15个工(gōng)作日是多(duō)长时间(jiān)？是21天的(de)。关于15个工作日(rì)是多长时间以及15个(gè)工作日是(shì)多长时间(jiān)是(shì)多少天，7～15个工作日是多(duō)长时间，15个(gè)工作日是(shì)多长时(shí)间(jiān)呢(ne)？，15个工(gōng)作日到底是多少天，15个工作日是多久时间等问题，小编将(jiāng)为你整理以下的知识答案(àn)：

15个工作(zuò)日包括周六周日(rì)吗

　　15个工作(zuò)日不包括周六周日的。

　　周六(liù)周日的话往后顺(shùn)延,15个工(gōng)作日(rì)也就是三周的时间(jiān)。

　　每一周的法定(dìng)工作(zuò)日是5天,国有机关和事业单(dān)位(wèi)自每周(zhōu)一至周五,周六和周日为(wèi)工(gōng)休日,企(qǐ)业单位可根据实际(jì)情况灵活(huó)安排周休息(xī)日(rì)。

15个(gè)工作日是多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通常(cháng)应当是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可以理解为∶连续时(shí)间累(lèi)计(jì)中剔(tī)除(chú)休息(xī)日后达(dá)到15天。

　　工作(zuò)日是指(zhǐ)法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时间的时数(shù)。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即标准工作日，特殊条(tiáo)件下的(de)缩(suō)短工作日(rì)、延长(zhǎng)工(gōng)作日和无定(dìng)时工作(zuò)日。

法律(lǜ)依(yī)据(jù)

　　《劳动法》第三十(shí)六条

　　国(guó)家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平(píng)均每(měi)周(zhōu)工作(zuò)时间不超过四(sì)十四小时的工时制度。

　　第四十一(yī)条

　　用人(rén)单位由于生(shēng)产(chǎn)经营需要，经(jīng)与工会和劳动者协商后可以延长工作(zuò)时间，一(yī)般每(měi)日(rì)不得超(chāo)过一小(xiǎo)时(shí)；因特殊原因需要延长(zhǎng)工作时间(jiān)的(de)，在保障劳动者身体健康的条件下延(yán)长工作时(shí)间每(měi)日不得超过(guò)三(sān)小(xiǎo)时，但(dàn其远而无所至极邪的邪怎么读音，卯怎么读音)是每月不得超过三十六小时。

工作日(rì)起(qǐ)源

　　马克思认(rèn)为八小时工作制是工人阶级解放的一个必要条件，没有这(zhè)个(gè)条(tiáo)件，一切进一(yī)步(bù)谋求改善工(gōng)人状况和解(jiě)放工(gōng)人的尝试，都将(jiāng)遭到失败。

　　于(yú)是在国际共(gòng)运史上，各国工人为争取八小时工(gōng)作制(zhì)付(fù)出了长期(qī)努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大(dà)会根据马克思(sī)的(de)建议通过了《关于(yú)缩短工作日》的决议，但远在这之前(qián)的(de)1836年(nián)，美(měi)国《全国(guó)劳工报》就提出：我们相信每日劳(láo)动八小时对于任何人(rén)都已经太够(gòu)了。

　　马克思自己也(yě)承(chéng)认：我们建议通过立法(fǎ)手续吧(ba)工(gōng)作(zuò)日限制为八(bā)小时。

　　这(zhè)种限(xiàn)制是美国工人的共同要求，代表大会决(jué)定(dìng)将(jiāng)使它(tā)成(chéng)为全世界工(gōng)人阶级(jí)的共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国(guó)率先将全(quán)国标准其远而无所至极邪的邪怎么读音，卯怎么读音(zhǔn)工作时间改为每(měi)周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的(de)47号(hào)公约规定每天工作时间(jiān)不能超过(guò)8小(xiǎo)时，每周不能超过(guò)40小时，

