今天(tiān)给各位分享税法计(jì)算基数怎么算的(de) ，其中也会对税费的计(jì)算基数(shù)进行解释，如果能碰(pèng)巧(qiǎo)解决你(nǐ)现在面临的问(wèn)题，别忘了(le)关注本站(zhàn) ，现在开始(shǐ)吧！

本文(wén)目录一览：

• 1 、工资扣(kòu)税基数是怎么(me)算(suàn)出来的(de)
• 2、个税(shuì)计税(shuì)基数怎么(me)算
• 3、个人(rén)所(suǒ)得税的基数是(shì)如何计算的
• 4 、工(gōng)资计税基数怎么算?
• 5、企(qǐ)业的所(suǒ)得税的(de)计算基数是什么
• 6、企业所得税计税基(jī)数

工资扣税基数是(shì)怎(zěn)么(me)算出来(lái)的

工(gōng)资的个人所得税计算(suàn)方法：应纳的(de)所得税=应纳(nà)税所得额*适用税率(lǜ) 应纳税(shuì)所得额=月度(dù)收入(rù)-5000元(yuán)（起(qǐ)征点）-专项(xiàng)扣除（三险一金等(děng)）-专项附(fù)加扣除-依法确定的其(qí)他扣除 。

在此基础上计算出来的应纳(nà)税额才是工资扣(kòu)税基(jī)数。 而依据扣(kòu)税基数，与个人所得(dé)税法(fǎ)中(zhōng)规(guī)定的(de)个税征收税(shuì)率 、扣(kòu)除速算数(shù)，由企业(yè)直接(jiē)在发放员(yuán)工工资之前 ，将个人扣除掉。

工资扣税基数是(shì)怎么算出来的 工资扣税基数(shù)不是算出来的，是个人所得(dé)税税(shuì)法规定的(de) 。 个税起(qǐ)征点是5000。

工资(zī)、薪金所(suǒ)得，适用7级(jí)超额累进税(shuì)率，按月应(yīng)纳(nà)税(shuì)所得额计算征税。该税率按个人月工资(zī)、薪金应税所得额(é)划分级距 ，最高一级(jí)为45%，最(zuì)低一级为3%，共7级 。

个税(shuì)计税(shuì)基数怎(zěn)么算

1、法律主观：个(gè)税的(de)计算方式：应缴纳所得额=税前工(gōng)资收入金额(é)-五险(xiǎn)一金(jīn)(个(gè)人缴纳(nà)部分)-费(fèi)用减(jiǎn)除(chú)额(é)；应纳税(shuì)额=应纳所得额(é)×税率(lǜ)-速算扣除数。

2 、工资扣税(shuì)基数是(一般来讲涨潮和落潮的主要原因是什么，涨潮和落潮的主要原因是什么引力shì)怎么计算的 “ 工(gōng)资(zī)扣税(shuì)基(jī)数不是算出来的 ，是个人所(suǒ)得税(shuì)税法规定的。 个(gè)税起征点(diǎn)是5000。

3、法律分析(xī)：新个人所得(dé)税(shuì)的计算方法(fǎ)：需要(yào)缴(jiǎo)税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速(sù)算(suàn)扣(kòu)除数附 。工资在(zài)5000元以上的缴纳个(gè)人所得税。

4、问题二：此图的工(gōng)资(zī)，计税基(jī)数和代扣税是怎么算(suàn)出来的？是什么意(yì)思 计税基数(shù)为(wèi)应(yīng)发合计4220减去(qù)保(bǎo)险金(jīn)2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适用新个税税率表(biǎo)(2011年(nián)9月1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人所得税计算方法：应纳(nà)的所(suǒ)得税=应纳税所得额*适用(yòng)税(shuì)率 应纳税所得(dé)额=月度(dù)收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣(kòu)除（三险(xiǎn)一金(jīn)等(děng)）-专(zhuān)项附加扣除(chú)-依(yī)法确(què)定的(de)其他扣除。

个人所得税(shuì)的基数是(shì)如何(hé)计算的(一般来讲涨潮和落潮的主要原因是什么，涨潮和落潮的主要原因是什么引力de)

法律(lǜ)主观：个(gè)税(shuì)的计算方式(shì)：应缴纳所得额=税前工(gōng)资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减(jiǎn)除额(é)；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除(chú)数(shù)。

个(gè)人所得税基数(shù)有三种(zhǒng)标准：工资、薪金收入的劳动者(zhě)，计税基数为月工资扣除社保(bǎo)、公积金(jīn)个人缴(jiǎo)纳(nà)部分后扣除(chú)3500元计算(suàn) 。个体工(gōng)商户的(de)生(shēng)产 、经营所得 ，以(yǐ)每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及(jí)损失后(hòu)的余额(é)，为应纳税所(suǒ)得额。

法律(lǜ)分析：新个(gè)人所得税的计算方法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险一(yī)金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附。工资在5000元以上的缴纳个人所得税 。

工资(zī)计税基数怎(zěn)么(me)算?

