科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别?是9-13级别的中层干部的。关(guān)于(yú)科长相当(dāng)于什么级别?以及(jí)国企的科长相当于(yú)什么级别,法院科(kē)长相当于什么级别,日(rì)本的科长(zhǎng)相当于什么级别,医院的科长相当(dāng)于什么级别,大(dà)学保卫(wèi)科科长相(xiāng)当于什(shén)么级别等问题,小编将为你整理以下的知(zhī)识(shí)答案:
科长相当于什么级别?
是9-13级别(bié)的中层(céng)干部的(de)。
公务员科(kē)长在公务(wù)员体系当中,一般对(duì)应了(le)9-13级别的(de)中层干部。
只不过,在单位性质不同(tóng)的情况(kuàng)下,科长所在(zài)的科室职(zhí)能,亦或者是掌握到的权力,会存在较大区别。
科长既是职(zhí)级(jí),也是(shì)职位。
在行(xíng)政机(jī)关中,科长(zhǎng)是(shì)职位,也是职(zhí)级,是行政序列(liè)中(zhōng)处于最低(dī)的职(zhí)级。
在县级政府部门中,科长不是职位(wèi),而是职级,相当(dāng)于某某(mǒu)局(jú)局长,其(qí)职级为正科级;在地(dì)(市)级政(zhèng)府部门(mén)中(zhōng),科长是(shì)中层干部,即是职位,也(yě)是(shì)职(zhí)级(jí)(有些地市级政府部门为提升档次,将科长称为(wèi)处长,但(dàn)其实(shí)质还(hái)是正科级);在省(shěng)(市(shì))级政府部门中,不设科长,最小的就是(shì)副处长(zhǎng)(副处级)。
在企事业单位(wèi)中,科长是职位(wèi),不(bù)是(shì)职(zhí)级,相(xiāng)当于该单位(wèi)的中层干(gàn)部。
国家公务员的(de)级别分为十五级,职务与(yǔ)级别的对应关系是(shì)
1、国务(wù)院总理:一级。
2、国务院(yuàn)副总理,国务委员:二至三级。
3、部级正职,省级正职(zhí):三至(zhì)四(sì)级。
4、部级副职(zhí),省级副职:四至五级。
5、司(sī)级(jí)正职(zhí),厅级(jí)正职,巡(xún)视员:五至(zhì)七级。
6、司级副职,厅级副职(zhí),助理巡视员:六至八级。
7、处级正职,县(xiàn)级(jí)正职,调研员:七至十级。
8、处级副职,县级副职,助理调研员:八至十一级。
9、科级正职,乡级正职,主任(rèn)科员(yuán):九至十二级。
10、科级副职,乡级(jí)副(fù)职(zhí),副主任科员:九(jiǔ)至十三级。
女生冷淡考验一般多久,女孩考验男生的10个套路> 11、科员:九至十四级。
12、办事员(yuán):十至(zhì)十五级(jí)。
科长的工作职责
1、具(jù)备统(tǒng)筹规划的能力,可以(yǐ)负责好科室内的全部事务的安排与部(bù)署。
2、针对科室人员日常的出勤状(zhuàng)况,进行考核(hé)结果(guǒ)上的(de)统(tǒng)计(jì)。
3、对于(yú)科室有关的文(wén)件与规定制度,科长(zhǎng)享有制定、修改(gǎi)的权力。
4、作为科长的(de)情况下,需要负责行(xíng)政管(guǎn)理处在(zài)一(yī)些文(wén)件(jiàn)上的起草、发送(sòng)等工作。
财务科(kē)长工作职责
1、分(fēn)公司(sī)财务核算,组(zǔ)织编制(zhì)和(hé)审核会(huì)计、统(tǒng)计报表;
2、组织财会人员做(zuò)好(hǎo)会计核算,正确(què)、及时、完整地记帐、算(suàn)帐、报(bào)帐(zhàng),及时提供真实(shí)会(huì)计核(hé)算资料;
加强财(cái)务管理,分月、季、年(nián)编制和执(zhí)行(xíng)财务(wù)计划,正(zhèng)确合(hé)理利用(yòng)资金,提高(gāo)资金使用效率,指导各(gè)车间做好经济核算(suàn);
3、做(zuò)好(hǎo)资金管理,组织业(yè)务结算员按规定程序、手续及(jí)时做好资金回笼,准时(shí)进帐,保证日(rì)常合理开(kāi)支(zhī)需(xū)要的供(gōng)给;
4、积极(jí)配合相关部门做(zuò)好新产品(pǐn)的报价工作及产品成本定额(é)工作;
5、制定(dìng)各部(bù)门的生产指标(biāo)、成本费用(yòng)、专(zhuān)项(xiàng)资金和流动(dòng)资金定(dìng)额(é),尤其做好对销售费用、制造费用、管(guǎn)理费用的控制,精打细(xì)算,确保经济效益;
