现在女性多少岁可以领养老金？城镇(zhèn)职工养老保险，正常退休男(nán)60，女(nǚ)工(gōng)50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特殊工种男(nán)55周岁，女45周岁，病(bìng)退男50周岁(suì)女45周岁的(de)。关于(yú)现在女性多少岁可以领养老金以及(jí)现在女性(xìng)多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金，男士(shì)多少岁可以领养老金，女职工多少岁可以领养老金，个(gè)人社保(bǎo)多少岁可以领养老金，个人缴(jiǎo)纳(nà)社(shè)保多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金等问(wèn)题，农商网(wǎng)将为你整理以下的生(shēng)活知(zhī)识：

领养(yǎng)老(lǎo)金的年龄是多(duō)少(shǎo)

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般(bān)是55-60岁左右可以领。个人(rén)缴(jiǎo)费至少满15年，就(jiù)可以到退休年龄领取养老金。

　　男职工(gōng)60岁;从(cóng)事管理和科(kē)研(yán)工作的(de)女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女(nǚ)职工50岁，自由职业者(zhě)、个体(tǐ)工商户(hù)女年满55周岁。

　　另外，党政机关(guān)、群(qún)众团体、企业和(hé)事业单位的女干部年满55周岁，且参加革命(mìng)工作满10年(nián)。

现在女性多少岁可(kě)以领养老金

　　1、城镇(zhèn)职工养(yǎng)老(lǎo)保(bǎo)险，正常退休男(nán)60，女(nǚ)工50周岁(suì)，女干部55周(zhōu)岁(suì)，特殊工(gōng)种(zhǒng)男55周岁(suì)，女(nǚ)45周岁，病(bìng)退男50周(zhōu)岁女45周岁。

　　2、灵(líng)活就业男60女55周(zhōu)岁。

　　3、城乡居(jū)民养(yǎng)老保险，不论(lùn)男女，都是60周岁领(lǐng)取。

　　以上就是给(gěi)各位带来的关(guān)于(yú)多少岁可以领养老金的全部内容(róng)了。

女人多少岁可以领养老金

　　女人多少岁可以领(lǐng)养老金，具(jù)体如(rú)下(xià)：

　　1、养老保(bǎo)险女性年满(mǎn)五十周岁开始领，达到退休(xiū)年龄，并已办理退休(xiū)手(shǒu)续；

　　2、社保缴费(fèi)满十五年的(de)，女职工(gōng)在年满五十周岁的(de)次月开始享受(shòu)养老保险(xiǎn)待遇，符合参(cān)保条件(jiàn)的参保(bǎo母亲三周年祭日需要准备什么祭品，三周年祭日需要准备什么祭品爸爸)后可以按月领取养(yǎng)老金母亲三周年祭日需要准备什么祭品，三周年祭日需要准备什么祭品爸爸。

　　养老(lǎo)金领取(qǔ)需要(yào)满足(zú)领取条件的劳动(dòng)者(zhě)提交相(xiāng)关(guān)资料到社会保险行政部门申(shēn)请办理，然后办(bàn)理(lǐ)相关登记(jì)，之(zhī)后(hòu)每个月就可以领取养(yǎng)老(lǎo)金了，通常(cháng)会按(àn)时将养老金打入指定的(de)账户。

　　女职工退休的条件，具(jù)体如下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满(mǎn)十年的；

　　2.从事有害身体健(jiàn)康的工(gōng)作，年满四十五周岁，连续(xù)工龄满十年(nián)的；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄满十年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工致(zhì)残，完全丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国务院(yuàn)关(guān)于工(gōng)人退休(xiū)、退职的暂行办法》第一条

　　 全民(mín)所有制企业(yè)、事业单(dān)位和党(dǎng)政机关(guān)、群(qún)众(zhòng)团体的(de)工人(rén)，符合下列条件(jiàn)之一的，应该退休：

　　（一(yī)）男(nán)年满六(liù)十周(zhōu)岁，女(nǚ)年(nián)满五十周岁，连续工龄满十年的(de)。

　　（二）从事(shì)井下、高空、高温、特别繁重(zhòng)体力劳(láo)动或者其他有(yǒu)害身体(tǐ)健康(kāng)的工作(zuò)，男年(nián)满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十(shí)年(nián)的。

　　本项(xiàng)规(guī)定(dìng)也适用(yòng)于(yú)工(gōng)作条件与(yǔ)工人相同的基(jī)层干部。

　　（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定(dìng)委(wěi)员会确(què)认，完全(quán)丧失劳动能(néng)力的。

　　（四）因工致残，由医院(yuàn)证(zhèng)明，并经劳动(dòng)鉴定(dìng)委员会确(què)定(dìng)，完全丧(sàng)失劳(láo)动(dòng)能力(lì)的。

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