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诫勉谈话影响期是多长时间,诫勉谈话受影响吗

诫勉谈话影响期是多长时间,诫勉谈话受影响吗 市长在地铁口“点头哈腰”,无人想当公务员,日本的官越来越难当

前几天,我看到一(yī)个视频(pín)。

日本的(de)一个(gè)市的市长在地铁口站着,身披一(yī)条长(zhǎng)丝(sī)带,面带微笑地和(hé)市民打(dǎ)招呼。

市长在地(dì)铁口“点头哈腰”,无(wú)人(rén)想当公务(wù)员,日本(běn)的官越来越难当_黑(hēi)<span style='color: #ff0000; line-height: 24px;'>诫勉谈话影响期是多长时间,诫勉谈话受影响吗</span>料正能量(liàng)

不知道的(de)还以为他(tā)要发传(chuán)单(dān),推销产(chǎn)品(pǐn)呢。

这(zhè)位市(shì)长“左右逢源”,一(yī)会和左(zuǒ)边走来的人主动握手,一会向右边过来的人鞠躬。

这种“点(diǎn)头哈腰”的(de)情形,估计让(ràng)不(bù)少人感到惊讶。

市长在(zài)地铁(tiě)口“点头哈腰”,无(wú)人(rén)想当公务员,日本的官越来越难当_黑料正能量

今(jīn)天,无意(yì)中(zhōng)看到一则消息。

这则消息来源日本的(de)广播(bō)协会,该消息称(chēng),在日本报考公务(wù)员的(de)人越来越少,同时离(lí)职的人数也在逐年攀(pān)升(shēng)。

日本(běn)的(de)公务员是(shì)个不受(shòu)欢(huān)迎的职业,再这样下去,无(wú)人(rén)想(xiǎng)当公务(wù)员。

市长在地铁(tiě)口“点头(tóu)哈腰(yāo)”,无(wú)人(rén)想当(dāng)公务员,日本的官越来越难当_黑料正能量

是(shì)何原(yuán)因呢?

根据该日本(běn)广(guǎng)播(bō)协会给出的理由(yóu):首先,工作(zuò)时间可能过长(zhǎng);其次(cì),工资水平没有竞争力,还不如(rú)民企(qǐ)。

其实(shí),在日本当官真不(bù)好当。

许(xǔ)多人(rén)不(bù)了(le)解怎么回(huí)事,这其中(zhōng)主要是制度约束问题,不多说。

今天主要说(shuō)点能(néng)说的,写点(diǎn)具体的(de)原因。

第一,日本官员(yuán)工资真的(de)有限(xiàn诫勉谈话影响期是多长时间,诫勉谈话受影响吗)。

日本(běn)官员的薪水一般是固定的,很难有(yǒu)什么灰色收(shōu)入。

工(gōng)资和各种福(fú)利待遇(yù),就是一年的总收(shōu)入。

这(zhè)些(xiē)收入都是公开透(tòu)明的,要公开的,要对账的。

如果你(nǐ)想通过(guò)手中的权(quán)力去(qù)挣钱,这是极(jí)度(dù)危(wēi)险(xiǎn)的做法。

如(rú)果被(bèi)发现,代价是极(jí)其惨痛的。

很少有人敢冒(mào)险,毕(bì)竟(jìng)没有不透风的墙(qiáng),一旦被人发现并调查,一辈子就(jiù)毁了(le)。

日(rì)本的公(gōng)务员(yuán)大多还没(méi)有在(zài)企业工作的人工(gōng)资高。

如果没有真正(zhèng)的为人(rén)服务(wù)的精神,或者实现(xiàn)自我的(de)当(dāng)官(guān)梦,真坚(jiān)持(chí)不(bù)了。

第二,在日本(běn)当(dāng)官(guān)太(tài)累(lèi)。

日本当(dāng)官,受到(dào)的(de)约束多。

官员(yuán)不是谁可以(yǐ)指(zhǐ)定的,而是选出来的。

这就决定(dìng)日本的官员会累(lèi)。因为你是选出(chū)来的,你要对选你的人负(fù)责。

比(bǐ)如(rú)在某市,你想当市长,当地(dì)市民(mín)选(xuǎn)你(nǐ)才行(xíng)。

选上(shàng)后,你(nǐ)也别得意,如果哪天(tiān)干得不好,得(dé)罪了(le)市民,市民到(dào)时还得(dé)把你选下去,还留下一(yī)个坏名声。

当官,每一刻(kè)都如(rú)履薄冰,既(jì)要遵守法律,还要想着法的“讨好”选民。

就像在视频(pín)中看到的那个市长,站在地铁口微(wēi)笑着,鞠(jū)躬(gōng)点(diǎn)头(tóu),主动(dòng)握手(shǒu),那也没(méi)办法啊(a),谁(shuí)让他(tā)想当市(shì)长呢。

在日本,当官的(de)很累,这个累不仅(jǐn)指身体,还有内心。

何出此言呢(ne)?

日(rì)本的各种行政体系(xì)决定,官(guān)员如果想实施(shī)一(yī)些大政(zhèng)方针(zhēn),不是(shì)一句话的(de)事(shì),而要经过多方(fāng)的反(fǎn)复协调(diào),各种(zhǒng)力量斡旋。

其中,主要要考虑选民(mín)的感受。

但(dàn)选民(mín)背(bèi)景(jǐng)各(gè)异,需求不(bù)同,有时争论地(dì)面红耳赤(chì)。但你谁都不想得罪,毕竟(jìng)那是当(dāng)官的“入场券(quàn)”。

这个(gè)过(guò)程(chéng),你就要花(huā)费各种力气去说服大(dà)家,尽量争取一个让大家都满意的(de)方案(àn)。

你说(shuō),这样当官,能不累吗?关键是,你认为你(nǐ)出力出想法,选民如(rú)果不(bù)买账,最后还不选你(nǐ)了,你说你多生气吧。

你说,这样(yàng)的(de)话(huà),哪个有(yǒu)“志向”的年轻(qīng)人想在日(rì)本当官?也怪不得近些(xiē)年日本报考公(gōng)务(wù)员(yuán)的人数(shù),逐年下降。

在可以(yǐ)预(yù)见的未来,日本的官(guān),越来(lái)越难当了。

如今的日本,经过(guò)多年的快(kuài)速发展,后续乏力。

年轻人躺平心态(tài)浓烈,婚育率低,老(lǎo)龄化严重,劳动力(lì)下降。

但(dàn)日(rì)本(běn)民众的要求可(kě)一点没(méi)有降低,对官员(yuán)各种监督,各种批评(píng)和(hé)指(zhǐ)责,还要求(qiú)各种应有的福利(lì)。

这(zhè)样的话,日(rì)本官员们,真(zhēn)的不好当了。

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