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竞聘(pìn)管(guǎn)理(lǐ)岗位个人优势(shì)怎(zěn)么写，个人(rén)竞聘优势自述简短(duǎn)

　　1、具有较强的学习(xí)能(néng)力，认真(zhēn)刻苦，勤奋务实；

　　2、工作(zuò)责(zé)任心强(qiáng)，具有(yǒu)一定的团队合作能力(lì)、快(kuài)速(sù)执行能力；

　　3、亲和力强，有耐(nài)心、沟(gōu)通(tōng)能力强，能(néng)很好地处(chù)理突发状况，应变(biàn)能力(lì)强；

　　4、为人严谨认(rèn)真(zhēn)，诚(chéng)实守(shǒu)信(xìn)，公私分明，具有(yǒu)良好的思想品德(dé)和(hé)操守；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善于与人(rén)沟通，工作主动积极，服(fú)务意(yì)识很强(qiáng)。

　　先突出个(gè)人优势，匹配的优点非常重要。

　　后面加上(shàng)对应经历的简单描(miáo)述，就会显得更丰富。

　　标准的求职简历主(zhǔ)要由(yóu)四个基本内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状(zhuàng)况(kuàng)和联系方(fāng)式(shì)等。

　　2、教育背(bèi)景：按时间顺序(xù)列出初中(zhōng)至最(zuì)高学历的学校、专(zhuān)业和主要课程。

　　所参加的(de)各种专业知识和技能培训。

　　3、工(gōng)作经历：按(àn)时(shí)间顺序列出参加工作(zuò)的所(suǒ)有的(de)就业记录，包括(kuò)公司／单位名称(chēng)、职(zhí)务、就任及(jí)离任(rèn)时间，应该突出所任(rèn)每(měi)个职位的职责(zé)、工作性质(zhì)等，此为求(qiú)职简历(lì)的精髓部(bù)分。

　　4、其他：个(gè)人特长及爱好、其他技能、专函数奇偶性加减乘除判定口诀，指数函数奇偶性的判断口诀(zhuān)业团体、著述和证明人等。

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