今天(tiān)给(gěi)各(gè)位分享税法计算基数怎(zěn)么(me)算(suàn)的 ，其中也会对税费的计算基(jī)数进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘(wàng)了关(guān)注(zhù)本站 ，现(xiàn)在开(kāi)始吧(ba)！

本文(wén)目录一览：

• 1 、工资扣(kòu)税基数是少儿频道主持人都有谁啊，少儿频道主持人叫什么名字怎么算出来的
• 2、个税计税基数怎(zěn)么算
• 3、个人所得税的基(jī)数(shù)是如何计算的(de)
• 4 、工(gōng)资计税基数怎么算?
• 5、企业的所得(dé)税的计算基数是什么(me)
• 6、企业所(suǒ)得税计(jì)税基数

工资扣税基数是怎么算出来的(de)

工资的个人所得税(shuì)计算方法：应纳的所(suǒ)得税=应纳税所得(dé)额*适用(yòng)税率 应纳税所(suǒ)得额=月度收入-5000元（起征点）-专(zhuān)项(xiàng)扣除（三险(xiǎn)一金(jīn)等(děng)）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除 。

在此基础上计(jì)算出来的(de)应(yīng)纳税额才是工资扣税基数。 而依据(jù)扣税基(jī)数，与个人所(suǒ)得税(shuì)法(fǎ)中规定的(de)个税征(zhēng)收税率 、扣除(chú)速算数，由企业直接在发放员工工资之前(qián) ，将个人扣除掉。

工资扣税基数是怎么算出来(lái)的 工资扣税基(jī)数不是算出来的，是(shì)个(gè)人(rén)所得税(shuì)税(shuì)法规定的(de) 。 个税起征点是5000。

工资、薪金(jīn)所得，适用7级(jí)超额(é)累进(jìn)税率，按月应纳税所得额计(jì)算征税。该税率按(àn)个人月工(gōng)资、薪金应(yīng)税所得额划分级(jí)距(jù) ，最(zuì)高(gāo)一(yī)级为45%，最低(dī)一(yī)级(jí)为3%，共7级 。

个税(shuì)计税基(jī)数怎么算(suàn)

1、法(fǎ)律主(zhǔ)观：个税的计算方(fāng)式：少儿频道主持人都有谁啊，少儿频道主持人叫什么名字应缴纳所得额=税前工资(zī)收(shōu)入(rù)金额-五险一(yī)金(个人(rén)缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除(chú)数(shù)。

2 、工资扣税基数是怎么计算的 “ 工资(zī)扣(kòu)税基数(shù)不是算出来的 ，是个人所得税税法(fǎ)规定的。 个税起征点是5000。

3、法律分析：新个(gè)人所(suǒ)得税(shuì)的(de)计算方法：需要缴税的金额(é)= (应发工(gōng)资(zī) - 五险(xiǎn)一(yī)金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速(sù)算扣(kòu)除数附(fù) 。工资在5000元以(yǐ)上的缴纳个人所得税(shuì)。

4、问题(tí)二：此图的工资(zī)，计税基数和代扣税是(shì)怎么算(suàn)出来的(de)？是什(shén)么(me)意(yì)思 计税基数为应发合计4220减去保险(xiǎn)金2445。代扣(kòu)税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适用新个税(shuì)税率(lǜ)表(biǎo)(2011年9月1日(rì)起实(shí)行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人所(suǒ)得税(shuì)计(jì)算方法：应(yīng)纳(nà)的所得税=应纳税所得额(é)*适用税率 应纳(nà)税所得(dé)额=月度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项(xiàng)扣除(chú)（三险一金等）-专项附(fù)加扣除-依法确定的其他(tā)扣除。

个人所得税的基数是如(rú)何计(jì)算的(de)

法律主观：个(gè)税(shuì)的计算方式(shì)：应缴纳所得额=税前工资收(shōu)入金额(é)-五险(xiǎn)一金(个人(rén)缴纳部分)-费用(yòng)减除额；应(yīng)纳税额=应纳所得额(é)×税率-速算扣除数。

个少儿频道主持人都有谁啊，少儿频道主持人叫什么名字(gè)人所得税基数有三种标(biāo)准：工资、薪(xīn)金收(shōu)入的(de)劳动者(zhě)，计税基数为月工资扣(kòu)除社保、公积金(jīn)个人(rén)缴纳(nà)部分后扣(kòu)除3500元计算 。个体工商户的生产 、经营所得 ，以每(měi)一纳税年(nián)度的(de)收入总(zǒng)额减除成本、费(fèi)用以(yǐ)及损失后的余额，为(wèi)应(yīng)纳税所得额。

法律(lǜ)分析：新个人(rén)所得税的计(jì)算(suàn)方法：需(xū)要缴税的(de)金额(é)= (应发工资 - 五险(xiǎn)一(yī)金 -起征额5000)×税率-速算扣(kòu)除数附。工资在5000元以上的(de)缴纳个人所得(dé)税(shuì) 。

工资计税基数(shù)怎么(me)算?

