赋闲稳妥缴费(fèi)时刻(kè)从头核(hé)算？其(qí)间(jiān)收取(qǔ)条件是。关于赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从(cóng)头(tóu)核(hé)算以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算(suàn)，赋闲(xián)稳妥金收取(qǔ)条(tiáo)件累(lèi)计缴费时刻中连续缴费怎样算(suàn)？，重庆赋闲稳妥收取(qǔ)期限，重(zhòng)庆赋闲(xián)稳(wěn)妥多(duō)久发(fā)放，赋闲稳妥缴费期限等问题，农(nóng)商网将为你收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能够(gòu)搬运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是(shì)能够搬运的(de)。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的(de)工作地进行搬(bān)运(yùn)，赋闲稳妥的缴费年限(xiàn)累计核算。赋闲人员原用(yòng)人单位(wèi)与户(hù)籍不(bù)在同一(yī)统筹区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在原用人单(dān)位(wèi)所(su一呼百应吾独尊是什么意思生肖，一呼百应吾独尊代表什么生肖ǒ)在地或户(hù)籍所(suǒ)在(zài)地享用赋闲(xián)稳妥待遇(yù)。挑选在(zài)户籍所在(zài)地(dì)享(xiǎng)用赋闲稳(wěn)妥待遇的(de)，先到户(hù)籍所在(zài)地经办组(zǔ)织开具接纳函，再到用人(rén)单位所在地依照规则处理(lǐ)赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算

　　其(qí)间(jiān)收取条件(jiàn)是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单(dān)位和自(zì)己已依照规(guī)则实行缴费责(zé)任(rèn)满一年以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳作年纪内非(fēi)因自(zì)己志愿中(zhōng)止工作的(de)。

　　3、已按(àn)规(guī)则处理赋闲和(hé)求职挂号的。

　　收取时刻是什么(me)

　　1、累(lèi)计缴费时(shí)刻满一年缺乏(fá)两年的（收取）为(wèi)三个(gè)月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时(shí)刻满三(sān)年缺乏四年的为九个月(yuè)。

　　4、累计缴费时(shí)刻(kè)满四年缺乏五年的为十(shí)二个月。

　　5、累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满五(wǔ)年缺乏七年的为十(shí)五(wǔ)个(gè)月。

　　6、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)七年的为十(shí)六个月(yuè)。

　　今后(hòu)累计缴费(fèi)时刻每添加一(yī)年(nián)，收取(qǔ)期(qī)限添(tiān)加一个月，最长(zhǎng)不(bù)超越二十四个月。

　　一呼百应吾独尊是什么意思生肖，一呼百应吾独尊代表什么生肖ng>重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)流程

　　1、员工停止或免除劳作合同(tóng)7日内(nèi)到(dào)受(shòu)理(lǐ)赋闲稳妥管理中心经办组(zǔ)织进行存案(àn)，并依照要求供给停止或免除劳(láo)作合同(tóng)证明及相关(guān)资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中心收取(qǔ)单证，然(rán)后到(dào)指定银(yín)行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年(nián)缺(quē)乏5年，可收(shōu)取(qǔ)12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥金交(jiāo)纳(nà)满5年缺(quē)乏10年，可收(shōu)取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以(yǐ)上，可收(shōu)取24个(gè)月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领(lǐng)表》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所(suǒ)在(zài)单位出具的停止(zhǐ)或许免除劳作合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号(hào)及求(qiú)职(zhí)证明；

　　5、省级劳作保证行政部门(mén)规(guī)则的其他资料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年限怎么核算(suàn)

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥费 缴费时刻按单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别(bié)离累计核算。

　　 缴费满(mǎn)1年以上(shàng)的，累计缴费时刻满(mǎn)5个月，核定收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限为1个月。

　　 注：赋(fù)闲人员(yuán)申领(lǐng)赋闲(xián)金条件之一是赋闲前用(yòng)人单位和(hé)自己现已(yǐ)交纳(nà)赋闲稳妥费满1年。

　　 依照(zhào)以上(shàng)方法核算，累计(jì)缴费时刻满5年(nián)缺(quē)乏10年，核算(suàn)收取期限(xiàn)超越(yuè)18个月的，按18个(gè)月核定;累计缴费时刻10年以(yǐ)上，核算收取(qǔ)期限超越(yuè)24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算(suàn)出来的成果为2-18个月以及24个(gè)月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之(zhī)期(qī)限。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋闲的，其收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限能够与前(qián)次赋闲(xián)应当收取(qǔ)而(ér)未收取的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核算(suàn)，但最长不得超(chāo)越24个(gè)月。

　　赋闲人(rén)员收取赋闲稳妥金的期(qī)限，依据赋闲人员赋闲前累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻确(què)认(rèn)，最长不得(dé)超越24个月(yuè一呼百应吾独尊是什么意思生肖，一呼百应吾独尊代表什么生肖)。

　　1、累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满1年不满(mǎn)2年(nián)的，收取3个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　2、累计缴费时刻2年以上不(bù)满(mǎn)3年的，收取6个(gè)月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年以上(shàng)不满4年的(de)，收取9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻(kè)4年(nián)以上(shàng)不满5年的，收取12个月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年以(yǐ)上不满10年(nián)的(de)，收取(qǔ)18个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年(nián)以(yǐ)上(shàng)的(de)，收取24个月(yuè)赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥费缴费时刻按单位(wèi)和员工个人交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别离累计(jì)核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在单位和自己依(yī)照(zhào)规(guī)则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为12个月；

　　累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满5年缺乏10年的，收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限(xiàn)最长为18个月；

　　累(lèi)计缴费(fèi)时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限最(zuì)长(zhǎng)为24个月。

　　从头工作后，再(zài)次赋闲的，缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期(qī)限(xiàn)能够与前次赋闲应收取而没有收取(qǔ)的(de)赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限兼(jiān)并核算，可是(shì)最(zuì)长(zhǎng)不(bù)得(dé)超(chāo)越(yuè)24个月。

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