3、亲和(hé)力强(qiáng)，有耐心(xīn)、沟(gōu)通(tōng)能力强，能很好地处理突发状况(kuàng)，应变能力强；

　　4、为人(rén)严谨认真(zhēn)，诚(chéng)实守信(xìn)，公私分明，具有良好的思想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善(shàn)于与人沟通，工(gōng)作主动积极(jí)，服务意识(shí)很强(qiáng)。

　　先突出个人优势(shì)，匹(pǐ)配的(de)优(yōu)点非常重要。

　　后(hòu)面(miàn)加上对应经(jīng)历的简单描述，就会显(xiǎn)得更丰富。

　　标准的求职(zhí)简(jiǎn)历主(zhǔ)要由四个(gè)基本内容(róng)组成：

　　1、基(jī)本情况：姓名、性(xìng)别、出生日(rì)期、民族、婚姻(yīn)状况和联系方式等。

　　2、教育背(bèi)景：按时间(jiān)顺序列出(chū)初中至最高学历的学校、专业和主要课程。

　　所(suǒ)参加的各种专业知识(shí)和技(jì10根虫草泡8斤酒合适吗，一斤酒放多少冬虫夏草泡合适)能培训。

　　3、工作经历：按时间(jiān)顺序列出(chū)参加工作的所有的(de)就业记录，包(bāo)括公司／单位名称、职务、就任及离(lí)任时间，应该突(tū)出所任每个职位的职责、工作性质等，此为求(qiú)职简历的精髓部(bù)分。

　　4、其他：个(gè)人特(tè)长及爱好(hǎo)、其他技能、专业团体、著(zhù)述和证(zhèng)明人等。

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