小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)走的原因，有(yǒu)想(xiǎng)法的娇娇掌握自己的职业生涯：1.木秀(xiù)于林，风必摧之。小洲团队娇娇是小洲团队中(zhōng)，众多(duō)女(nǚ)生中最优(yōu)秀的一(yī)个，甚至可(kě)以说是唯一一个。在部(bù)分粉丝心目(mù)中，除了小洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇，其他的都(dōu)没(méi)有看(kàn)到眼中；没(méi)有了小洲团队娇娇，觉得缺少了很多，是(shì)任何其他女生都无法弥(mí)补的，这就是小洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)的不可替代性。可惜，也(yě)会(huì)形成其他人(rén)对她的围击。

2.太过优(yōu)秀，和老板意见(jiàn)不(bù)同。优秀的人总是如此，怎么可能(néng)会(huì)久甘人下。而且有一种(zhǒng)说法是小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇和老板似(shì)乎有一些意见不(bù)合，双方有(yǒu)一些矛盾。很多时候发生(shēng)矛盾，是因为双(shuāng)方的想法(fǎ)不(bù)同，这种(zhǒng)想(xiǎng)法不同，往(wǎng)往不是(shì)谁对谁(shuí)错(cuò)的问题，而是听谁的问题(tí)。老板肯(kěn)定大于(yú)员工，所以自然是要听(tīng)老板的，可是(shì)优秀员工往往也不(bù)愿意妥协。

3.独立自(zì)主，另立门(mén)户(hù)。小洲(zhōu)团队娇娇一开始(shǐ)的(de)时候肯定也(yě)是需要人(rén)带的，但是随(suí)着(zhe)小洲团队娇娇(jiāo)的慢慢(màn)成长，就发现(xiàn)这(zhè)个女(nǚ)孩(hái)宁波华茂外国语学校学费多少高中，宁波华茂外国语学校学费多少一学期子的(de)潜力和成(chéng)长速度都(dōu)是巨大(dà)的。对于这样有想法(fǎ)、有(yǒu)冲劲的(de)员(yuán)工，老板(bǎn)在喜(xǐ)欢(huān)同时，也会没有安全感，因为(wèi)可能留不住。其实到了(le)一定的(de)程度，如果各方面条件成(chéng)熟，为什么不(bù)选(xuǎn)择(zé)自立门户(hù)，自己为自己打拼呢。

4.生命周期太短，开(kāi)始转行。要知(zhī)道网红的生(shēng)命周期(qī)是(shì)很短的，时刻都伴随着一(yī)种被淘汰的恐惧感，也(yě)时刻都在(zài)给自己找(zhǎo)后路(lù)。小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇也是如(rú)此，不可能一直当网(wǎng)红，可能要转(zhuǎn)型。而且小洲团队娇娇(jiāo)的家庭条件也(yě)不错，当网红更多是为了娱(yú)乐，等到兴趣减(jiǎn)淡，就(jiù)想要(yào)找另外一个宁波华茂外国语学校学费多少高中，宁波华茂外国语学校学费多少一学期稳定的工作，或许结婚生子，回归简单的(de)生活。

5.继(jì)续学习，谋定(dìng)而动。还有(yǒu)一种说法是小洲团队娇娇深造(zào)去了，等到工作的时候才发现自(zì)己掌(zhǎng)握的知识是(shì)远远不够的，以前学习的(de)知(zhī)识也不够系统和(hé)扎实，为了(le)能(néng)够让自己(jǐ)未来(lái)更具有竞争力，小洲团队娇(jiāo)娇在这个时(shí)候选择学习。在这个时候选择学(xué)习，可以说要(yào)放(fàng)弃很多的(de)东(dōng)西，小洲团队娇娇一定是(shì)下(xià)了很大的决(jué)心(xīn)。

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