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相对评价和绝对评价区别举例，相对评价和绝对评价区别举例现代教育技术什么叫试睡员干什么的?试睡员招聘条件，108位酒店美女试睡员图片原来居然还有(yǒu)一种工作叫(jiào)“试(shì)睡(shuì)员”，乍一听还有点想歪，后来了(le)解(jiě)以后才(cái)知道“试睡员”其实也是(shì)一份正经(jīng)的(de)工(gōng)作，而且据说工(gōng)作内(nèi)容(róng)还挺复(fù)杂的，不是简单的在(zài)酒店睡个觉就(jiù)了(le)事，具体是什么？干(gàn)什么跟小编来详细了解(jiě)一下(xià)。

什么叫(jiào)试(shì)睡(shuì)员？

    试睡员全(quán)名是“酒(jiǔ)店(diàn)试睡员”，在(zài)国(guó)外被(bèi)称为"酒(jiǔ)店品(pǐn)评家"，要求应聘者(zhě)具(jù)有敏锐(ruì)观察力(lì)与感受力，平时喜(xǐ)欢(huān)旅游(yóu)，分享一些自己的所见所闻。
试睡员(yuán)是干什么的？

      酒店试睡(shuì)员的主(zhǔ)要工作内容(róng)是体验酒(jiǔ)店的服务、环(huán)境、卫生、价(jià)格、餐饮等多个方面，就比如(rú)说酒(jiǔ)店的床垫软硬程度、空调冷暖、网(wǎng)速快慢、下(xià)水道是否畅通等等，通过自己的客观感受和调查写成报(bào)告，供酒店方提高管理经营或供(gōng)客人网(wǎng)友(yǒu)预定参考。

试(shì)睡员招聘条件：

       试(shì)睡(shuì)员一般要求年满(mǎn)18周岁的成年人，男女性别不(bù)限，但大多试睡员都(dōu)是(shì)女性(xìng)，因为女性(xìng)一般比较(jiào)细心(xīn)，更适合做这个工作。   要求应聘者(zhě相对评价和绝对评价区别举例，相对评价和绝对评价区别举例现代教育技术)具有热情、理性还有异于常(cháng)人的敏(mǐn)锐观察力与(yǔ)感受(shòu)力，思维要缜密，思考要周全，文(wén)字功(gōng)底扎实，热爱旅(lǚ)游、乐于(yú)分享所见所闻，勇于冒险尝试新事物。

    试睡员是一份比较细致的工(gōng)作，要(yào)求体验者从顾客(kè)的(de)角度去审视、发(fā)现问题，并与酒店、客栈经营者沟通(tōng)，解决问题。

      她们需要不断的去发现新的酒店，几(jǐ)乎是每天一睁(zhēng)开眼睛(jīng)就要上网去搜索酒店，有的时候几乎一天时间(jiān)都泡在了(le)网上(shàng)，而且(qiě)她们的工作不稳定，体验完一家，就(jiù)要去(qù)体(tǐ)验另一家，而且走访酒店的时(shí)候他(tā)们(men)要花(huā)费大量的(de)人力和(hé)财(cái)力，这(zhè)些都(dōu)是需要试睡员有足够的(de)耐心和细致，酒店(diàn)试睡员(yuán)一般不会随便找家酒店(diàn)就去(qù)体验，商务出差和旅(lǚ)游是(shì)他(tā)们主要的(de)体(tǐ)验导(dǎo)向。　

试睡员在试睡前要做大(dà)量的工作，必须对(duì)入(rù)住的每(měi)一间(jiān)酒店的种(zhǒng)种细节观(guān)察(chá)得细致入微，然后再用大量的文字、图片(piàn)和视(shì)频来描述自己的(de)住宿体(tǐ)验。

在进入酒店前，关服务有没有(yǒu)上前给你开车(chē)门，办理入(rù)住(zhù)时大概(gài)需要多久时间，电梯口是否(fǒu)好(hǎo)找。细致到年(nián)酒店(diàn)大堂的味道都需要你去用文字记录，因为(wèi)一般五(wǔ)星级酒店都会喷香水，而且每(měi)个酒(jiǔ)店的味道(dào)都(dōu)不一(yī)样(yàng)相对评价和绝对评价区别举例，相对评价和绝对评价区别举例现代教育技术，高端商务人士(shì)非常注重这(zhè)一点，所谓气味相投(tóu)大(dà)概就(jiù)是这个意(yì)思。

酒店试睡员入住酒店之后，就要用手机进行拍摄，洗手间里(lǐ)的各个角(jiǎo)落，毛(máo)巾条数(shù)、花洒(sǎ)出(chū)热(rè)水的速度、客(kè)房(fáng)床(chuáng)单的干(gàn)净度、插座的位置(zhì)和插(chā)口的(de)数目，这些(xiē)信息都要在(zài)视(shì)频(pín)里(lǐ)反映出来，而且还(hái)要图文并(bìng)茂，视频越清晰，介绍越详细越好，尤其(qí)是(shì)细节。

      虽然试睡员的(de)工作(zuò)性质让很多酒店比(bǐ)较反感，但是对自身服务有(yǒu)自(zì)信的(de)酒(jiǔ)店还是(shì)很欢(huān)迎(yíng)试睡员(yuán)的光临(lín)，因为相对评价和绝对评价区别举例，相对评价和绝对评价区别举例现代教育技术这在(zài)某种程(chéng)度上能够提高酒店的服务水平，同时(shí)也起到了(le)监督的作用。很多人(rén)因为对试睡(shuì)员的(de)工作有误解(jiě)，所(suǒ)以不愿意去(qù)尝试，但其实试睡员做好了(le)，月(yuè)薪是过万的。

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