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劳心者治人劳(láo)力(lì)者治于人这句话的意思(sī)是什(shén)么,劳心者治人 劳力者(zhě)治于人是什么意(yì)思

  “劳心者治人,劳力者治(zhì)于人(rén)”这(zhè)句话的(de)意(yì)思是:脑力劳动者统治人,体力(lì)劳动(dòng)者被人统治。

  “劳心者治人,劳(láo)力者治于人”出(chū)自《孟子》的《滕(téng)文公(gōng)章句上》。

  这句话中的劳心(xīn)者就(jiù)是指领导(dǎo)者,劳力者指的是被管理者了。

  人都想当领(lǐng)导(dǎo),但(dàn)是成为一(yī)个(gè)领(lǐng)导者真的不(bù)容易,成功领导(dǎo)的关键是成功管理他人的能(néng)力。

  “遇横逆之来而(ér)不怒,遇变(biàn)故之起(qǐ)而不惊,当(dāng)非常之谤而不辨”,可以做领(lǐng)导者;

  有胆识(shí),有立(lì)场,有广泛的交际能力,能独当一面,可以做中级领(lǐng)导;

  识人不爽,用人(rén)不刻,加上上面(miàn)的所(suǒ)有的特质,才(cái)能做一(yī)个高级领导;

  如果(guǒ)个中(zhōng)能力(lì)运用自如,做一个顶级领导就没有(yǒu)问题了。

  内在素质越高,成(chéng)为领导(dǎo)者的级别也越高(gāo)。

  比如(rú),识人是内功,也是成为领(lǐng)导必修(xiū)的基础课。

  千军易(yì)得,一将难求;

  组织的成(chéng)功得(dé)力于20%的人(rén)的(de)努(nǔ)力,成功的领导都具有一双(shuāng)识(shí)人(rén)慧眼。

  用人是内功的体(tǐ)现,一匹狼(láng)领导的羊(yáng)群能够打败(bài)一只羊领导的狼群。

  没有(yǒu)无用的人,只(zhǐ)有错误的位置。

  把(bǎ)正确(què)的(de)人放在正确的(de)位(wèi)置,这是高(gāo)明的用人方(fāng)法。

  能识人、会用人,更具(jù)有领导(dǎo)素质,就可以考虑做领(lǐng)导(dǎo)了。

劳心者(zhě)治人(rén),劳力者治于人。是什(shén)么意思?

  意(yì)思(sī)是:下等的做体力劳动(dòng),中等的橘羡做(zuò)脑力(lì)劳动,上等的(de)统治者别人(rén),该句引申于孟(mèng)子的《孟子·滕(téng)文公上》,原文如下(xià):

  原文:故(gù)曰:或劳(láo)心(xīn),或劳(láo)力;劳心(xīn)者治人,劳力者治于人;治(zhì)于人(rén)者食人,治(zhì)人者食于人:天(tiān)下之通义。

  释(shì)义:所以说有的人做脑力劳动,有的人做体力(lì)劳动(dòng);脑(nǎo)力劳动者(zhě)统治人,体力劳动者受人统治;被(bèi)统治者供(gōng)养别人,统圆伏拍治者(zhě)被人供养,这是(shì)普(pǔ)天(tiān)之下(xià)通行(xíng)的(de)原则。

  扩展资料:

  战国中期孟子及其弟子(zi)万章、公孙丑等著。

  最(zuì)早见于(yú)赵(zhào)岐《孟(mèng)子题辞(cí)》:“此(cǐ)书,孟子之所作也,故(gù)总(zǒng)谓之《孟子》”。

  《汉(hàn)书·艺文志(zhì)》著录《孟子》十一篇,现存(cún)七篇十四卷。

  总(zǒng)字(zì)数三万五千(qiān)余字,260章。

  相(xiāng)传另(lìng)有(yǒu)《孟(mèng)子(zi)外书》四篇,已佚(今本(běn)《孟子外书》系明姚士粦伪作)。

  书(shū)中记载有孟子(zi)及(jí)其弟子的政治、教(jiào)厅裤育(yù)、哲学、伦理(lǐ)等(děng)思想(xiǎng)观点和政治活动。

  古代考试(shì)主要考《四书》与《五经》。

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劳心者治(zhì)人劳力者治(zhì)于人(rén)这句话的意(yì)思是什么,劳心者治人 劳力者治于人是什么意思