6、督促、检(jiǎn)查分(fēn)公司(sī)的固定(dìng)资产、低值易耗品、物料(liào)用(yòng)品等财(cái)产、物资的使用、保管情况,注意发现和(hé)处理财产、物(wù)资管理中存在的问(wèn)题,确保分(fēn)公司财产、物资的(de)合理使(shǐ)用和安全管理;
7、督促相关人员重(zhòng)视应收帐(zhàng)款(kuǎn)的催收工作,加速资金回笼(lóng);
8、负责审查各项(xiàng)开支,密切(qiè)与各部门联系并(bìng)掌(zhǎng)握成本和费用水平
9、组织财务人员(yuán),定(dìng)期开展财(cái)务分析工作,考(kǎo)核经(jīng)营成果,分析经营(yíng)管理中存(cún)在的问(wèn)题,
10、完成分管及公司(sī)领导(dǎo)交办的其他(tā)临时性工作。
科长是什么级别
科长,是指(zhǐ)一般行(xíng)使政府给(gěi)予的(de)职能,属(shǔ)于有责任的部门担(dān)任者(zhě),在(zài)中国国家公女生冷淡考验一般多久,女孩考验男生的10个套路(gōng)务员体系中处于(yú)9-13级。
根据单位(wèi)性质(zhì)的不同,权利(lì)和科室的职能差(chà)距很(hěn)大。
在企(qǐ)事业单位中,科长属于中层管理(lǐ)干部。
(一)国务(wù)院总理(lǐ):一(yī)级;
(二)国(guó)务院副总理(lǐ)[1],国务委员:二至三级;
(三(sān))部级正(zhèng)职,省(shěng)级正职:三至四级;
(四(sì))部级副(fù)职,省(shěng)级副(fù)职:四(sì)至五级(jí);
(五(wǔ))司级(jí)正(zhèng)职,厅(tīng)级正职(zhí),巡视员:五至七级;
(六(liù))司级副职,厅级(jí)副(fù)职,助理巡视员:六至(zhì)八级;
(七)处级正职,县(xiàn)级正职,调研员:七至十级(jí);
(八)处级副职,县级副(fù)职,助理调研(yán)员:八至十(shí)一级;
(九)科级正职,乡级正职,主任科(kē)员:九(jiǔ)至十二(èr)级;
(十)科级副职,乡级(jí)副职(zhí),副(fù)主任科(kē)员:九至(zhì)十三(sān)级;
(十(shí)一)科员:九(jiǔ)至十四级。
科长相当(dāng)于什么级别?是9-13级别(bié)的(de)中(zhōng)层干部(bù)的。关(guān)于科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别?以(yǐ)及国企的科长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么级别,法院科长相当于什么(me)级别(bié),日本的科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级(jí)别,医(yī)院的科长相当(dāng)于什么级别,大学(xué)保卫科科长相(xiāng)当于什么级别等问题,小(xiǎo)编(biān)将为你(nǐ)整理以下的(de)知(zhī)识(shí)答案:
科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么级别?
是9-13级(jí)别的中层干(gàn)部的。
公务员(yuán)科长在公务(wù)员体系当中,一(yī)般对应了9-13级别的(de)中层干部。
只不过,在单位(wèi)性质不同(tóng)的情(qíng)况下,科(kē)长所在的科室(shì)职能,亦或者是掌握到的权力,会存在较大区(qū)别。
科长既是职级,也是(shì)职位(wèi)。
在行政机关中,科长是职(zhí)位,也是职级,是行政序列(liè)中处于最低的职级。
在县级政府部门中,科长(zhǎng)不(bù)是职位,而是职级,相(xiāng)当于(yú)某某局局长,其职级为(wèi)正科(kē)级;在(zài)地(市)级政府部门中(zhōng),科长是中(zhōng)层干部(bù),即是(shì)职(zhí)位,也是职级(jí)(有些地市级政府部门为提升档次(cì),将(jiāng)科长(zhǎng)称为处长,但其实质还是正科级);在(zài)省(市(shì))级政府部(bù)门中,不设科长,最小的就是副处长(副处级)。
在企事业单位中,科长是(shì)职(zhí)位,不是(shì)职级,相(xiāng)当于该(gāi)单位的(de)中层干部。
国(guó)家公务员的级(jí)别分为十五级,职务(wù)与级别的(de)对应关系(xì)是
1、国务院总理:一(yī)级。
2、国务院副总理,国(guó)务委员:二(èr)至三级(jí)。
3、部(bù)级正职,省级正(zhèng)职:三至(zhì)四(sì)级。
4、部级副职,省级副职:四(sì)至五级。
5、司级正职,厅级正职,巡(xún)视员:五至七级。
6、司级副职(zhí),厅级副(fù)职,助理巡视员:六至八级。
