金融界6月2日消息 民政部(bù)等四部门发(fā)布(bù)关于(yú)做好2023年普通高(gāo)校毕(bì)业生到城(chéng)乡社(shè)区(qū)就(jiù)业(yè)工作的通知。其中提出，加(jiā)大从高校毕业生(shēng)中定(dìng)向招聘社曼妙是什么意思解释，身姿曼妙是什么意思(shè)区专(zhuān)职工作人员的工作力度，综合考虑本地(dì)高校(xiào)毕业生数量、报考社区(qū)专(zhuān)职工作人(rén)员意愿等因素，科学(xué)设(shè)定定向(xiàng)招聘高校毕业生(shēng)的社区专职工作人员岗位（以(yǐ)下简称(chēng)“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数量不少于2022年(nián)。各地社(shè)区专职工(gōng)作人员(yuán)定向招聘2023届高校(xiào)毕(bì)业生工作(zuò)须于8月(yuè)31日前完成。定向招聘岗位优先向(xiàng)困难高校毕(bì)业生倾斜。

　　具体通知如下：

　　一、统筹(chóu)做(zuò)好(hǎo)社(shè)区(qū)专职工作人员招聘工作。各地要(yào)对(duì)照“十(shí)四五”期末每万城镇常住(zhù)人(rén)口拥有社(shè)区工(gōng)作者18人的(de)规划目标，进一步(bù)充实社区工作(zuò)力(lì)量，统筹社区专职工作人员现有空岗(gǎng)待招聘(pìn)、因退休(xiū)离职待招(zhāo)聘、新增待(dài)招聘岗位等需求，科学拟订本地(dì)区2023年社区(qū)专职工作人员年度招(zhāo)聘计划。以(yǐ)县(xiàn)（市、区、旗）为单位，统一规(guī)范社区(qū)专(zhuān)职工作人员选聘程序和资格条件，由民(mín)政、人力资源社(shè)会保障等部(bù)门共同组织实施。原则上(shàng)2023年所有新招聘(pìn)社区专职工作人员(yuán)岗位全部面向高校毕业生开放。鼓励具备条件的行政村积极吸(xī)纳高(gāo)校毕业生到(dào)村担任村务工作者。

　　二(èr)、重点做好定向招聘高(gāo)校毕业生工作。加大从高校毕(bì)业生中定向(xiàng)招聘(pìn)社区专职工作人员的工作力度，综合(hé)考虑(lǜ)本地高校毕业(yè)生数量、报考社区(qū)专职工作(zuò)人员意愿等因(yīn)素(sù)，科学设定定(dìng)向招聘(pìn)高校毕业生的社(shè)区专职工作人员岗位（以下简(jiǎn)称“定向招聘岗位”）数(shù)量，鼓励(lì)2023年定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位数量不少于2022年(nián)。各地社区专职工(gōng)作(zuò)人员定向(xiàng)招(zhāo)聘2023届高校毕(bì)业生工作须于8月31日前完成。定向招(zhāo)聘岗位(wèi)优先向困难高(gāo)校毕业(yè)生倾斜。

　　三、发展城乡(xiāng)社(shè)区服务吸(xī)纳就业。贯彻落(luò)实《“十(shí)四五”城乡社区服务体(tǐ)系建设规划(huà)》，鼓励在社区发展(zhǎn)养老(lǎo)、托育、家政、物业、健康(kāng)等生活性服务，支持相(xiāng)关企业、事业单位(wèi)、社会组织在城(chéng)乡社区设(shè)置服务网点(diǎn)或(huò)开展社区服(fú)务，对吸纳高校(xiào)毕业(yè)生就业(yè)的小微(wēi)企业，符合条件的按规定落实社会(huì)保险补贴等帮扶政策。高校(xiào)毕业生在城乡社(shè)区服务(wù)领域创业，符合(hé)条件的，可申请(qǐng)最高20万(wàn)元的(de)个人创(chuàng)业担保贷款，由财(cái)政给予(yǔ)贴息；鼓(gǔ)励(lì)利用社区综(zōng)合服(fú)务设施为高校毕(bì)业生(shēng)在城乡社(sh曼妙是什么意思解释，身姿曼妙是什么意思è)区(qū)服务(wù)领域创业提供必要(yào)的(de)场(chǎng)地支持。高校毕(bì)业生在城乡社区服务(wù)领域灵活就业的，符合条件的(de)可申请获(huò)得社会保(bǎo)险补贴(tiē)。

　　四、开发(fā)社(shè)会工(gōng)作岗位拓展就业空(kōng)间。进一(yī)步(bù)增加(jiā)社会工作(zuò)就业岗位(wèi)，引导高校(xiào)毕业生到(dào)乡镇（街道）社会工作站开展服务。鼓励各地对接辖区内高校(xiào)，在社会工作服务平台中打造(zào)“研究生(shēng)工(gōng)作站”、“大(dà)学生研学实(shí)践基地”、“双交(jiāo)流(liú)基地(dì)”等“政社校”合作平台，探(tàn)索社(shè)会工作高层(céng)次人才资源集(jí)聚(jù)和合作机制(zhì)，为吸引社会工作专业高校毕业(yè)生(shēng)到基(jī)层就业(yè)创造(zào)积极条件。

