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什么是因果论证举例说明句子,什么是因果论证举例说明的方法 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联网行(xíng)业(yè)年(nián)终奖打折消息(xī)不断,知乎也未(wèi)能全身(shēn)而退。

  多(duō)名知乎(hū)内部员工对时代财经表示,自己和身边同事的(de)年(nián)终奖按照(zhào)往年惯例标准看(kàn),被打了6折(zhé),还有的部门年终奖(jiǎng)被(bèi)“折上折”。一名员工向时代(dài)财经(jīng)透露,现在(zài)公司内部都(dōu)在调侃,年(nián)终奖低至3折起。

  消息最(zuì)早(zǎo)是(shì)在上周放出。不(bù)过(guò),上述员工告诉时代财经,此(cǐ)次年终(zhōng)奖打折(zhé)并未下发具体(tǐ)文件(jiàn),而(ér)是逐(zhú)层(céng)向(xiàng)下(xià)口头通知,在上周日(rì)(4什么是因果论证举例说明句子,什么是因果论证举例说明的方法月23日)前全(quán)部告(gào)知完毕。4月25日,年终奖(jiǎng)随(suí)着(zhe)工资一同下发(fā)。

  即便早有(yǒu)预(yù)期,当收到工(gōng)资以及年终奖的那一刻,知乎员工李诚(化名)还是感到有(yǒu)些(xiē)愤怒(nù)。据(jù)他预估,年终奖六(liù)折后,自(zì)己年收入相(xiāng)应缩水超3万(wàn)元。

  “领导给(gěi)出的(de)理(lǐ)由(yóu)是大环境不好,但(dàn)之前大环(huán)境好的时候也没发更多呀。”李(lǐ)诚愤愤(fèn)不平(píng)地向时代财经(jīng)表示。

  在互联网公司(sī)约定俗成的语境(jìng)里,员工们(men)不(bù)单单盯着每个(gè)月的(de)工资收入,股(gǔ)票期权、年(nián)终奖金(jīn)、保(bǎo)险等各(gè)项(xiàng)福利凑在一起,成(chéng)为一年薪(xīn)资(zī)的(de)总包(package)。其中,等同(tóng)于数个月月薪的年终奖(jiǎng)是其中(zhōng)重要的组(zǔ)成部分。

  正是因此,年终奖的打折让不少知(zhī)乎员工开始怀疑此前加班“内卷”的意(yì)义。李诚(chéng)告诉时代财经(jīng),在什么是因果论证举例说明句子,什么是因果论证举例说明的方法上周(zhōu)得知年终奖打(dǎ)折的消(xiāo)息后,自己每(měi)天工作敲键(jiàn)盘、写文(wén)档都觉(jué)得(dé)没(méi)劲。

  而这并(bìng)不是他一个人(rén)的(de)感受。李诚表示,虽(suī)然也(yě)有(什么是因果论证举例说明句子,什么是因果论证举例说明的方法yǒu)人(rén)会觉得大(dà)环境就是这样,还(hái)是落(luò)袋为安比较重(zhòng)要,拿多少是(shì)多少,但大部分(fēn)人还是在抱(bào)怨和(hé)吐槽。

  在他的观察里,一个明(míng)显的(de)变化(huà)是,公司员工加班积极性(xìng)显著下降(jiàng)。知乎早上十点开(kāi)始上(shàng)班(bān),但“大部队”一般十(shí)点半才到。下班时间就更为明(míng)显,在普遍加班严(yán)重的互(hù)联网(wǎng)行业,准(zhǔn)点下班的情况极为罕(hǎn)见,一般都要工作到(dào)晚上(shàng)九(jiǔ)、十(shí)点。而(ér)在得知(zhī)年(nián)终奖打(dǎ)折之后(hòu),不少同事到点就起身打卡下班。

