金融界6月2日消息 民(mín)政部等(děng)四部(bù)门发布(bù)关于(yú)做(zuò)好2023年普通高校毕(bì)业酒红色是哪几个颜色调出来的生到城(chéng)乡社区就(jiù)业工作的(de)通知。其(qí)中提出(chū)，加大从高(gāo)校毕业生中定向(xiàng)招聘社区专职工作(zuò)人员的工(gōng)作力度，综合考(kǎo)虑(lǜ)本地高(gāo)校毕业生(shēng)数量、报(bào)考社区(qū)专职工(gōng)作人员(yuán)意愿等(děng)因素，科学设定定向招聘(pìn)高校毕业生的社区专职工作人(rén)员岗位(wèi)（以下简称“定(dìng)向招聘岗位”）数量，鼓励(lì)2023年定向招聘(pìn)岗位数量不少(shǎo)于2022年(nián)。各地社区专(zhuān)职工作人(rén)员定向招聘(pìn)2023届高校毕业生工作须于8月31日前完成。定向招聘岗位(wèi)优先向(xiàng)困难高校毕(bì)业生倾斜(xié)。

　　具体通知如下：

　　一、统筹做(zuò)好社(shè)区专职工(gōng)作(zuò)人(rén)员(yuán)招聘(pìn)工作。各地要(yào)对(duì)照“十四五”期末(mò)每万城镇(zhèn)常住人口拥(yōng)有社区工(gōng)作者(zhě)18人(rén)的规划目标，进一(yī)步充实社区工(gōng)作力量，统筹(chóu)社区专职(zhí)工作人(rén)员现(xiàn)有空(kōng)岗待(dài)招聘(pìn)、因退休(xiū)离(lí)职待(dài)招聘(pìn)、新增待(dài)招聘岗位等需(xū)求，科(kē)学拟(nǐ)订(dìng)本地(dì)区2023年社区专(zhuān)职工作人(rén)员年度招聘(pìn)计划。以(yǐ)县（市、区、旗）为单(dān)位，统一(yī)规范社区专职(zhí)工作人(rén)员(yuán)选(xuǎn)聘(pìn)程序和资格条件，由(yóu)民政(zhèng)、人力资源社会(huì)保障等(děng)部门共同(tóng)组织实施。原(yuán)则(zé)上2023年所有新招聘社区专职工作人员岗位全部(bù)面向高校毕(bì)业生开放(fàng)。鼓励具备(bèi)条件(jiàn)的行政村积极(jí)吸纳(nà)高校毕(bì)业生(shēng)到村担任(rèn)村(cūn)务工作者(zhě)。

　　二、重点做好(hǎo)定向招聘高校毕业生工作(zuò)。加大从高校毕(bì)业生中(zhōng)定向招聘社(shè)区(qū)专职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)的工作力(lì)度，综(zōng)合考虑(lǜ)本地高校毕业生(shēng)数量、报考社区专职工作人员意(yì)愿等因素，科学设定(dìng)定(dìng)向招聘高校(xiào)毕(bì)业生的(de)社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工作人(rén)员岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定(dìng)向招聘岗位数量不少于2022年。各(gè)地社区专职(zhí)工作人员定向招聘2023届高校(xiào)毕业生(shēng)工作须于8月31日前(qián)完成(chéng)。定向招聘岗(gǎng)位优(yōu)先向困难高校毕业生倾斜。

　　三、发展城乡(xiāng)社区(qū)服(fú)务吸纳就业。贯彻(chè)落实(shí)《“十四五”城(chéng)乡社区(qū)服务体系建设规(guī)划(huà)》，鼓励在社区发展(zhǎn)养老(lǎo)、托育(yù)、家政、物业(yè)、健康等生活性(xìng)服务，支持相(xiāng)关企(qǐ)业、事业单位、社会(huì)组织在城乡社区(qū)设置服务网点或开展(zhǎn)社区服务，对吸纳高(gāo)校毕业生就业(yè)的小微企业，符(fú)合条件的按(àn)规定落(luò)实社会保(bǎo)险补(bǔ)贴等帮扶政策。高校毕业(yè)生(shēng)在城乡社区服务领域创业，符合条(tiáo)件的，可申(shēn)请最高(gāo)20万元的个人创业担保贷款，由财政(zhèng)给予贴息；鼓励利用社区(qū)综合(hé)服(fú)务设施为高校毕业生在城(chéng)乡社区服(fú)务领(lǐng)域(yù)创业提供必要(yào)的(de)场地支持。高校(xiào)毕业生在城乡社(shè)区(qū)服务领域灵活就业的，符(fú)合(hé)条件的可申(shēn)请获(huò)得社(shè)会保险补贴(tiē)。

　　四、开发(fā)社会(huì)工作岗位(wèi)拓(tuò)展就业空间。进一(yī)步增加社会(huì)工作就业(yè)岗位，引(yǐn)导高校毕业生(shēng)到乡镇（街道）社会工作站开展服务。鼓励各地(dì)对接辖(xiá)区(qū)内高校，在社会工作(zuò)服务平台中(zhōng)打(dǎ)造“研究生工作(zuò)站”、“大(dà)学生研学实践基地”、“双交(jiāo)流基地”等“政社校”合(hé)作平台，探索社会工作高层(céng)次人才资源集(jí)聚和合(hé)作机(jī)制，为吸引社会(huì)工作专(zhuān)业高(gāo)校(xiào)毕业生到基层就业(yè)创(chuàng)造积极条(tiáo)件(jiàn)。

