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竞聘管理(lǐ)岗位个人优势怎么写，个人竞聘(pìn)优势自(zì)述简(jiǎn)短

　　1、具有较强(qiáng)的学习(xí)能(néng)力，认真刻苦(kǔ)，勤奋务实；

　　2、工作责任(rèn)心强，具(jù)有一定的团队(duì)合作能力(lì)、快速执行能力；

　　3、亲和力(lì)强(qiáng)，有耐心、沟(gōu)通能力强，能(néng)很好(hǎo)地处理突发状况，应变(biàn)能力强；

　　4、为人严(yán)谨认真(zhēn)，诚实守信，公私分明，具有(yǒu)良好的思想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与(yǔ)人沟通，工作主动积极，服务(wù)意识(shí)很(hěn)强(qiáng)。

　　先突出个(gè)人优势，匹配(pèi)的优点非常重要。

　　后(hòu)面(miàn)加上对应经历(lì)的简单描述，就(jiù)会显得更(gèng)丰富(fù)。

　　标(biāo)准的求职简历主要由四个10克是几两基本内容组成(chéng)：

　　1、基本(běn)情况：姓名、性(xìng)别、出生日期、民族、婚姻状况和联系方(fāng)式等。

　　2、教育背景：按时间顺(shùn)序列出初中至最高(gāo)学历的学校、专业和(hé)主要课程。

　　所参加的各(gè)种专业知识和(hé10克是几两)技(jì)能培训。

　　3、工作经历：按时间顺序列(liè)出参(cān)加工作的所有的就业记录，包括公司(sī)／单位名(míng)称(chēng)、职务、就(jiù)任及离任时间，应(yīng)该(gāi)突出(chū)所任(rèn)每个职位的职(zhí)责(zé)、工(gōng)作(zuò)性质等，此为求职(zhí)简历的(de)精髓部分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他技能、专业(yè)团体(tǐ)、著述(shù)和证(zhèng)明人等。

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