金融界(jiè)5月14日消息 周末，小米集团裁员的声(shēng)音(yīn)四起(qǐ)。

　　有部分网友(yǒu)发(fā)文称(chēng)：“武汉某米第(dì)二总部，正式宣(xuān)布(bù)裁(cái)掉(diào)90%的35岁以上员工”，因为该消息疑(yí)似暗指小米裁(cái)员，且(qiě)涉及目前35岁等(děng)互(hù)联(lián)网(wǎng)科(kē)技企业用工敏感点，这则消息随(suí)即引(yǐn)发网友讨论并逐步发(fā)酵。

　　而小米集团在北京和武(wǔ)汉设有集团总(zǒng)部，其(qí)中武汉总部于 2017年(nián)6月29日(rì)正(zhèng)式揭牌，同年(nián)11月18日正式入驻光谷金融港。

　　目前，小(xiǎo)米(mǐ)武汉总部涵盖 AIoT、大数据、云服务、电商、新零售、办公(gōng)软件、海(hǎi)外研发、游戏、金融投资等多个核心业务；同(tóng)时，小米(mǐ)武汉总部的人工智(zhì)能团队也已独立承担了10 余项业务的研发球缺的体积怎么算，球缺的体积公式是什么工作，如(rú)搭建(jiàn)小爱开放平台、小爱(ài)数(shù)据平台和语音评测平台等(děng)。

　　去(qù)年12月(yuè)，小米(mǐ)武汉科技园项目(mù)一期主体(tǐ)结构全面(miàn)封顶，预计于(yú)2023年10月正式建成。该科(kē)技(jì)园距离小米武汉总部(bù)直线距离仅4.2公里。

　　对(duì)此，小米(mǐ)集(jí)团公(gōng)关部总经理王(wáng)化在(zài)社交媒体紧(jǐn)急(jí)辟谣，王化表示“昨晚在社交媒体(tǐ)平台上(shàng)陆续(xù)出现有关我司武汉总(zǒng)部35岁以上员工只保留10%的(de)信息，经查皆为(wèi)谣言。现公司(sī)法务部门已对相关信(xìn)息(xī)进(jìn)行(xíng)取证，并上报有关部(bù)门。互联网不(bù)是法外之地，切勿造(zào)谣传谣，相信在(zài)清朗行(xíng)动的大背景(jǐng)下，网络(luò)造(zào)谣者必定会受到法律(lǜ)的处(chù)罚。 ”

   小米集团最近水逆不断

　　值得注意的是(shì)，小(xiǎo)米集团最近水逆不断，先是3月份公布的2022年全年业绩出(chū)现下滑，在4月份又遭到印(yìn)度扣押555亿卢比（约6.8亿(yì)美元）资(zī)金(jīn)。

　　3月24日晚间，小米集团发(fā)布2022年(nián)全年(nián)业绩公告(gào)并召(zhào)开业绩(jì)电话会(huì)。期内，集团(tuán)收入2800亿元，利(lì)润从上年(nián)的193亿元(yuán)降(jiàng)至25亿元(yuán)，经调整净利润(rùn)约85亿(yì)元，同比降幅超60%。

　　此外，财报显示，截至2022年12月31日，小(xiǎo)米拥有32543名员(yuán)工，其(qí)中29967名位于中国(guó)大陆。这一数字相比2022年三(sān)季度末出(chū)现了大幅(fú)减少。截至2022年9月30日，小米员工(gōng)总(zǒng)数为(wèi)35314名，其(qí)中32609名位于中国大陆。也就是说(shuō)，在2022年四季度(dù)，小米员工(gōng)总数减少(shǎo)了2798名，其中中国大(dà)陆员工减少了(le)2642名(míng)。

　　小米(mǐ)集团(tuán)收入(rù)下滑主要源于(yú)手机(jī)业务(wù)的萎缩，2022年智能手机出(chū)货(huò)量1.51亿部，而上年是(shì)1.9亿部(bù)，少卖(mài)了近4000万部。2022年第四季度(dù)出货量3270万(wàn)部，同比减少25.9%，智能手机分(fēn)部收入367亿元，同比(bǐ)减(jiǎn)少27.3%。

