现越妇言文言文阅读翻译，《越妇言》在女性多少岁(suì)可以领养老金？城镇职工养老保险(xiǎn)，正常退休男60，女工50周(zhōu)岁，女干(gàn)部55周(zhōu)岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退(tuì)男50周(zhōu)岁女45周岁的。关于现在女(nǚ)性多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金以及现(xiàn)在女性多少岁可以领养老金，男士多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金，女职工多少岁可以领养老金，个人社(shè)保(bǎo)多(duō)少(shǎo)岁(suì)可以领养老金，个人缴(jiǎo)纳社保(bǎo)多少岁可(kě)以领养老金等问(wèn)题，农商网将为你整(zhěng)理以下(xià)的生活(huó)知识：

领养老(lǎo)金的年龄是(shì)多少(shǎo)

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁左右(yòu)可以(yǐ)领(lǐng)。个人缴费至(zhì)少满15年，就(jiù)可以到退休年龄领(lǐng)取养老(lǎo)金。

　　男职工60岁(suì);从事管(guǎn)理和(hé)科(kē)研工(gōng)作的(de)女(nǚ)职工55岁;从事生(shēng)产和工(gōng)勤辅助工作的女职工(gōng)50岁，自由职(zhí)业者、个体(tǐ)工商户女年满(mǎn)55周岁。

　　另外，党(dǎng)政机关、群众团体、企业和事业单位的女干部(bù)年满55周岁，且(qiě)参加(jiā)革命(mìng)工作满10年。

现(xiàn)在(zài)女(nǚ)性(xìng)多少岁可以领养老金

　　1、城镇(zhèn)职(zhí)工(gōng)养老(lǎo)保险，正常退休男(nán)60，女工越妇言文言文阅读翻译，《越妇言》50周岁，女干(gàn)部(bù)55周岁，特殊(shū)工(gōng)种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁(suì)。

　　2、灵活就(jiù)业(yè)男60女55周岁。

　　3、城乡居民(mín)养老(lǎo)保险，不论男女，都是60周岁(suì)领取。

　　以上就是给各位(wèi)带来的关于多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金的全部内容了。

女人多(duō)少岁(suì)可以领养老金

　　女(nǚ)人多少岁(suì)可(kě)以领养(yǎng)老(lǎo)金，具体(tǐ)如下：

　　1、养老保险女性年满五十(shí)周岁开始领，达(dá)到退(tuì)休年龄，并(bìng)已办理(lǐ)退休手续(xù)；

　　2、社保缴费满(mǎn)十五年的，女职工在年(nián)满五十周岁(suì)的次月开始享受养(yǎng)老(lǎo)保险待遇，符合参保条件的(de)参(cān)保(bǎo)后可(kě)以按(àn)月(yuè)领取(qǔ)养老(lǎo)金。

　　养(yǎng)老金领取需要满足领取(qǔ)条件的劳动者提交相(xiāng)关资料到(dào)社会保(bǎo)险行政部门申请办理(lǐ)，然后办(bàn)理(lǐ)相关登记，之(zhī)后每个月就可以领取养老金了(le)，通常会(huì)按时将养老金打入指定的账(zhàng)户。

　　女职工退休的条件(jiàn)，具体如下：

　　1.年满五十周(zhōu)岁(suì)，连(lián)续工龄满十(shí)年(nián)的(de)；

　　2.从事有害身体健康的(de)工作，年满四十五周岁(suì)，连续(xù)工龄满(mǎn)十(shí)年的；

　　3.年满四(sì)十(shí)五周岁(suì)，连续工龄满十年，完(wán)全丧失劳动能力(lì)的；

　　4.因(yīn)工致(zhì)残，完全丧失劳动能(néng)力的。

　　法律(lǜ)依(yī)据：《国务院(yuàn)关于工人退(tuì)休、退职(zhí)的暂行办法》第一条

　　 全(quán)民(mín)所有制企(qǐ)业、事业(yè)单(dān)位和党政机(jī)关、群众团体(tǐ)的工(gōng)人，符合下列条件之一的，应该退休：

　　（一）男年满六十周岁(suì)，女年(nián)满五十周岁，连续工龄满(mǎn)十年的。

　　（二）从事井下、高空、高温(wēn)、特别繁重(zhòng)体力(lì)劳动(dòng)或者其他有(yǒu)害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四(sì)十五(wǔ)周岁，连续工龄(líng)满十年的。

　　本项(xiàng)规定(dìng)也(yě)适(shì)用于工作条件与工(gōng)人相同的基层干(gàn)部。

　　（三）男年满五十周岁，女年满(mǎn)四十(shí)五周岁，连续工龄满十年，由医(yī)院证明(míng)，并经劳动鉴定委(wěi)员会确认，完(wán)全丧失劳动能(néng)力(lì)的。

　　（四(sì)）因工致残(cán)，由医(yī)院证(zhèng)明，并(bìng)经(jīng)劳动鉴定委员会(huì)确定，完全丧失劳动能力的。

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