7、处(chù)级正职,县级(jí)正职,调研员(yuán):七(qī)至(zhì)十(shí)级。
8、处(chù)级副(fù)职,县级副职,助(zhù)理调(diào)研员:八至十(shí)一级。
9、科(kē)级正职,乡级正职,主任科(kē)员(yuán):九至十二级。
10、科(kē)级副职,乡级副职(zhí),副主任科员(yuán):九(jiǔ)至十三级。
11、科员:九至十四级。
12、办事(shì)员:十至十五级(jí)。
科长的工作(zuò)职责
1、具备统筹规(guī)划的(de)能力(lì),可(kě)以(yǐ)负责好科室内(nèi)的全(quán)部事(shì)务的安(ān)排(pái)与部(bù)署(shǔ)。
2、针对科室人员日常的(de)出勤状况,进(jìn)行考核结果上的(de)统(tǒng)计。
3、对(duì)于科(kē)室有(yǒu)关的文件与(yǔ)规定(dìng)制度(dù),科长享(xiǎng)有制定、修改(gǎi)的(de)权力。
4、作(zuò)为科长的情况下,需要负责行政(zhèng)管理(lǐ)处在一些文件(jiàn)上的起草、发送等工作(zuò)。
财务科(kē)长工作职责
1、分(fēn)公司财务核算(suàn),组织(zhī)编制和审核会计、统计报(bào)表;
2、组织财会人(rén)员做好会计(jì)核算,正确、及(jí)时(shí)、完整地记(jì)帐、算帐、报帐,及(jí)时提供真实会计核算资料;
加强财务管理,分月、季(jì)、年编制和执行(xíng)财务计划,正确合理利用(yòng)资金(jīn),提(tí)高资金使用效率,指导各车间做好经济核(hé)算(suàn);
3、做好(hǎo)资(zī)金管理,组(zǔ)织业务(wù)结(jié)算员按规定程(chéng)序、手(shǒu)续及(jí)时做(zuò)好(hǎo)资金回笼(lóng),准时进帐,保证日常(cháng)合(hé)理开支(zhī)需(xū)要的供给(gěi);
4、积极(jí)配合相(xiāng)关(guān)部门(mén)做好新产品(pǐn)的报价工作及(jí)产(chǎn)品成本定(dìng)额工作(zuò);
5、制定各(gè)部门的生(shēng)产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额,尤其(qí)做好(hǎo)对销售费用、制造费用(yòng)、管理费用(yòng)的控制(zhì),精打细算,确保经济效益;
6、督(dū)促、检查分(fēn)公司的固定资(zī)产、低值易(yì)耗品、物(wù)料用品(pǐn)等财产、物资(zī)的使用(yòng)、保管情况,注意(yì)发现和处理财(cái)产、物资管理中存在(zài)的问题(tí),确保分公司财产、物资的合理(lǐ)使用和安全(quán)管(guǎn)理;
7、督促相关人员重(zhòng)视应收(shōu)帐(zhàng)款的(de)催收工作(zuò),加速资金(jīn)回笼;
8、负责审查各项开支,密(mì)切(qiè)与各部(bù)门联系并掌握(wò)成(chéng)本和(hé)费(fèi)用水平
9、组织财(cái)务(wù)人员,定期开展财务分析工作(zuò),考核经营成果,分析经营(yíng)管(guǎn)理中存在的问(wèn)题,
10、完成分管及公司领(lǐng)导交办的其他(tā)临(lín)时性工作。
科长是什么级别
科长,是(shì)指一般行使政(zhèng)府给予的职能(néng),属(shǔ)于有责任的(de)部门担任(rèn)者,在中(zhōng)国国家公务员体系中处(chù)于9-13级。
根据单位(wèi)性(xìng)质的不(bù)同,权利和科室的职能差距很大。
在企事业(yè)单(dān)位(wèi)中,科长(zhǎng)属于中层管理干部(bù)。
(一)国(guó)务院总(zǒng)理:一级(jí);
(二(èr))国(guó)务院副总理[1],国务委员:二至三(sān)级;
(三)部级正职,省(shěng)级正职:三至四(sì)级;
(四)部级副职,省级副职:四至(zhì)五级;
(五)司级正职,厅级正职,巡视员:五(wǔ)至七级;
(六)司级副职,厅级副职,助理巡(xún)视员:六至八级;
(七(qī))处级正职,县级正职(zhí),调研(yán)员:七至(zhì)十级;
(八)处级副职(zhí),县级副职,助理调(diào)研(yán)员(yuán):八至十一级;
(九)科级正职,乡级正职(zhí),主任科员:九至十二级;
(十(shí))科级(jí)副职,乡级副职,副主任科员:九至十三级;
(十一)科(kē)员:九至十四级。
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真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了