国务院办(bàn)公(gōng)厅发(fā)布关于优化(huà)调整稳就业政策措施全力促发展(zhǎn)惠民生的通知。通(tōng)知提(tí)出，支(zhī)持国有企业扩大招聘规(guī)模。对按(àn)照工资效益联动(dòng)机(jī)制确定的工资(zī)总额(é)难以(yǐ)满足扩大(dà)高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)招聘需(xū)求的国有企业(yè)，经履行出(chū)资人(rén)职责机构或(huò)其他(tā)企业主管部门同(tóng)意，统筹(chóu)考(kǎ容易吸引已婚男人的女人，哪些女人容易吸引已婚男人o)虑(lǜ)企业招(zhāo)聘高校(xiào)毕业生人(rén)数、自然(rán)减(jiǎn)员情况和现有职工(gōng)工(gōng)资水平等因(yīn)素，2023年可给予一次性增人增(zēng)资，核增部分(fēn)据实计(jì)入工资总额并作为下(xià)一(yī)年(nián)度(dù)工资(zī)总(zǒng)额预算(suàn)基数。稳定机关事业单位(wèi)岗位规(guī)模。挖掘党政机关、事业单位编制存量，统(tǒng)筹自然减员，加(jiā)大补(bǔ)员力(lì)度，稳定招录、招聘高校毕业生规模，合(hé)理(lǐ)确定招录、招聘时间。

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