累(lèi)计预扣预缴应(yīng)纳税所得额=累计收入-累计免(miǎn)税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法(fǎ)确定的其他(tā)扣(kòu)除。

税前工资-基本养(yǎng)老保险(xiǎn)-医疗保险(xiǎn)-失业保(bǎo)险(xiǎn)-工伤保(bǎo)险(xiǎn)-住房公积金=个人所得税基(jī)数。

法(fǎ)律(lǜ)主观：个税的计算(suàn)方式：应缴纳所得(dé)额=税(shuì)前工资(zī)收入金额-五险一金(个人(rén)缴(jiǎo)纳部(bù)分)-费用(yòng)减除额；应纳税额=应纳所得(dé)额(é)×税率-速算(suàn)扣除数(shù) 。

企业(yè)的(de)所得税的计算基数是什(shén)么(me)

按(àn)照季度或年度损(sǔn)益表中的(de)利润总(zǒng)额数(shù)值来(lái)确(què)定基数(shù)。用利(lì)润总额乘以适用所得税率(lǜ)（25%）得出企业应交季度(dù)或年度所得税。

就(jiù)是利润表上的(de)利润总额乘以(yǐ)适(shì)当的税(shuì)率，税率是25% ，这个是不(bù)考虑税收优惠的税率。

企(qǐ)业所得税 是按(àn)应纳税所得额（纳税调整后的(de)利润）计算(suàn)缴(jiǎo)纳(nà)的 。

企业所得税的计税方式有2种(zhǒng)，分(fēn)别是直(zhí)接法和间接法。

首先要知道所得(dé)税(shuì)税(shuì)率是25%。所(suǒ)得税计算的(de)基础是用到利润(rùn)总额乘以所得税税率(lǜ)得来的 。

企业所得税的计算基数是根据会计(jì)利润总额增加或减(jiǎn)少税法规定(dìng)调整(zhěng)的项(xiàng)目金(jīn)额，即应纳(nà)税所得额。应税所得=总会计利(lì)润(rùn)±调整项目金额。企业所得税的征收方式分为两种 ，一种是审计(jì)征收，另一(yī)种(zhǒng)是(shì)核定征收 。

企(qǐ)业所得(dé)税计税基数

企业所(suǒ)得(dé)税的计算基数是在会计(jì)利润(rùn)总额的基础上加或减按照税法规(guī)定调(diào)整的项目金额后，即为应纳税所得(dé)额。

企业(yè)所得(dé)税(shuì)是(shì)按应纳(nà)税所得(dé)额（纳(nà)税调整后的利润）计(jì)算缴纳的。 税率一般(bān)是25% 。

据此(cǐ)，预缴企业(yè)所得(dé)税的(de)计算公式为：月(yuè)(季)预缴所得税款=月(季(jì))应纳税所得额(é)×33% 或：月(yuè)(季)预缴所得税税(shuì)额=上一年度(dù)应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润(rùn)表上(shàng)的利(lì)润总额乘以适当(dāng)的(de)税率 ，税率是25%，这个是(shì)不考虑税收优(yōu)惠的税率。

新(xīn)所得税法规(guī)定法定税率为(wèi)25%，内资企业和(hé)外资(zī)企业(yè)一(yī)致(zhì) ，国家需要重点扶(fú)持的高新技术企业为15%，小型微(wēi)利企业为20%，非居民企业为20% 。企业所得税特点计税依据为应纳税所得额。

根据现(xiàn)在的《中华人(rén)民共和国(guó)企(qǐ)业所得税(shuì)法》规(guī)定(dìng)。企业所得税税(shuì)率(lǜ)为(wèi)25% ，符合(hé)条件的(de)小(xiǎo)型微(wēi)利企(qǐ)业(yè)，经主管(guǎn)税务机(jī)关批准，减(jiǎn)免20%。企业(yè)所得税的征收方式分为两种：一种(zhǒng)是(shì)审(shěn)计(jì)征收 ，另一种是核定征收 。

关于税费的计算基数的介绍(shào)到(dào)此就结(jié)束(shù)了，不知道你从中找到你(nǐ)需要的信息了吗(ma) ？如果(guǒ)你还想了解(jiě)更多这方面的信息，记(jì)得收藏(cáng)关注本站(zhàn)。

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