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领(lǐng)养老金(jīn)的年(nián)龄是多少

　　领养老金的年龄(líng)是55-60岁的。

　　养老保(bǎo)险一般是55-60岁左右(yòu)可以领。个人(rén)缴费至少满15年，就可以(yǐ)到(dào)退(tuì)休年龄领取养老(lǎo)金。

　　男职工(gōng)60岁;从事(shì)管理和科研(yán)工作的女职工55岁;从事生产和工勤(qín)辅助工作(zuò)的(de)女职工50岁，自由(yóu)职业(yè)者、个体(tǐ)工(gōng)商户女年满55周(zhōu)岁。

　　另外，党政机关、群众(zhòng)团体、企业和事业单位的女干部年(nián)满55周(zhōu)岁，且(qiě)参加革(gé)命(mìng)工作(zuò)满10年(nián)。

现(xiàn)在女(nǚ)性多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金

　　1、城镇(zhèn)职工养老保(bǎo)险，正常退休男60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周岁，特(tè)殊工(gōng)种男55周岁，女45周岁，病退(tuì)男50周岁女45周(zhōu)岁(suì)。

　　2、灵活就业男(nán)60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡(xiāng)居民养老(lǎo)保险，不论(lùn)男女，都是60周岁领取(qǔ)。

　　以(yǐ)上就是给各位(wèi)带(dài)来的(de)关于多少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)的全部内容了。

女人多少(shǎo)岁可以领养老金

　　女人多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金，具体如下：

　　1、养老(lǎo)保险女性(xìng)年(nián)满五十(shí)周岁(suì)开始领，达到退休年龄，并(bìng)已(yǐ)办理退休手(shǒu)续；

　　2、社保缴费(fèi)满十五年的，女职工在年满(mǎn)五(wǔ)十(shí)周岁的次(cì)月开始享受养老保险待遇(yù)，符(fú)合参(cān)保条件的参保后(hòu)可以按月(yuè)领取养老金。

　　养老金领取(qǔ)需要满足领取(qǔ)条件的劳动者提(tí)交相关资料到社会保险(xiǎn)行政部门申请(qǐng)办理，然后(hòu)办理相关登记(jì)，之后每(měi)个月(yuè)就可以领取养老金了(le)，通常会(huì)按(àn)时将(jiāng)养老金打入指定的账(zhàng)户。

　　女职(zhí)工退休(xiū)的条件，具体如(rú)下：

　　1.年满五(wǔ)十周(zhōu)岁，连续工龄满十(shí)年的；

　　2.从(cóng)事有害身体健康的(de)工(gōng)作，年(nián)满四十(shí)五周岁，连(lián)续工(gōng)龄满十(shí)年的；

　　3.年满四十五周岁(suì)，连续工(gōng)龄满十年，完全(quán)丧失劳(láo)动能力(lì)的；

　　4.因工致残(cán)，完全(quán)丧(sàng)失劳动能力的(de)。

　　法律依(yī)据：《国务(wù)院关于工(gōng)人退(tuì)休、退职(zhí)的暂行办(bàn)法》第一条

　　 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众(zhòng)团(tuán)体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

　　（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满(mǎn)十年的。

　　（二）从事井下、高空(kōng)、高温、特别繁重体力劳动或(huò)者其他(tā)有害身体健康的工作，男年满(mǎn)五十五周岁、女年满四十五周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄满十年的(de)。

　　本项规定也适(shì)用于工(gōng)作条件与工(gōng)人相同的(de)基(jī)层干部。

　　（三）男年满五十周岁，女年满四十(shí)五周岁，连续工(gōng)龄满十年，由(yóu)医院证明，并经劳动鉴定(dìng)委员会(huì)确认(rèn)，完全丧(sàng)失(shī)劳动能力的(de)。

　　（四）因工(gōng)致残，由医院证明，并经(jīng)劳(láo)动鉴定委员会确定，完全丧失(shī)劳动(dòng)能力的。

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