　　4月份，印(yìn)度高院作出判决，法院称是小(xiǎo)米涉嫌违反FEMA（《外汇管(guǎn)理法》）规定，以支付版税为由，向三家外国实体公(gōng)球缺的体积怎么算，球缺的体积公式是什么司支付(fù)了555亿(yì)卢比（约6.8亿美(měi)元），但小米印度公司并(bìng)没有从上述(shù)三家公司获(huò)得任何(hé)服务。小米(mǐ)以特许使(shǐ)用(yòng)权费用的名义向外转移资(zī)金，涉(shè)嫌(xián)违反印(yìn)度的外(wài)汇管理法，所(suǒ)以(yǐ)扣押了小米印度公(gōng)司的账户资金。

　　小米集团手机销量的下滑是全球智能手机市场(chǎng)的(de)缩影(yǐng)，Canalys日(rì)前(qián)发布调(diào)查报告(gào)，全球智(zhì)能手机市场(chǎng)已经经历连(lián)续五个季度(dù)下滑(huá)，今年(nián)一季(jì)度同比下滑(huá)13%，跌(diē)至2.7亿(yì)部。

　　具体(tǐ)到各个厂商，三星出(chū)货量(liàng)达到(dào) 6030万(wàn)部，位列(liè)第一。苹果公司(sī)以(yǐ) 5800 万部的(de)出货(huò)量位居第(dì)二。排名前五的厂商中，只有苹果实现了同比(bǐ)增长，取得了高(gāo)达 21% 的市场份额。小米以(yǐ) 3050 万部的出货(huò)量捍(hàn)卫了第三名的位置，但(dàn)是与上(shàng)年同(tóng)期(qī)相比出货量下(xià)滑(huá)了(le)20%。而 OPPO 和 vivo 分(fēn)别以2660 万和 2090 万部(bù)的(de)出货量(liàng)跻身前(qián)五，分(fēn)别占据 10% 和 8% 的市(shì)场(chǎng)份额。

   手机厂商砍项目的声音不(bù)绝于(yú)耳

　　最近手机厂商砍项目(mù)的(de)声音(yīn)不绝于耳，就(jiù)在前(qián)天，OPPO突然终止其自研(yán)芯片公(gōng)司(sī)哲(zhé)库（ZEKU），引起芯片行业震动。

　　一份未经OPPO官方证实的(de)内部(bù)信(xìn)显示，自2023年5月12日起，解散哲库(kù)科技（上海）有(yǒu)限公司及其全资子(zi)公(gōng)司、分公司，并终止所有(yǒu)劳动合(hé)同(tóng)。信中还指出，对于尚未(wèi)入职报到的应届生，可选择加入OPPO其(qí)他部门，或接受“N+3”补偿金。

　　自2019年(nián)以来，OPPO已在自研芯(xīn)片上(shàng)投入大量人力物力。2019年12月，OPPO创始人(rén)兼CEO陈明永曾表(biǎo)示，“未(wèi)来三(sān)年，OPPO将投(tóu)入500亿研发预算(suàn)，除了(le)持续关注5G、人工智能、AR、大数据等前沿(yán)技术，还要(yào)构(gòu)建底层硬件核心技术(shù)以及软件工程和系统能力。”

　　从(cóng)目前哲库科技在招聘网(wǎng)站存(cún球缺的体积怎么算，球缺的体积公式是什么)留(liú)的信(xìn)息来看，5-10年工作(zuò)经验的工程(chéng)师月薪在2万(wàn)到9万不等。如果取(qǔ)一个中间的(de)数(shù)值，假设每位5年以上工作经验的工(gōng)程(chéng)师年薪在50万左右。那么(me)，去年哲库仅支(zhī)付员(yuán)工薪酬，就超过12亿(yì)。此外(wài)，还有媒体计算称，哲库的(de)年费用更是达到了 30 亿人民币。

　　一(yī)边(biān)是在全(quán)球经济、手机市(shì)场的不确定性下，消费电(diàn)子等(děng)出货量的(de)不断下滑；一边又是需要巨大资金支持，最终(zhōng)OPPO选择了砍项目。

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