如今(jīn)的国产手机品牌最出名(míng)的当属华为了，华为这些年的发展可谓(wèi)是(shì)步步高升，如今已经是(shì)全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商了，因(自爱是什么意思如何做到自爱，女生不自爱是什么意思yīn)此(cǐ)对于华(huá)为(wèi)的一系列举动和公(gōng)司治理策略大家都(dōu)蛮好奇的，这其中就包括(kuò)华为员工(gōng)持(chí)股(gǔ)方案(àn)，现在最大(dà)的股(gǔ)东是谁股权(quán)如何分配？华为现在最大的股(gǔ)东是谁你或许听说过，但华为(wèi)的(de)股权是(shì)如何(hé)分(fēn)配的(de)你不一(yī)定知道吧，企业现在(zài)发展这么大，绝(jué)对不可能是(shì)个(gè)别(bié)人的功(gōng)劳，是很(hěn)多(duō)人(rén)集体努力的结果。

华(huá)为员工持股方案(àn)

华为技术有限(xiàn)公司成(chéng)立于1987年，该(gāi)公司专注(zhù)于ICT领域(yù)，在(zài)电信运营商、企业(yè)、终端和云计算等领域构(gòu)筑了端到(dào)端的解决方案优势，截至2016年底，华(huá)为有17多万名员工，全国工商联发布“2016中国(guó)民营企业(yè)500强”榜单(dān)，华为以3950.09亿元的年(nián)营业收入成为(wèi)500强(qiáng)榜首，2019年2019中国民(mín)营(yíng)企业500强发布，华为投资控(kòng)股有限公司以(yǐ)7212亿营收排名第(dì)一，同时华为还获得了首批2019中(zhōng)国品牌强国盛典年(nián)度荣(róng)耀品牌的(de)殊荣。

现在(zài)的(de)华为毫无疑问是(shì)成功的(de)，但成功(gōng)背后到底做(zuò)了哪些(xiē)努力(lì)我们也(yě)可以了(le)解一下。华为是100%由员工持有(yǒu)的(de)民(mín)营企业。股东会是公司权力机构，由工(gōng)会和华为的主要创始(shǐ)人兼总裁任(rèn)正(zhèng)非两名股东(dōng)组成，工会履(lǚ)行股(gǔ)东职(zhí)责、行使股东权利的(de)机构(gòu)是持股员工代表会(huì)。持股员(yuán)工代表会由全(quán)体持股(gǔ)员工代表(biǎo)组成，代表全体持股员工行使有关权利，其中(zhōng)任正非(fēi)作(zuò)为公(gōng)司个人股东(dōng)持有公司股份(fèn)，同时也参(cān)与了(le)员(yuán)工持股计(jì)划。

2001年底，在总(zǒng)裁任正非的强(qiáng)力(lì)推行下(xià)，华为公司实(shí)行员工持股改革：新员(yuán)工不再派发长期(qī)不变一元一股的股票，而老员工的(de)股票也逐渐转化(huà)为期(qī)股，就(jiù)是所谓(wèi)的“虚拟受限股”。至于什么叫虚拟受限股呢，这是华为(wèi)投资控股有限公司(sī)工会授予员工(gōng)的一种特殊(shū)股票，每年华(huá)为会根据员(yuán)工的工作(zuò)水平(píng)和(hé)对公司的贡献(xiàn)决定其获得的(de)股份数。员(yuán)工按照公(gōng)司当年净资(zī)产(chǎn)价格购(gòu)买(mǎi)虚拟股，拥有虚(xū)拟股的员(yuán)工，可以获(huò)得一(yī)定比例(lì)的分红。

就是这样的华为员(yuán)工(gōng)持股方案让华为(wèi)公司(sī)发展的越(yuè)来越好(hǎo)，公司规定根据内(nèi)部的评(píng)价体系，员(yuán)工的虚拟股每(měi)年可兑现(xiàn)1/4，价格(gé)是最新的每股净资产价格(gé)，不(bù)过这项规定(dìng)也有(yǒu)很多限(xiàn)制条件，比如中高层每年有兑(duì)现额度(dù)，只能每(měi)年兑现1/10，除非离(lí)职。并(bìng)且在离开(kāi)后，还要(yào)经历公(gōng)司严格的6个月审核，确认不(bù)出现创业公司的产品与(yǔ)华为(wèi)构成同(tóng)业竞争、没有(yǒu)从华为内(nèi)部(bù)挖过(guò)墙角等等条件中的任何一条(tiáo)后，方(fāng)可全额兑现。

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