赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从头核算？其间收(shōu)取条件是(shì)。关于赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算以及(jí)赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从(cóng)头核算，赋(fù)闲(xián)稳妥金收(shōu)取条件(jiàn)累计缴费(fèi)时刻中连续缴(jiǎo)费怎样算？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取期限，重庆赋(fù)闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期(qī)限(xiàn)等问题，农(nóng)商网将为你收(shōu)拾以(yǐ)下的日(rì)子常(cháng)识：

赋闲稳妥能(néng)够(gòu)搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥是(shì)能够搬运(yùn)的。

　　赋(fù)闲稳妥能(néng)够跟着参保人的工作地进行搬运，赋闲稳妥的(de)缴费年(nián)限累计核算。赋闲(xián)人员原用人单位与户(hù)籍不在同一统(tǒng)筹(chóu)区域的(de)，

　100块钱值多少美元，100美元是几百元钱　能(néng)够挑选(xuǎn)在原用人单位所(suǒ)在地或户籍所在地享用赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥待(dài)遇。挑选在户籍所在地享用赋闲稳妥待遇(yù)的，先到户籍(jí)所在地(dì)经办组织开具接纳函，再(zài)到用人(rén)单位所在地依照规则处理赋闲稳妥联系(xì)搬运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间(jiān)收取条(tiáo)件是

　　1、依照规则参与赋闲(xián)稳妥，所在单位和(hé)自己已依(yī)照规则实行缴费责任满一(yī)年以上(shàng)的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪内非因自己志愿中止(zhǐ)工作的(de)。

　　3、已按(àn)规则处理赋闲和(hé)求职(zhí)挂号(hào)的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一(yī)年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏(fá)三(sān)年的为六个月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满三年(nián)缺乏四(sì)年的为(wèi)九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五(wǔ)年的(de)为十二个(gè)月(yuè)。100块钱值多少美元，100美元是几百元钱p>

　　5、累计(jì)缴费时刻满五年(nián)缺乏七(qī)年的为十五个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满七年的为十(shí)六个月。

　　今后累计缴费(fèi)时刻每添加一年，收(shōu)取期限添加(jiā)一个月，最长不超越二十四(sì)个月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)流程

　　1、员工停止(zhǐ)或免除劳作合同(tóng)7日内到受理(lǐ)赋闲稳(wěn)妥管(guǎn)理(lǐ)中心经办组织进(jìn)行存案(àn)，并依照要求供给停止或(huò)免除(chú)劳作合同证明及相(xiāng)关资料；

　　2、员工(gōng)在停止或免除(chú)劳(láo)作合(hé)同60日内到赋闲稳妥管(guǎn)理中(zhōng)心收取单(dān)证(zhèng)，然后到指定银行收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取(qǔ)期限

　　1、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满(mǎn)1年(nián)缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满5年缺乏10年，可(kě)收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)10年以上(shàng)，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自(zì)己身份(fèn)证明(míng)；

　　3、所在(zài)单(dān)位出具(jù)的停止或许免除(chú)劳(láo)作合同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂(guà)号(hào)及求职证(zhèng)明；

　　5、省(shěng)级劳(láo)作保证(zhèng)行政部门规则的其他资料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费年限怎么(me)核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻(kè)按单位和员(yuán)工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计核算。

　　 缴费满1年(nián)以(yǐ)上的，累计缴费(fèi)时(shí)刻满5个月，核定收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条(tiáo)件之一是赋闲前用人单位和(hé)自己现已交纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照以上方(fāng)法核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取(qǔ)期限超越18个月的，按18个月(yuè)核定(dìng);累计缴费时刻10年以上，核(hé)算收取期(qī)限超(chāo)越24个月的(de)，按24个月核(hé)定。

　　 也就(jiù)是说，核算出来的成果为(wèi)2-18个月以及24个月，没(méi)有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头(tóu)工(gōng)作(zuò)后再次赋(fù)闲的，其收取赋闲稳妥金的(de)期限能够与(yǔ)前次赋闲应当(dāng)收(shōu)取而未收取(qǔ)的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)兼并核算，但最长不(bù)得超(chāo)越24个(gè)月。

　　赋闲(xián)人员(yuán)收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限(xiàn)，依据赋闲人员赋闲(xián)前累(lèi)计缴费时刻确认(rèn)，最长(zhǎng)不得超(chāo)越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满1年(nián)不满2年的，收取3个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻2年以(yǐ)上(shàng)不满3年的，收取6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻3年以上(shàng)不满4年的，收取9个(gè)月(yuè)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时刻4年以(yǐ)上(shàng)不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累(lèi)计缴费时(shí)刻满10年以上(shàng)的，收取24个月赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴(jiǎo)费时刻按单位(wèi)和员工个(gè)人(rén)交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在单位和自己依照规则(zé)累计缴费(fèi)时刻满1年缺乏(fá)5年(nián)的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)最长为12个月；

　　累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年(nián)的，收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)最长为18个月(yuè)；

　　累计缴(jiǎo)费时(shí)刻10年以(yǐ)上(shàng)的，收取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限最长(zhǎng)为24个月。

　　从(cóng)头工(gōng)作后，再次赋(fù)闲的，缴费时(shí)刻从(cóng)头核算，收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与前次(cì)赋闲应收取而没有收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，可是最长(zhǎng)不得超越24个月(yuè)。

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