  知乎不是唯一一家年终奖(jiǎng)打折的互(hù)联网公司。今年(nián)以来(lái),腾讯、百度、滴滴、OPPO、美团、拼(pīn)多多(duō)等一众(zhòng)大厂都(dōu)曾传(chuán)出年终奖缩水的消息。

  不过,与其他互联(lián)网公司相比,知乎所面临的盈利困境(jìng)更为严峻。

  3月22日,知乎发布2022年财报。报告(gào)显示,期内公司(sī)录得营收36.05亿(yì)元,同比增长21.8%;净亏(kuī)损15.78亿元,同(tóng)比扩大21.5%。

  东(dōng)方Choice数据显示,这已经是知乎自2019年以来连(lián)续4年录(lù)得亏损(sǔn),累计(jì)亏损接近44亿元(yuán)。

  通过大量资(zī)金投入,知乎(hū)月活数据(jù)和平均每(měi)月(yuè)付(fù)费会员数据仍在继续(xù)保(bǎo)持增长。财(cái)报数据(jù)显示,2022年四季度(dù),知乎平(píng)均每月活跃(yuè)用户(MAU)达1.007亿人,环比增加370万人。平均(jūn)每月付(fù)费会员同比增加(jiā)112.5%至(zhì)1300万人,付费会员数渗透率(lǜ)为12.9%。

  亏(kuī)损不会(huì)导致知乎(hū)就此破产。截至2022年底,知乎账上仍持有超过45亿(yì)元现金。但(dàn)在全球经济下行(xíng)的当下(xià),烧钱换增长(zhǎng)的故事已经不再吸引人。2021年中(zhōng)开始,知乎股价一路下(xià)跌,截至4月(yuè)27日,知乎美股收盘(pán)报价(jià)1.09美元/股(gǔ),不(bù)足2021年顶峰时(shí)的十分之一。

  如何扭亏为盈,成为摆在知乎(hū)面(miàn)前最重要的问题之一。在(zài)2022年(nián)11月30日,知乎(hū)Q3业(yè)绩电话交流会上,知乎CEO周源指(zhǐ)出,今年的公司战略是(shì)生态第一,而(ér)这一战略意(yì)图的短(duǎn)期目(mù)标就是(shì)要尽(jǐn)快盈利(lì)。

  为此,在(zài)过去一(yī)年时间内,知乎已经做(zuò)出诸多努力。在(zài)新业务层面,知乎正在积极(jí)进军(jūn)职(zhí)业教育市场。目前知乎已经完成(chéng)对(duì)教考(kǎo)平台掌上园丁、会计在(zài)线培训公司品职(zhí)教育,以及留学培(péi)训(xùn)中介趴趴教育的收购。

  财报数据显示,知乎职业培训2022年全年收(shōu)入2.48亿元,较上一财年同期(qī)的0.46亿元(yuán)增长442%,在(zài)总收入中的占比从2021年的1.5%提升至本财年(nián)的6.9%。

  同时(shí),知乎也在持续通过发(fā)力(lì)网文、故(gù)事类(lèi)内容,推动盐选会员的发展。全年(nián)付费会员收入(rù)同(tóng)比增长84.1%至12.31亿(yì)元,在总收(shōu)入中(zhōng)的占比从(cóng)2021年(nián)的22.6%,提升至(zhì)2022年度的(de)34.1%,成为(wèi)知乎最大收入来(lái)源。3月16日(rì),知乎(hū)还上线了一款名为(wèi)“盐言故事”的App,提供专门的故事(shì)内(nèi)容阅读服务。

  而在降本增效方面,2022年内知乎曾三次传(chuán)出裁(cái)员(yuán)消(xiāo)息(xī),涉及视频、教育、商业化等多个业务条(tiáo)线。财(cái)报数据(jù)显示,截(jié)至2022年(nián)底,知乎共(gòng)有2515名员工。知乎并未(wèi)透露2021年同期(qī)具体(tǐ)员(yuán)工人数,不过据界面新闻(wén)报(bào)道,知乎在(zài)2021年最高峰时(shí)曾达到3200人左右。

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