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文章目录：

• 1、什么是职业生(shēng)涯规划?
• 2、如何进行职业生涯规划(huà)?
• 3、什么是职业(yè)生涯规划
• 4、职业生涯(yá)规划是(shì)什么
• 5、职业(yè)生涯规划包括什么方面(miàn)?
• 6、个人职业生涯规划范文(精选6篇)

什么是职业生涯规划?

职业规划(huà)又称职业生涯(yá)规划，是指在对个人性格特点、兴趣爱好、成(chéng)长环(huán)境(jìng)、 从业经历(lì)等因素进行深入分析的基础上(shàng)，确定个(gè)人短期(qī)和(hé)长(zhǎng)期的事业发展目标。

职(zhí)业规划就是对(duì)职业生涯乃至人(rén)生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的(de)职(zhí)业规划由(yóu)职(zhí)业(yè)定位(wèi)、目标设定和通道设计三个(gè)要素构成(chéng)。职业(yè)生(shēng)涯规划（career planning）也叫“职业规划”。

职业(yè)生涯规划是(shì)指个(gè)人(rén)发展与组织发展相结(jié)合(hé)，对决定一个人职业生涯的主(zhǔ)客观因素进行(xíng)分析、总结和测定(dìng)。

名词解(jiě)释：职业生涯(yá)规划是对职业生(shēng)涯乃至人(rén)生(shēng)进行持(chí)续的系统的计划的过程。一个(gè)完整的(de)职业规划由职业定位(wèi)、目标设定和通道设计三(sān)个要素构成。

职业生涯规划(huà)是指个人根据自身(shēn)情况和发(fā)展目标(biāo)，对工作生涯进(jìn)行的(de)系统性设计和(hé)规划(huà)。它的目的是(shì)帮助个人在职业选(xuǎn)择和发展上(shàng)有更清晰的方向(xiàng)和远景，做到(dào)心中(zhōng)有数，步步(bù)为(wèi)营。

职业生涯是(shì)指个体职业发(fā)展的历(lì)程，一般是(shì)指(zhǐ)一个人终生经历的所有职业发展的整个历程。职业生涯是(shì)贯穿(chuān)一生职业历(lì)程(chéng)的漫长过程(chéng)。

如何进行(xíng)职业生涯(yá)规划?

职业生(shēng)涯规划的过(guò)程包(bāo)括树(shù)立正确的生涯发展信念、自我评估、生涯机(jī)会评估、职业(yè)方(fāng)向定(dìng)位、设定发展目标、制定行动方案(àn)与实(shí)施计划、生涯评估与反馈七个基本(běn)步骤。树(shù)立正确的生(shēng)涯发展信(xìn)念。生涯发展的信念(niàn)是(shì)事业成功的基本(běn)前(qián)提。

认清自(zì)我(wǒ)。择业首先(xiān)要认识自我(wǒ)，了解自己的性格、气质以及能力、兴趣、特长，给自己恰当的(de)认知和定位，搞清适合干什么(me)，能干什么(me)，从而确定大致的(de)选择(zé)方向(xiàng)和范围。其次，必须(xū)明确职业价(jià)值观(guān)，即确定自己在职业中最看重(zhòng)什么(me)。

(2)兴趣与职(zhí)业的匹配；(3)特长与职业的匹(pǐ)配(pèi)；(4)内外环境与(yǔ)职业相适应。职业生涯路线的选择。在(zài)职业确(què)定后(hòu)，向哪(nǎ)一路线发展，此时要作出(chū)选择(zé)。

什么是(shì)职业(yè)生涯规(guī)划(huà)

职业生涯规(guī)划是对职业乃至人生进行(xíng)持续、系统规划的过(guò)程。一个(gè)完整的职业规划包括三个要素：职业定位、目(mù)标设(shè)定(dìng)和渠(qú)道(dào)设计。职业生涯(yá)规(guī)划是(shì)指分析(xī)和衡量(liàng)个(gè)人职业(yè)选择的主(zhǔ)客观(guān)因(yīn)素(sù)，确定个人目标并努力实现这些目(mù)标的(de)过程(chéng)。

职业规划又称(chēng)职抚州市是哪个省的 抚州市是几线城市(zhí)业生(shēng)涯规划，是指在对个(gè)人(rén)性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从(cóng)业(yè)经历等(děng)因素进行(xíng)深入(rù)分析的基础(chǔ)上(shàng)，确定个人短期和长期的事业发展目标。

职业生涯规划(huà)是指个人(rén)发展与组织发展相(xiāng)结合，对决定一个人职业(yè)生涯的主客观因素进行(xíng)分析、总结(jié)和测定。

名(míng)词解(jiě)释：职业生涯规(guī)划(huà)是对职(zhí)业生涯乃至人(rén)生进行持续的系(xì)统的(de)计划的过(guò)程。一个完整的职业规划由职业定(dìng)位、目标设(shè)定和(hé)通道设计三(sān)个(gè)要素构成。

