如今(jīn)的国产手机(jī)品牌最(zuì)出名的当(dāng)属华(huá)为了，华为(wèi)这些年的发展可谓是步步(bù)高升(shēng)，如今(jīn)已经是(shì)全球(qiú)领先的信息与通(tōng)信技(jì)术（ICT）解决方案供应商了，因此对于华为(wèi)的一系列举动(dòng)和公司(sī)治理策略大家(jiā)都蛮(mán)好奇的，这(zhè)其中就包括华为(wèi)员工持股方案，现在(zài)最大的股东是谁股权如何分配？华为现在最大的股(gǔ)东是谁你(nǐ)或(huò)许(xǔ)听说过，但华为的股权是如(rú)何分配的你不一定知道吧，企业现在发展(zhǎn)这么大，绝对不可(kě)能是个(gè)别人的功劳，是很多(duō)人(rén)集体努力的结果(guǒ)。

华(huá)为员工持股方案

华(huá)为技术有限公司成(chéng)立于1987年，该公司专注于ICT领(lǐng)域，在电(diàn)信运营(yíng)商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的(de)解决(jué)方(fāng)案优势，截至2016年底(dǐ)，华为有17多万(wàn)名员工，全(quán)国工商联发布“2016中国民营企业500强”榜(bǎng)单，华(huá)为(wèi)以3950.09亿元的年营业收(shōu)入成为500强榜(bǎng)首，2019年2019中国民营企业500强(qiáng)发布(bù)，华为投资控股(gǔ)有限公(gōng)司(sī)以7212亿营收排名第一，同时华为还获得了(le)首(shǒu)批2019中国品牌强国盛典年度荣耀(yào)品牌(pái)的(de)殊荣。

现在(zài)的华为毫无疑问是成功(gōng)的，但成功(gōng)背后到底做(zuò)了哪些努(nǔ)力我们也可以了解一下。华(huá)为是100%由(yóu)员工持有的(de)民营企业。股(gǔ)东会是公(gōng)司权力(lì)机构(gòu)，由(yóu)工(gōng)会和华(huá)为(wèi)的主要创始人(rén)兼总裁任正非两名股东(dōng)组成，工(gōng)会履行股(gǔ)东职责、行使股东权利(lì)的机构是持股员工代表会。持股员工代表(biǎo)会由全(quán)体(tǐ)持股员工代表组成，代表(biǎo)全体持股员工行使有关权利，其中任正非(fēi)作为公(gōng)冰箱1到5哪个最冷，冰箱1最冷还是5最冷司(sī)个人股(gǔ)东持有公司股份(fèn)，同时也参与了员工(gōng)持股计(jì)划。

2001年底，在(zài)总裁任正非的强力推(tuī)行下(xià)，华为公(gōng)司实行员工(gōng)持股改革(gé)：新员工不再派(pài)发长期不变一元一股的(de)股票，而老(lǎo)员(yuán)工的股票(piào)也逐(zhú)渐转化(huà)为期(qī)股，就是所谓的“虚拟受限股”。至于什么叫(jiào)虚拟冰箱1到5哪个最冷，冰箱1最冷还是5最冷受(shòu)限股呢，这是华为投资控股有限公司工会授予员工的(de)一种(zhǒng)特殊股票，每年华为会根据员工的(de)工作(zuò)水平(píng)和对公司(sī)的(de)贡献决(jué)定其获得的股份(fèn)数。员(yuán)工按照公(gōng)司当年净资产价(jià)格购买虚拟(nǐ)股，拥有虚拟股的员工，可以获得(dé)一定比例的分红(hóng)。

就(jiù)是这样的华(huá)为员工(gōng)持股(gǔ)方案让华为公(gōng)司发(fā)展的越来越好，公(gōng)司(sī)规定根据内(nèi)部的评价体系，员工的(de)虚拟股每年可(kě)兑现1/4，价格(gé)是最新的每股净资产价格，不过这(zhè)项(xiàng)规定也有很(hěn)多限制条(tiáo)件，比如中高(gāo)层每年有(yǒu)兑现额度，只能每年兑现1/10，除非离职。并且在(zài)离开后，还要经历公司(sī)严(yán)格的6个(gè)月审核，确认不(bù)出现创业公司的产品与华为构成同业竞争、没有从(cóng)华为(wèi)内部挖过墙(qiáng)角等等条件中的任(rèn)何一条后，方可全额兑(duì)现。

未经允许不得转载：太仓网站建设,太仓网络公司,太仓网站制作,太仓网页设计,网站推广-昆山云度信息科技有限公司 冰箱1到5哪个最冷，冰箱1最冷还是5最冷