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  要看(kàn)级别。

  公务员(yuán)职位(wèi)按职位的性(xìng)质、特点和(hé)管理(lǐ)需要,划分为综合管理类、专业技(jì)术类(lèi)和行政执法类等类别。

  国(guó)务(wù)院根据《中华人民共和国(guó)公务(wù)员法》,对于其职(zhí)位特殊性(xìng),需单独管(guǎn)理的(de),可增(zēng)设其他职(zhí)位类别。

  人力资源和社会保障部2018年(nián)5月(yuè)21日发布的《2016年度人力资(zī)源和社会保障事(shì)业(yè)发展(zhǎn)统计公(gōng)报》显示,截至22尺1腰围是多少厘米,2尺腰围是多少厘米016年(nián)底,全国(guó)共有(yǒu)公务(wù)员719万(wàn)人。

  工(gōng)资构(gòu)成:

  2006年,公务员基(jī)本工资构(gòu)成由原有的职务工资、级别工资、基础工(gōng)资和工龄工资四项调整为职务工资和(hé)级(jí)别工资两项(xiàng),取(qǔ)消基(jī)础工资(2尺1腰围是多少厘米,2尺腰围是多少厘米zī)和工龄工资。

  职务工资:主要体现公务员的工作职(zhí)责大小。

  一个职(zhí)务对应一个工(gōng)资标准,领(lǐng)导职务(wù)和相当职(zhí)务层次的非领导职务对应不(bù)同的工(gōng)资标准(zhǔn)。

  公务员按所任职务执行相(xiāng)应的(de)职务(wù)工资(zī)标准。

  级别工资:主(zhǔ)要体现公务员的工作实绩和(hé)资历。

  公务员(yuán)的级别由原有的(de)15个调整为27个,取消现行级别。

  每一职务层(céng)次对应若干个级别,每一级别设若干(gàn)个工资档次。

  公(gōng)务员根(gēn)据(jù)所任(rèn)职务(wù)、德才表现、工作(zuò)实绩和资历确(què)定级别和级别工资档次,执行(xíng)相(xiāng)应的级(jí)别工资标(biāo)准。

国税局(jú)公务员工资(zī)待遇

  国(guó)考税务局的待遇(yù)是还不错的,以(yǐ)湖北(běi)武汉一个(gè)公务员的网晒工资为例,年薪在(zài)9万左右:

  从基(jī)本收入这部(bù)分来看:

  转正后每个月工(gōng)资大(dà)约在1500-1600元之间,取平(píng)均值,而公务员发(fā)13个月(yuè)工(gōng)资,所以这样来算一年薪资在(zài)20180元;每个月公积金是250元、奖(jiǎng)金3000元。

  第一年的(de)试用期基本(běn)收入合(hé)计三万五元,转正后(hòu)每年的基本收入合计(jì)五(wǔ)万九元左右。

  从(cóng)补(bǔ)贴(tiē)收(shōu)入这方(fāng)面来看:

  补贴这块在试用期和转正后基本(běn)是没有差别的,大致包括:每个月(yuè)有饭贴300元,每个季度(dù)有车贴500元2尺1腰围是多少厘米,2尺腰围是多少厘米(yuán),元旦(dàn)、春节、五一(yī)、十一这四(sì)大节日(rì)每个节日的(de)过节(jié)费是2000元,在每年(nián)的七到九月会每月发高温(wēn)费500元,每(měi)年还有旅游(yóu)费(报销)2000元、健身费(fèi)(报(bào)销)1500-2000元,全数源帆年全勤奖6000元(yuán),总计补贴(tiē)两万(wàn)五(wǔ)元左右(yòu)。

  从非现金福利(lì)这部分来看:

  非现金福利主(zhǔ)裂宽要是单位(wèi)会不定期充值的(de)联华超市(shì)购物卡,餐饮(yǐn)卡,牛(niú)奶票等(děng),一(yī)年大(dà)概有6000元左右。

  最终,薯(shǔ)雹年收入总合计(jì):9万元左右。

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