15个工作(zuò)日是多长时间？是21天的(de)。关(guān)于(yú)15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间(jiān)以及15个工作(zuò)日是多长时(shí)间是(shì)多少天，7～15个工作日是多(duō)长时(shí)间(jiān)，15个工作日是(shì)多长时(shí)间(jiān)呢？，15个工(gōng)作日到底(dǐ)是多少天，15个工作日(rì)是多久(jiǔ)时(shí)间等问题(tí)，小编(biān)将为(wèi)你整理以下的知识答案：

15个工(gōng)作(zuò)日包括周六周日吗

　　15个(gè)工作(zuò)日不包括周六(liù)周日的。

　　周六周日也傍桑阴学种瓜中的傍是什么意思，也傍桑阴学种瓜的傍是什么意思句的(de)话(huà)往后顺延,15个工作日也就是三周的时间。

　　每一周的(de)法定工作日是5天,国有机关和事(shì)业(yè)单位自每周一至周(zhōu)五,周六和周日为工(gōng)休(xiū)日,企业单(dān)位可根据实际(jì)情(qíng)况灵活安排(pái)周休(xiū)息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个工(gōng)作日(rì)通常应当(dāng)是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个工作日，可以(yǐ)理(lǐ)解(jiě)为∶连(lián)续时间累计中剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日(rì)是指法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即(jí)标准工作日，特殊条件下的缩短工作日(rì)、延长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动(dòng)法》第三十(shí)六(liù)条

　　国家(jiā)实行劳动者每日(rì)工(gōng)作时间不超过八(bā)小时、平(píng)均每周工作时间不超过四十四小时(shí)的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于(yú)生产经营需要，经与(yǔ)工(gōng)会(huì)和劳动者协商后可(kě)以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时(shí)间的(de)，在保(bǎo)障劳动者身(shēn)体健康的条件下(xià)延(yán)长工作时间每(měi)日不(bù)得超过三小(xiǎo)时，但是每(měi)月不得超过(guò)三十六小时。

工(gōng)作(zuò)日(rì)起源

　　马克(kè)思(sī)认(rèn)为八小时工作制是工人阶级解放的一(yī)个必要条件，没(méi)有这个条件(jiàn)，一切进(jìn)一步(bù)谋求改善(shàn)工人状(zhuàng)况和解放工人的尝(cháng)试，都将遭到失败。

　　于是在国(guó)际共(gòng)运(yùn)史上，各国工人为争取八小时工作制付出了长期(qī)努力(lì)，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根据马克思的(de)建(jiàn)议通过了《关于缩短工作日》的(de)决议(yì)，但远在(zài)这(zhè)之前的1836年，美国《全国劳(láo)工(gōng)报》就提出：我们相信每日劳动(dòng)八(bā)小(xiǎo)时对于任(rèn)何人(rén)都已经太够了。

　　马克思自(zì)己也(yě)承认：我们建议通过立法手续吧工作日限制为(wèi)八小时。

　　这(zhè)种限制是(shì)美国工人的共同要求，代表大会(huì)决定将使(shǐ)它成(chéng)为全(quán)世界工人(rén)阶(jiē)级的共(gòng)同行(xíng)动纲领。

　　1933年(nián)，美(měi)国率(lǜ)先将(jiāng)全国标(biāo)准工作(zuò)时间改(gǎi)为每周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际(jì)劳工(gōng)组织(zhī)1935年(nián)出台的47号公约规定每天工作时间不能超过8小(xiǎo)时，每周(zhōu)不能超(chāo)过40小时，

　　但美国并(bìng)不是灯(dēng)塔(tǎ)，八小时(shí)工作(zuò)制的口(kǒu)号(hào)最早起源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者(zhě)罗伯(bó)特·欧(ōu)文就提出(chū)了八(bā)小(xiǎo)时工作制问(wèn)题，并把它作为理想社会的(de)重(zhòng)要制度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦敦建(jiàn)筑业工(gōng)人为争取(qǔ)八小时工(gōng)作制进(jìn)行了(le)罢工，以失败告终(zhōng)，直到1886年(nián)5月1日，芝(zhī)加(jiā)哥(gē)四万(wàn)多(duō)名(míng)工人与警察发生激烈冲(chōng)突，喊(hǎn)出八(bā)小时工作，八(bā)小时休息，八(bā)小(xiǎo)时归自己的口(kǒu)号，暴力(lì)迫(pò)使当局允许工人每天只工作八小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥大(dà)罢工的(de)成功(gōng)，1889年7月14日召开的第二国际第一次大会上，法国代表(biǎo)拉文(wén)提(tí)议(yì)：把1886年5月(yuè)1日美国工人争取八小时工作制的斗争(zhēng)日，定(dìng)为国(guó)际无(wú)产阶级的(de)共同(tóng)节(jié)日。

　　但国际共运并不能独(dú)揽(lǎn)功劳，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代(dài)中期，澳大利亚的(de)石匠们就开(kāi)始为争取八小时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年(nián)美国(guó)加利福尼亚发现金矿之后，1851年(nián)在澳大利亚也发现了金矿，淘金热(rè)马(mǎ)上登陆(lù)澳(ào)洲，造成澳大(dà)利亚劳动力短缺，工(gōng)作(zuò)强度(dù)增加(jiā)。

　　缩(suō)短工作时间成为澳大利亚工人(rén)们(men)关心(xīn)的问题。

　　1855年(nián)，澳也傍桑阴学种瓜中的傍是什么意思，也傍桑阴学种瓜的傍是什么意思句大利亚(yà)的(de)石匠们(men)就在同业公会(huì)的(de)框架内率先(xiān)实现了八小时工作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大(dà)利亚基本上实现(xiàn)了八小时工(gōng)作制。

15个(gè)工作日(rì)是(shì)多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常应当(dāng)是21天（含(hán)公(gōng)休日6天），每周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个(gè)工作(zuò)日），三周就是15个工(gōng)作日，可以理解为∶连续时间(jiān)累计中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定的一(yī)昼夜内(nèi)的(de)工(gōng)作(zuò)时间的时数。

　　工(gōng)作日(rì)通常分为四种，即标准工作(zuò)日，特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工作日、延长工作日和无定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指(zhǐ)由法律(lǜ)规定(dìng)的，在正常情况下，一般(bān)职(zhí)工所实(shí)行的工(gōng)作日。

　　目(mù)前我国实行的标准工作日是(shì)每日不超过8小时(shí)，每周不超(chāo)过44小(xiǎo)时(shí)，平均每周工作5天半。

　　标(biāo)准工作日是我国(guó)工时制(zhì)度立法(fǎ)的基础(chǔ)。

　　（2）特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日

　　特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短(duǎn)工作日，是指在严重(zhòng)有害健康和劳动条件恶(è)劣以及对女工和未成年工实行特殊保护的条件下，少于标准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日时(shí)数的工作(zuò)日。

　　1、15个(gè)工(gōng)作日(rì)是刨除周六(liù)日和(hé)节(jié)假日(rì)等公(gōng)休日，是连(lián)续的(de)15天(tiān)工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算(suàn)1-5号工作日6.7号不算(suàn)从(cóng)8-12号为(wèi)工作(zuò)日13.14不算从15-19日为工作日，也(yě)就是说，从1号到19号周期为15个(gè)工作日，如果除周末外(wài)有其他(tā)的节假日依(yī)次顺延(yán)。

　　期间开始的时和日不计量在期间内，期间期满的最后一日为节假日的，以节(jié)假日后的第一日(rì)为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不(bù)超过八小时、平均每周(zhōu)工作时间不超过四十(shí)四小(xiǎo)时的(de)工时制度。

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