金融界4月(yuè)24日消息(xī)，人力资源社会(huì)保(bǎo)障部专业技(jì)术人员管理司司长(zhǎng)李金生今日在新闻(wén)发布会(huì)上表(biǎo)示，数(shù)字技(jì)术(shù)工程师培育项目重点围绕智能(néng)制造、大数据、区块链、集(jí)成电路等数字技术(shù)领(lǐng)域的新(xīn)职业，以技(jì)术创新(xīn)为核(hé)心，以数据赋(fù)能为关(guān)键，以国家(jiā)职业标准为依据(jù)，以新职(zhí)业培(péi)训教(文言文许行原文及翻译注释，文言文许行原文及翻译及注释jiào)程为(wèi)基(jī)础，分职业、分方向(xiàng)、分(fēn)等级开(kāi)展规范化培训、社会化评价，探索建(jiàn)立(lì)数字技术工程师认证(zhèng)制(zhì)度，每(měi)年(nián)培养培(péi)训(xùn)数字(zì)技术技能人员8万人左(zuǒ)右。

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