职业生涯规划是什么

1、职业生涯规划是指考虑个(gè)人职业目标、职(zhí)业能力和(hé)职(zhí)业发展路径，制(zhì)定长期职业(yè)规划、短期(qī)职业目标(biāo)以及一系列(liè)职业行动计划(huà)的过程。

2、职业生涯规划是指个人(rén)根据自身(shēn)情(qíng)况和发(fā)展目标，对工作生(shēng)涯进(jìn)行的系(xì)统性设计和规划。它的目的是帮(bāng)助个(gè)人在职业选(xuǎn)择和发展上有更清晰(xī)的方向和(hé)远景，做到心中有数，步(bù)步为营。

3、职(zhí)业(yè)规划又(yòu)称职(zhí)业生(shēng)涯规(guī)划，是指在(zài)对个人性格特点、兴(xīng)趣爱好、成长环境(jìng)、 从业经历等因素进(jìn)行深入分(fēn)析的基(jī)础上，确定个人短(duǎn)期和长(zhǎng)期的事业发展目标。

4、职业生(shēng)涯(yá)规划(huà)（Career planning），也叫职业(yè)规划、生涯规划，就(jiù)是(shì)对职业生涯乃至人(rén)生(shēng)进行持续的系统的计划的(de)过程(chéng)，最早起源(yuán)于1908年的美国。一个完整的职业规划由职业(yè)定位、目标设定和通道设计(jì)三个要素(sù)构成。

职(zhí)业(yè)生涯规划包括什么(me)方面?

职业生涯(yá)规(guī)划书应包括的基本内容有(yǒu)：自我(wǒ)评价、确立(lì)目标(biāo)、环境(jìng)评价、职业定位、实施(shī)策略、评估与反(fǎn)馈等方面。具体内容如下(xià)： 自我评价 一个有效的(de)职业(yè)生涯设(shè)计必须是在充分且正确认识自身条件(jiàn)与相关环(huán)境的(de)基(jī)础上进(jìn)行的。

自我评估阶段(duàn)，主(zhǔ)要包(bāo)括对个人的需(xū)求、能(néng)力等的分析(xī)，确(què)定什(shén)么样的职(zhí)业比较(jiào)适合自己(jǐ)和(hé)自(zì)己具备哪(nǎ)些能力。组织与社会环境(jìng)分析阶段：短期(qī)的规划比较注(zhù)重组织环(huán)境的分析，长期的规划要更多(duō)地注重社会环(huán)境(jìng)的(de)分析。

．标(biāo)题(tí)：包括姓名、规(guī)划年限(xiàn)、年龄跨度、起(qǐ)止时间。规划年限不分长短，可以是半年(nián)、三(sān)年、五年(nián)，甚至(zhì)是二(èr)十年，视个人的具体情(qíng)况(kuàng)而定(dìng)。2．目标确定：确立(lì)职业方(fāng)向、阶段目标(biāo)和总体(tǐ)目标。

个(gè)人职(zhí)业生涯(yá)规划范文(精选6篇)

篇一：个人职业生涯规划范文 第首先、自我评估(gū) 自我(wǒ)评估(gū)包括对(duì)自己的兴趣、特长、性格的了(le)解，也包括(kuò)对自己的学(xué)识(shí)、技能(néng)、智(zhì)商、情商(shāng)的测试，以及对自己思(sī)维方式(shì)、思维方法(fǎ)、道德水(shuǐ)准的评(píng)价等等。

在大(dà)学生就(jiù)业形势越来越严峻的今天，职业(yè)规(guī)划开始成为大(dà)学生争夺战中(zhōng)的另(lìng)一重要利器。

下面是(shì)我整理的大学生(shēng)的职业(yè)生涯规划800字(精选7篇)，欢迎大家分享。

个人简历中的(de)职业生涯规划范(fàn)文(wén)1 我的爱(ài)好：读书，运(yùn)动，听(tīng)音(yīn)乐，交友、、、 我喜欢的书籍：《钢铁是怎样炼成(chéng)的(de)》 我喜欢的歌曲：年轻的战(zhàn)场 我的座右铭：成功，并(bìng)不(bù)是(shì)遥(yáo)遥(yáo)无期的奢求，只要你(nǐ)一伸手，就能紧紧抓住他。

职业生(shēng)涯规(guī)划范文2000字篇一(yī) 现今社会，人们越来越重视自(zì)我的(de)发(fā)展(zhǎn)完善和实现，这(zhè)就客观的要求(qiú)我们(men)对自己的未(wèi)来做出(chū)一个全(quán)方位的统筹规划，也可以说就是职业生涯规划。

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