金融界4月(yuè)24日(rì)消息(xī)，人(rén)力资源社会保障部专业技术人员(yuán)管理司司长(zhǎng)李金生今日(rì)在新闻发布会上表(biǎo)示，数字(zì)技术工程师(shī)培育(yù)项目(mù)重点(diǎn)围绕智能制造(zào)、大数(shù)据、区块链、集成(chéng)电路等数(shù)字(zì)技(jì)术领(lǐng)域的新(xīn)职业，以技(jì)术创新(xīn)为核心，以(yǐ)数据赋能为(wèi)关键，以国家职业(yè)标(biāo)准(zhǔn)为依据，以新职(zhí)业培训教程(chéng)为基础，分职业、分方向、分等(děng)级开展规范化培训(xùn)、社会(huì)化评价(jià)，探索(suǒ)建立数字(zì)技术工程师认(rèn)证制度，每年培养培训数字技术技能(néng)人员(yuán公元1世纪是哪一年到哪一年，公元1世纪是什么年代)8万人左右。

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