累计(jì)预扣预缴应纳税所得(dé)额=累计(jì)收(shōu)入-累计免税(shuì)收入-累(lèi)计(jì)减除费(fèi)用-累计(jì)专项扣除-累计专项附加扣除-累(lèi)计(jì)依法确定的其他扣除。

税(shuì)前工资-基本养(yǎng)老保险(xiǎn)-医疗保险(xiǎn)-失(shī)业保险-工(gōng)伤保险-住(zhù)房公积金=个人所得税基数(shù)。

法律主观(guān)：个税的计算方(fāng)式(shì)：应缴纳所得(dé)额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分(fēn))-费用减除额；应纳税(shuì)额=应纳所(suǒ)得额×税率-速算扣除数 。

企业的(de)所(suǒ)得税的(de)计算基数是(shì)什么

按照季度或年度损益表中的(de)利润总额数值来(lái)确(què)定基数。用(yòng)利(lì)润(rùn)总额乘(chéng)以适用(yòng)所得税率（25%）得出企业应(yīng)交季(jì)度或(huò)年度所得税。

就是利润表上(shàng)的利润总额乘以适(shì)当的(de)税(shuì)率，税率是25% ，这个是不考虑(lǜ)税收(shōu)优(yōu)惠的税率。

企(qǐ)业所(suǒ)得(dé)税 是按应纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得额（纳税调(diào)整后的利润）计算(suàn)缴(jiǎo)纳的 。

企业所(suǒ)得税(shuì)的计税(shuì)方式有(yǒu)2种，分别是(shì)直(zhí)接法和(hé)间接法。

首先(xiān)要知道(dào)所得税税(shuì)率是25%。所得税(shuì)计算的基础是用到利润总额(é)乘(chéng)以所(suǒ)得(dé)税税率得来的 。

企业所得税的计(jì)算基数是根据会计利润总(zǒng)额增加(jiā)或减少税(shuì)法规(guī)定调整的项目金额(é)，即应纳(nà)税所得额。应税所得(dé)=总(zǒng)会计利(lì)润±调整项目金额。企(qǐ)业(yè)所(suǒ)得税的征收方式(shì)分为两种 ，一种(zhǒng)是审(shěn)计征收，另一种(zhǒng)是核定征(zhēng)收 。

企(qǐ)业所(suǒ)得税计税基数

企业所(suǒ)得税的(de)计算基数是在(zài)会计利润总额(é)的基础上加或减按(àn)照税法规定调整的项目金额(é)后，即为(wèi)应纳(nà)税所得额。

企业(yè)所得税是按应纳税(shuì)所得(dé)额(é)（纳税调整后的利(lì)润(rùn)）计算(suàn)缴纳的。 税率一般是25% 。

据此(cǐ)，预缴企业所得税(shuì)的计算(suàn)公式(shì)为：月(季(jì))预缴所得(dé)税款=月(季)应(yīng)纳税所得额×33% 或：月(yuè)(季)预缴所得税(shuì)税额=上一年度应纳税所(suǒ)得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利润表上的利润总额乘(chéng)以适当的税(shuì)率 ，税率是25%，这个是不考(kǎo)虑税收(shōu)优(yōu)惠的税率。

新所得(dé)税法规定法(fǎ)定税率为25%，内资(zī)企(qǐ)业和外资企(qǐ)业一致 ，国家需要(yào)重点扶持的高新技术企业为15%，小型微利企业为20%，非居民企业(yè)为20% 。企业所得税特点计税依据为应(yīng)纳(nà)税所得额(é)。

根据现在的(de)《中华人民共(gòng)和国企业所得税法》规(guī)定。企业(yè)所得税税率为25% ，符合条件的小型微利企(qǐ)业，经(jīng)主管(guǎn)税务机关批准(zhǔn)，减(jiǎn)免20%。企业所得税的(de)征收方式分为两种(zhǒng)：一种是审计征收 ，另(lìng)一(yī)种是核定征(zhēng)收 。

关于税费的计算基数的介绍到此就(jiù)结束了，不知道你从中(zhōng)找到你需要(yào)的(de)信息了(le)吗 ？如果(guǒ)你(nǐ)还(hái)想了解更(gèng)多这方面的信息(xī)，记得收藏(cáng)关注本站(zhàn)。

未经允许不得转载：太仓网站建设,太仓网络公司,太仓网站制作,太仓网页设计,网站推广-昆山云度信息科技有限公司 一般来讲涨潮和落潮的主要原因是什么，涨潮和落潮的主要原因是什么引力