能差(chà)距(jù)很(hěn)大。

  在企事业单位中,科长属于中层管理干(gàn)部(bù)。

  (一)国务院总理:一级;

  (二)国务院副总理[1],国务委员:二至三级;

  (三)部级正职(zhí),省级正职:三至(zhì)四级;

  (四)部(bù)级副职,省级副职(zhí):四至五(wǔ)级;

  (五)司级正职,厅级正职,巡(xún)视员(yuán):五至七(qī)级;

  (六)司级副职(zhí),厅级副职,助(zhù)理巡视(shì)员:六至八级;

  (七)处级正职,县级正职(zhí),调研员:七(qī)至十级;

  (八)处级副(fù)职,县级副职,助(zhù)理调研员:八至十(shí)一级;

  (九)科(kē)级正职,乡级正职(zhí),主任科员:九至十二级;

  (十(shí))科级副职,乡级副职(zhí),副主任(rèn)科员:九至十(shí)三级;

  (十一)科(kē)员:九至十四级。

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