　　五(wǔ)、设立(lì)就业(yè)见习(xí)岗位促(cù)进就(jiù)业。积极组织社会组织、城乡社区组织、社区服务类(lèi)企(qǐ)业等参(cān)与“百万就业见习岗(gǎng)位募集计划”，开发一批(pī)就业见习岗(gǎng)位，引导高校(xiào)毕业生(shēng)到城乡社区实践服务、增进了(le)解，激发到社(shè)区就业的热情。对见(jiàn)习(xí)单位按(àn)规定落实就业(yè)见习补贴和激励推动政策，对(duì)城乡社区组(zǔ)织见习(xí)期满的见习(xí)人(rén)员，可按规定同等条件下优先招录为社区专职(zhí)工作人员。

　　六(liù)、加(jiā)强高校(xiào)毕(bì)业生教育(yù)引(yǐn)导。各地各高(gāo)校要(yào)强化对(duì)在校大学生的理想信念(niàn)和思(sī)想教(jiào)育，引(yǐn)导在校大(dà)学生树立科学的就业观和成才观(guān)，激励高校毕业生积极投身城(chéng)乡社(shè)区等基层一线(xiàn)锻炼(liàn)锤炼、成(chéng)长成(chéng)才。要(yào)进(jìn)一步(bù)开发社区治理和服务相关理论和实践课程，在城乡社(shè)区(qū)设立实习(xí)实践基地，组织(zhī)在校大学生走(zǒu)进城(chéng)乡社(shè)区(qū)，开展实(shí)习实践、志愿(yuàn)服务、社会公(gōng)益等活(huó)动，培养做群众(zhòng)工作(zuò)、链(liàn)接资源(yuán)、提供服务(wù)、化(huà)解矛(máo)盾(dùn)的能力；鼓励社会资(zī)本设立社区创(chuàng)新专项基金(jīn)，在高校教师指导下组建创新(xīn)团队(duì)，以乡村产(chǎn)业振兴、智慧(huì)社(shè)区建(jiàn)设等为重点(diǎn)开发便(biàn)于(yú)就业创(chuàng)业的项(xiàng)目，激发高(gāo)校毕业生在城乡社区创新创业的热(rè)情。

　　七、强化社区就(jiù)业服务指(zhǐ)导(dǎo)。各地公共就业人才服务机构(gòu)要及(jí)时收集社区岗位(wèi)招聘信息(xī)，通过线(xiàn)上(shàng)线下各种途径向社会公开(kāi)发布(bù)。国家大学生就业服务平台(tái)、高校毕业生就业服务平台要设立高校(xiào)毕业生城乡基层就业岗位发布专(zhuān)题，汇(huì)集(jí)发布各地(dì)社(shè)区专职工作人(rén)员招聘信息。各(gè)地民(mín)政部门要做好(hǎo)社(shè)区专职(zhí)工作人(rén)员相关信息的(de)收集和对接，围绕社区专职工作人员工作性质(zhì)、工作职责、职(zhí)业发展(zhǎn)路径、薪酬待遇等高校毕业生关(guān)心的重点(diǎn)问题加大(dà)宣传酒红色是哪几个颜色调出来的力度(dù)，可采取随岗位需(xū)求信息(xī)一并推送(sòng)至就(jiù)业服务(wù)平(píng)台、在(zài)青年(nián)群体使用(yòng)较多的新媒(méi)体(tǐ)平台宣(xuān)传(chuán)发布等多种形式，增进高校(xiào)毕(bì)业生对社区专(zhuān)职工作人员职(zhí)业的了解。各地教育(yù)、人(rén)力资源社会保障部门和各(gè)高校要主(zhǔ)动(dòng)创(chuàng)造(zào)条件，为面向(xiàng)高(gāo)校毕业生精(jīng)准推送社(shè)区就业信息(xī)、提供(gōng)社(shè)区就(jiù)业服务指导予以支持和保障。

　　八、营造拴心留人的良好环(huán)境。以县（市、区、旗）为单(dān)位，做好新入职社区专职工(gōng)作人员(yuán)的高校毕业生（以下简称“新入职高校(xiào)毕业生”）初任培训(xùn)工作，原则上在入职6个月之内开展3至5天的集中脱产培训，灵活采用(yòng)以(yǐ)老带新、观摩学习等形式开(kāi)展(zhǎn)结(jié)对(duì)帮(bāng)带培训(xùn)，帮(bāng)助新入职高校毕(bì)业生尽(jǐn)快熟悉(xī)社(shè)区(qū)情况、投(tóu)入社区(qū)工作。加强对新入职高(gāo)校毕业生的关心关爱，在(zài)工作生活心理等方面对其给予支持和帮(bāng)助。加大从优秀城乡社区工(gōng)作者中招录（聘）公务员或事业(yè)单位(wèi)工作人员(yuán)特别是街道（乡镇）干(gàn)部力(lì)度(dù)。大力宣传(chuán)高校毕业生在社区(qū)就(jiù)业创业的(de)优秀典型(xíng)和先进事迹，营造广大青年投身城(chéng)乡社区(qū)建设增(zēng)长才干、实现(xiàn)价值(zhí)的(de)良(liáng)好(hǎo)氛围。

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