　　五、设立就业(yè)见习岗位促进就业。积极组织社会组织、城乡社区组织、社区服务类(lèi)企业等参(cān)与“百万就业(yè)见习岗位募(mù)集计划”，开(kāi)发一(yī)批(pī)就业见习岗位，引导高校毕业(yè)生到城乡社区(qū)实(shí)践服务、增进了解，激发到社(shè)区(qū)就业的热情。对见习单位(wèi)按规定落(luò)实就业见(jiàn)习补贴和激励(lì)推(tuī)动政策(cè)，对(duì)城乡社区组织见(jiàn)习(xí)期满的见习人员，可按规定同等条件下优先招录(lù)为社区(qū)专(zhuān)职工作人员。

　　六、加(jiā)强高(gāo)校(xiào)毕业生教育引导。各(gè)地各高校要(yào)强化对在(zài)校大学生的理(lǐ)想信念和思想教育，引导(dǎo)在校大学生树立科学的就(jiù)业观和(hé)成才观(guān)，激励高(gāo)校毕(bì)业生积极投身城乡社(shè)区(qū)等基(jī)层(céng)一(yī)线锻炼锤炼、成长成才。要进一步开发(fā)社区治理和(hé)服务相关(guān)理论和实践课程，在(zài)城乡社区设(shè)立(lì)实习实践基(jī)地，组织在(zài)校大学生走进城乡社(shè)区，开展实习实践、志愿(yuàn)服务、社会公益等活动，培(péi)养做群众工作(zuò)、链接资(zī)源、提供服务、化解矛(máo)盾的能力；鼓励社(shè)会资(zī)本设立社区创新专项基金，在高校教师指导下组建创新团队(duì)，以乡村产(chǎn)业振兴(xīng)、智慧社区(qū)建(jiàn)设等为重点开(kāi)发便于就业创(chuàng)业(yè)的(de)项目，激发高校毕业生在城乡社区创新创业的热情。

　　七、强化社区就业(yè)服务(wù)指导(dǎo)。各(gè)地公(gōng)共就业(yè)人才服务机构要及时收集社区(qū)岗位招聘信息，通(tōng)过线(xiàn)上线下各种途径向社会公开(kāi)发布。国家大学生就业服(fú)务平台、高校毕业生就业(yè)服务平台要设立高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)城乡基层就业岗(gǎng)位发布专题，汇集发布(bù)各(gè)地社(shè)区(qū)专职工作人(rén)员招聘信息。各地(dì)民政部(bù)门要做好社(shè)区专职工作人员相关信息的收集和对(duì)接，围绕社区专职工作人员工(gōng)作性质(zhì)、工作职责、职(zhí)业发展路径、薪酬(chóu)待(dài)遇等高校毕业生关心(xīn)的重点问题加大宣传力度，可采取(qǔ)随岗位需求信息一(yī)并推送至就业(yè)服务平台(tái)、在青年群体使用(yòng)较多的新(xīn)媒体平台宣传发布(bù)等(děng)多种形式，增(zēng)进高校(xiào)毕业生对(duì)社区专职工作人员职(zhí)业的了解(jiě)。各地教育、人力(lì)资源社会保障部门和(hé)各高校要主(zhǔ)动(dòng)创造(zào)条(tiáo)件，为(wèi)面向高(gāo)校毕业生精(jīng)准推送社区就业信息、提供(gōng)社区就业服务(wù)指导予以支(zhī)持和保障。

　　八、营造拴心留(liú)人的(de)良好环境。以县（市(shì)、区、旗）为单位，做好新入(rù)职社区专职工(gōng)作人员的高(gāo)校毕业生（以下简称“新(xīn)入职高校毕业生”）初任培(péi)训工作，原则上(shàng)在入职6个(gè)月之(zhī)内开展(zhǎn)3至5天的集中脱产培训，灵活(huó)采用以(yǐ)老带新、观摩学习等形式开展(zhǎn)结对帮带培训(xùn)，帮助(zhù)新入职高校(xiào)毕(bì)业生尽快(kuài)熟悉(xī)社区情况、投(tóu)入社区工作。加强对新入职高校毕业生的(de)关心关爱，在工作生活心理等方面对其(qí)给(gěi)予支持和帮助。加大从优秀城(chéng)乡社(shè)区工作者中招录（聘）公务员或事业单位工作人员特别(bié)是街道（乡镇）干部力度。大力宣传(chuán)高校(xiào)毕业生在社区就(jiù)业创(chuàng)业的优秀典(diǎn)型和先进事迹，营造广(guǎng)大(dà)青年(nián)投身城乡社区建设增长才干、实现(xiàn)价值的良好氛围(wéi)。

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