　　但(dàn)美国并不(bù)是灯(dēng)塔，八小时工作(zuò)制(zhì)的口号最早起源于英(yīng)国(guó)。

　　早在1817年8月，英国(guó)空想社会主义者罗伯特·欧(ōu)文(wén)就提出了八(bā)小(xiǎo)时工作制问题，并把它作为理想社会的重(zhòng)要制(zhì)度。

　　在(zài)这之后(hòu)的1853年，伦敦建筑业工人为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制(zhì)进行了罢工，以失败(bài)告终，直到1886年5月1日(rì)，芝(zhī)加哥(gē)四(sì)万多名(míng)工人与(yǔ)警察发生激烈冲突，喊出八小时工作，八小时休息，八小时归自己的口号，暴力(lì)迫使当局允(yǔn)许工(gōng)人每天只工作(zuò)八小(xiǎo)时。

　　由于芝加(jiā)哥大罢工(gōng)的(de)成功(gōng)，1889年7月14日召(zhào)开的第(dì)二国际第(dì)一次大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美(měi)国工人争取(qǔ)八小时(shí)工作制(zhì)的(de)斗争(zhēng)日，定(dìng)为国际无产阶级的共同(tóng)节(jié)日。

　　但(dàn)国际共运并不能独揽功劳，人(rén)类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期，澳大(dà)利亚(yà)的石(shí)匠们就开始为争取八小(xiǎo)时(shí)工作制(zhì)斗(dòu)争，

　　继1849年(nián)美国加利福尼(ní)亚发现金(jīn)矿(kuàng)之后(hòu)，1851年在澳(ào)大利亚也(yě)发现了金(jīn)矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳(ào)大利(lì)亚劳动力短(duǎn)缺，工作强(qiáng)度增加(jiā)。

　　缩短(duǎn)工作时间成(chéng)为(wèi)澳(ào)大利亚工人(rén)们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚(yà)的石匠们就在(zài)同业(yè)公会(huì)的框(kuāng)架内(nèi)率先实现了八小(xiǎo)时工作制。

　　到19世(shì)纪90年(nián)代，澳(ào)大利(lì)亚基本上(shàng)实现了八(bā)小时工作制。

15个工作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日(rì)通常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个工作日），三周(zhōu)就是(shì)15个工(gōng)作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔(tī)除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时(shí)间的(de)时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩(suō)短工作日、延(yán)长工作日和无定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工作日是指由法律规定的，在正常情(qíng)况下，一般(bān)职工所实(shí)行的工(gōng)作日。

　　目(mù)前我国实行(xíng)的标准(zhǔn)工(gōng)作日是每日不超(chāo)过8小时，每周不超过44小时，平均每周工作(zuò)5天半。

　　标准工作日(rì)是我国工(gōng)时(shí)制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作(zuò)日

　　特殊条件下的缩(suō)短工作日，是指在严重有害健康和劳动条件恶劣(liè)以及对(duì)女工和(hé)未成年工实行特(tè)殊保护的(de)条件(jiàn)下，少于(yú)标准工(gōng)作日时数的工(gōng)作日。

　　1、15个工作日是刨除(chú)周(zhōu)六日(rì)和节(jié)假日等公休日，是连续(xù)的15天工作日。

　　2、如果从1号(hào)周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为(wèi)工作(zuò)日(rì)13.14不(bù)算从(cóng)15-19日(rì)为(wèi)工作日，也就(jiù)是说，从(cóng)1号到19号周期为15个工作日(rì)，如果除周末外有其他(tā)的(de)节假(jiǎ)日依次顺延(yán)。

　　期(qī)间开始(shǐ)的时和日不(bù)计量在期(qī)间内(nèi)，期(qī)间期(qī)满(mǎn)的(de)最后一日(rì)为节假(jiǎ)日的，以节假(jiǎ)日后的第一日为期间期(qī)满(mǎn)的日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中(zhōng)华人民共和(hé)国劳动法(fǎ)》

　　第三十六条(tiáo)国家实行(xíng)劳(láo)动(dòng)者每日(rì)工作时间(jiān)不超过(guò)八小时、平均每周工(gōng)作时间不超过(guò)四十(shí)四小时(shí)的工时制度。

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