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　　2、工作责任(rèn)心强，具(jù)有(yǒu)一定的(de)团队合作能力、快速执行能力；

　　3、亲和(hé)力强，有(yǒu)劳心者治人劳力者治于人这句话的意思是什么，劳心者治人 劳力者治于人是什么意思耐心、沟通能力强(qiáng)，能很(hěn)好(hǎo)地处理突(tū)发状况(kuàng)，应变(biàn)能力强；

　　4、为人严谨(jǐn)认(rèn)真，诚实守信，公私分明，具有良好(hǎo)的思想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通，工作(zuò)主动积极，服务意识(shí)很强。

　　先突出个(gè)人优势，匹配的优点非常重要。

　　后面加上对应经历的简单描述(shù)，就会显得更丰富。

　　标准的求(qiú)职(zhí)简(jiǎn)历主要由四(sì)个基本内容(róng)组成：

　　1、基本情况(kuàng)：姓名、性别(bié)、出生日期、民(mín)族、婚姻(yīn)状况和联系方(fāng)式等。

　　2、教育(yù)背景(jǐng)：按时间顺序列出(chū)初中至最高学历的学校、专业和主要课程。

　　所参(cān)加的各种专业知识(shí)和(hé)技能培训。

　　3、工作经(jīng)历：按时间顺序列出参加工作(zuò)的所(suǒ)有(yǒu)的(de)就业记录，包括公司／单位(wèi)名称、职务、就(jiù)任(rèn)及离任时间(jiān)，应(yīng)该突出所任每个职位(wèi)的职责、工作性质(zhì)等，此为(wèi)求职(zhí)简历(lì)的精(jīng)髓(suǐ)部分。

　　4、其他：个人特长及爱(ài)好、其他技能、专业团体、著述和(hé)证明人等。

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