  “劳心者(zhě)治人,劳力(lì)者治于人”这句话的意(yì)思是:脑力(lì)劳动(dòng)者(zhě)统(tǒng)治人,体力劳动者(zhě)被人统(tǒng)治。

  “劳心者(zhě)治人,劳力者治(zhì)于人”出(chū)自(zì)《孟子(zi)》的《滕文公章(zhāng)句上》。

  这句话(huà)中的(de)劳心者就是指领导者,劳(láo)力者(zhě)指的(de)是(shì)被(bèi)管理(lǐ)者了(le)。

  人都想当领(lǐng)导(dǎo),但是成为一个领(lǐng)导者真的不容易,成功领导的关键是成(chéng)功管(guǎn)理他人(rén)的能力。

  “遇(yù)横逆(nì)之来而不(bù)怒,遇变(biàn)故(gù)之起而(ér)不惊(jīng),当非常(cháng)之谤而不辨”,可以做领导者;

  有胆识,有立场,有广泛的交际能力,能独当一(yī)面,可以做中级领导;

  识人不爽,用人不刻,加上上面的所有的特质,才能(néng)做一个高级领导;

  如(rú)果个中能力运用(yòng)自如,做一(yī)个顶级领导就没(méi)有(yǒu)问题了。

  内在素质越高(gāo),成为领导者的(de)级(jí)别(bié)也越高。

  比如(rú),识人是内功(gōng),也是成为领导必修的(de)基础课。

  千军(jūn)易得,一将难求;

  组(zǔ)织的成功得力(lì)于(yú)20%的人(rén)的努力,成(chéng)功(gōng)的领导都(dōu)具有一双识讳疾忌医的故事简短,讳疾忌医的故事和寓意(shí)人(rén)慧眼。

  用人是内(nèi)功的体现,一匹狼(láng)领导的(de)羊群能够打败一(yī)只羊领导的狼群。

  没有无用的(de)人(rén),只有错误的位置。

  把正确的人放(fàng)在正确的(de)位(wèi)置(zhì),这是高明的用(yòng)人方法。

  能识人、会用人(rén),更具有领导(dǎo)素质,就可(kě)以考(kǎo)虑做领(lǐng)导了。

劳心(xīn)者治(zhì)人,劳力者(zhě)治于人。是什么意思?

  意思是:下等的做体(tǐ)力(lì)劳动,中等(děng)的橘羡做脑力劳(láo)动,上(shàng)等(děng)的统治(zhì)者别人,该句(jù)引申于(yú)孟子的《孟子(zi)·滕文公上(shàng)》,原文如下:

  原文:故曰:或劳(láo)心,或劳力;劳心者治人,劳(láo)力(lì)者治(zhì)于人;治于人者食人,治人(rén)者食于(yú)人:天下之通义。

  释义:所以说有的人做(zuò)脑力劳动,有的人做体力劳动;脑力劳(láo)动(dòng)者统(tǒng)治人,体力(lì)劳动者(zhě)受人统治;被(bèi)统治者(zhě)供养(yǎng)别(bié)人,统圆伏拍(pāi)治者被(bèi)人(rén)供养,这是普(pǔ)天之下通行的原则。

  扩展资料(liào):

  战国(guó)中期孟子(zi)及其弟子(zi)万章、公孙丑等著(zhù)。

  最早(zǎo)见于赵岐《孟子题辞》:“此书,孟(mèng)子之所作也,故(gù)总谓之(zhī)《孟子》”。

  《汉(hàn)书·艺文志》著录《孟子》十一(yī)篇,现存七篇(piān)十四卷(juǎn)。

  总(zǒng)字数三(sān)万五千余字,260章。

  相传另(lìng)有《孟子外书(shū)》四(sì)篇,已(yǐ)佚(今本《孟子外(wài)书》系明(míng)姚士(shì)粦伪作)。

  书中记载有孟子及其弟(dì)子(zi)的政(zhèng)治、教厅裤育、哲(zhé)学(xué)、伦理等思想观点和政(zhèng)治活动。

  古代考试主(zhǔ)要考《四书》与《五经》。

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