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事业(yè)单位选聘是(shì)什么意思(sī)，教师(shī)选(xuǎn)聘是什么意思

　　选聘(pìn)，读音为xuǎn pìn，汉(hàn)语词(cí)语(yǔ)，意思是(shì)挑选聘用。

　　出自郑观应《后序(xù)》：“各省广设制造厂，选聘(pìn)专门名师为之教习(xí)。

　　”聘是一(yī)个汉字(zì)，聘请的意(yì)思，如聘任、聘用。

　　还有定亲(qīn)的意思，如(rú)聘礼。

　　造(zào)句：1、我(wǒ)们(men)选聘人员担任重要(yào)职(zhí)务时(shí)要考虑三(sān)个条件：受(shòu)教育程度，经验和业绩(jì)。

　　2、任(rèn)何组织和个人不得干预公司经(jīng)理人员(yuán)的正常选聘程序。

　　3、建立和完(wán)善(shàn)选聘(pìn)机制，是提高(gāo)教师队(duì)伍(wǔ)素质的(de)关键。

　　4、公司正在根(gēn)据(jù)需要(yào)选(xuǎn)聘管(guǎn)理(lǐ)人员。

选聘和公开(kāi)招聘的区别是(shì)什么？

　　选(xuǎn)聘和公开招聘(pìn)的区别是：

　　1、方式不同：选(xuǎn)聘(pìn)是在(zài)招聘(pìn)岗位(wèi)时，招聘单(dān)位要(yào)给予被招聘人员一定的编(biān)制，公开(kāi)招(zhāo)聘是通过公燃迟迟开(kāi)招聘的方(fāng)式选拔(bá)人才，是(shì)事业单(dān)位引入的公平(píng)竞争机制，把住(zhù)了人员进口关(guān)，提高了新进人员的整体素质。

　　2、人事关系不同：公开招聘是(shì)正旦(dàn)厅规的人(rén)事关系，而(ér)选聘属于(yú)单位内(nèi)部自主的(de)人事关(guān)系。

　　3、录用流程不(bù)同：公开招聘必须要经过国考、省考或事业单位考试等考试皮李，选聘进入编制不用参加(jiā)笔试，直接(jiē)面试通过就(jiù)可以被(bèi)录用。