15个工作日是多(duō)长时间？是21天的。关(guān)于15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间以(yǐ)及(jí)15个工作日是多(duō)长时间是多少天，7～15个工作日是多长时(shí)间，15个工作日(rì)是多长时间(jiān)呢？，15个工作日到(dào)底(dǐ)是(shì)多少天(tiān)，15个(gè)工作日是(shì)多久时间(jiān)等问题，小编(biān)将为你整理以下的知识答案：

15个工作(zuò)日包(bāo)括周六周日吗

　　15个工作日不包括周六周日(rì)的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作日也就是三(sān)周的(de)时间。

　　每一周的(de)法定工(gōng)作日是5天,国有机关和(hé)事业单位自每周一至(zhì)周五,周六和周(zhōu)日(rì)为工休日,企业单位可根据(jù)实际情况灵活安排周休息日。

15个工作(zuò)日是(shì)多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日通常(cháng)应当是21天(tiān)（含(hán)公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是(shì)15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的(de)一昼夜内的工作时(shí)间的时数(shù)。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日(rì)，特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日(rì)和无定时(shí)工作日。

法(fǎ)律依据(jù)

　　《劳动法》第三十(shí)六条(tiáo)

　　国(guó)家(jiā)实(shí)行劳(láo)动者(zhě)每日工作时间不超马云看未来商铺的前景过八(bā)小时(shí)、平均每周(zhōu)工作时间不超过四十四小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由(yóu)于生(shēng)产经营需要，经与工(gōng)会和劳动者协(xié)商(shāng)后可以延长工作时间(jiān)，一般每日不(bù)得超过一小时；因特殊原(yuán)因需要延长(zhǎng)工作时(shí)间的，在保(bǎo)障劳动者身体健康的条件(jiàn)下延长(zhǎng)工作时间每日(rì)不(bù)得超过三小时，但是每月不(bù)得超(chāo)过三十六小时。

工作(zuò)日(rì)起源

　　马(mǎ)克(kè)思认为(wèi)八小时工作制是工人阶级(jí)解(jiě)放的一(yī)个必要条件(jiàn)，没(méi)有这(zhè)个(gè)条件，一切进一步谋求改善工人(rén)状况(kuàng)和解放工人的尝(cháng)试，都将遭到失(shī)败。

　　于是在(zài)国际共运史上，各国工人为争取八小时工作制(zhì)付出了(le)长(zhǎng)期努力，

　　1866年(nián)第一国际日内(nèi)瓦代表大会根(gēn)据马克思(sī)的建议(yì)通(tōng)过(guò)了《关于(yú)缩短工作(zuò)日》的决议，但远在这之前的1836年，美(měi)国《全国劳工报》就提(tí)出：我们(men)相信每日劳动八小时(shí)对于任(rèn)何(hé)人(rén)都已经(jīng)太够了。

　　马克思自己也承认：我们建(jiàn)议通过(guò)立(lì)法手续吧工作(zuò)日(rì)限制为八(bā)小时。

　　这种限制是美国工人的共同(tóng)要求，代(dài)表大会决定将使它成为全世界(jiè)工人阶级(jí)的共(gòng)同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率先(xiān)将全国标准工作时间改为(wèi)每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工(gōng)组织1935年出台的47号公约规定(dìng)每天工(gōng)作时(shí)间不能超(chāo)过8小时(shí)，每周不(bù)能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制(zhì)的口号最早(zǎo)起源于英国(guó)。

　　早在1817年8月，英(yīng)国(guó)空想社会主义者罗伯特(tè)·欧文就提出了(le)八小时(shí)工作制(zhì)问题，并把它作(zuò)为理想社会(huì)的(de)重要制(zhì)度。

　　在(zài)这(zhè)之后(hòu)的1853年(nián)，伦敦建筑业工人为马云看未来商铺的前景争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制进行了(le)罢(bà)工，以失败(bài)告终，直到1886年(nián)5月1日，芝加哥四万多(duō)名工人与警察发(fā)生激烈冲突，喊出八(bā)小(xiǎo)时工作，八小时(shí)休息，八小时归自己的(de)口号，暴力迫使当局允许工人每天只工作八小时。

　　由于(yú)芝加哥大罢(bà)工的成功，1889年7月14日召开(kāi)的第(dì)二国际第一次大会上，法国代表(biǎo)拉文提(tí)议：把1886年(nián)5月1日(rì)美国工人争取八(bā)小时工作制的斗争日，定为(wèi)国际无产阶级的共同节日。

　　但国际共运(yùn)并不能独揽功劳，人类偷懒史(shǐ)另(lìng)有(yǒu)一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳(ào)大利(lì)亚(yà)的石匠们就开始为(wèi)争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼亚发现金(jīn)矿之后(hòu)，1851年在澳大利亚也发(fā)现了金矿(kuàng)，淘金热(rè)马上登陆(lù)澳洲(zhōu)，造成澳(ào)大利亚劳(láo)动力(lì)短缺，工(gōng)作(zuò)强度增加(jiā)。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人们关心的(de)问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的石匠(jiàng)们就在同业(yè)公会的框架内(nèi)率先(xiān)实(shí)现了八小时工作制。

　　到(dào)19世纪(jì)90年代(dài)，澳(ào)大(dà)利亚基(jī)本上实现了八小时工作制。

15个工作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天(tiān)（含(hán)公休日6天），每周7天(tiān)（只有(yǒu)5个(gè)工作日(rì)），三周就是15个工(gōng)作(zuò)日，可(kě)以(yǐ)理解为(wèi)∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标准工作日，特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工作日、延长工作日和无(wú)定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工作日是指由法律规定的，在正常(cháng)情况(kuàng)下，一般职工所实(shí)行(xíng)的工(gōng)作日。

　　目前我国实行(xíng)的标准工作日是每(měi)日不(bù)超(chāo)过(guò)8小时，每(měi)周不超过44小时，平均每(měi)周工作5天半。

　　标(biāo)准工作日是我国工(gōng)时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短工作日

　　特殊条件下的(de)缩短(duǎn)工作日，是指在严重有害健康(kāng)和劳动条件恶劣以及对(duì)女工和(hé)未成年工(gōng)实行特(tè)殊保护的条件(jiàn)下(xià)，少(shǎo)于标准工(gōng)作日时数的(de)工作日。

　　1、15个工作日是(shì)刨(páo)除周六日和节假日等(děng)公休(xiū)日，是(shì)连续的(de)15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号(hào)周一算1-5号工作日(rì)6.7号不算(suàn)从8-12号为工作日13.14不算从15-19日(rì)为工(gōng)作日，也就是(shì)说，从(cóng)1号到19号周期为15个(gè)工作日，如果除周(zhōu)末外有(yǒu)其(qí)他的节假(jiǎ)日依(yī)次顺延。

　　期间开始的时和日不计量(liàng)在(zài)期间内(nèi)，期(qī)间期满的最后一日为(wèi)节(jié)假(jiǎ)日的(de)，以节(jié)假日后的第一日为期间期满的(de)日(rì)子。

　　【法律依据】：《中华人民(mín)共(gòng)和国劳(láo)动法》

　　第三十(shí)六条国家(jiā)实行劳(láo)动(dòng)者每日工作时间不超过(guò)八小时、平均每(měi)周工作时间不(bù)超(chāo)过四十四小时的(de)工时制度(dù)。

未经允许不得转载：太仓网站建设,太仓网络公司,太仓网站制作,太仓网页设计,网站推广-昆山云度信息科技有限公司 马云看未来商铺的前景